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アウル株式会社

PR会社・代理店

東京都港区赤坂2-8-5若林ビル2F

アウル株式会社の過去求人・中途採用情報

アウル株式会社の 募集が終了した求人

PR・SNS企画営業/月給30万円~/在宅勤務可/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<動画学習システム+OJTでサポ―ト体制充実!>新サービスの提案営業/マーケティング業務をお任せ
具体的な仕事内容
◇アウルアカデミーで未経験スタートも安心!
ーーーーーー
入社後は先輩によるOJT研修に加えて、自社の動画学習システム『アウルアカデミー』を受講いただきます。見積書の見方やメールのつくり方など、普段はなかなか聞きづらい基礎の基礎から学べる動画研修コンテンツで、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

◇お任せする業務
ーーーーーー
< 自社プラットフォームの提案 >
インフルエンサーと企業をつなぐプラットフォームを自社で開発している当社。
サービスリリースに向けて、スタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

◆提案するのは?
既存・新規のクライアントさまや代理店さまへご提案を行います。問い合わせいただいたお客さまへの提案がメインとなります。

< マーケティング業務 >
企業の課題解決をミッションとして、SNSアカウントの運用代行(TikTok・Instagramなど)をはじめとしたマーケティング業務をお任せします。

◇具体的には…
■SNS用画像や動画の企画・撮影
■タレント・インフルエンサーのキャスティング
■編集内容の指示出し など

\ POINT! /
◎PR×マーケティングを実現!
創立以来、流行に先駆けてPR事業を生業にしてきたからこそ豊富なノウハウを持っている当
その経験を活かしてPRからマーケティングまで多角的にサポ―トしています。

チーム/組織構成
■風通しの良い職場環境
当社では、わからないことがあればすぐに相談できる環境づくりを行っています。代表や上司との距離も近く、積極的に意見を提案しながら自己成長を目指せます。

■組織名称:デジタルマーケティング事業部

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上】イチからPR・SNSを学び、企業の課題解決に貢献したい方歓迎
< 必須条件 >
■大卒以上

\ こんな経験を活かせます! /※必須ではありません
◎営業職の経験
◎SNS・インフルエンサー関連の実務経験
◎制作進行の経験
◎広告・PRの経験

< こんな方をお待ちしています >
□成長企業で働きたい方
□コミュニケーションを大切にできる方
□PR・SNSマーケティングを学びたい方
□人と接することが好きな方
□人のサポートをすることにやりがいを感じる方

選考のポイント

業界経験不問!
対人折衝やコミュニケーションのご経験・スキルが、成果につながりやすい仕事です。

勤務地

【転勤なし/駅チカオフィス!】

<本社>
東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F

■アクセス:
・東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線/銀座線「赤坂見附駅」より徒歩5分

◎受動喫煙対策あり

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間8時間 休憩60分)
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/なし

■勤務時間例
10:00~19:00
8:00~17:00

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■インセンティブ年4回(3カ月に1回支給)
■通勤交通費(上限:月3万円)
■時間外労働手当
■住宅手当(対象エリア:月2万円)
■保育園・学童手当(費用の25%負担)
■子育て手当(月5000円/人を一律支給)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
年収600万円 / 29歳 / 前職:法人営業 / 入社3年目
年収500万円 / 27歳 / 前職:マーケティング / 入社2年目
年収420万円 / 25歳 / 前職:PR・販促/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回※希望制)
■コミュニケーション費用(1人3000円)
■ランチサポート(1日1回カップラーメンやカップスープの提供)
■リモートワーク(週に1~2日程度)
■服装自由
■キャリアミッション制度(目標管理制度)
■MVP制度(半期で全従業員から1名を選出し賞賛・副賞有)
■プロッター制度(他チームメンター制度)
■よもやま制度(他チームのマネジメントラインとの1on1ミーティング)
■アウルアカデミー(社内研修制度・映像コンテンツ)
■パパ・ママ支援制度
■介護休業制度

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

★独自の制度&カルチャーをご紹介

【アウルアカデミー】
29の社内教育コンテンツと社外(グロービス)の8000以上のコンテンツが学び放題!

【よもやま】
他部門の年長者などと、月1回/15分~30分程度の情報交換タイムを設けています。

【AUR Times】
社内報。各部門からの最新事例の紹介や活動を共有するために、毎週1回発信しています!

【さん付け文化】
年齢や役職を問わず、お互いをさん付けで呼び合う文化です。

★働きやすさ抜群の環境

◇リモートワークを活用可能
週に 1~2 日程度はリモートワークを活用できます。
自宅作業を有効利用しパフォーマンスを上げられます。

◇フリーアドレス制度
座席は毎日どこに座っても自由です!
コミュニケーションをとりながら業務を進められます。

◇社内バーカウンターあり
任意でバーカウンターに集まり、親睦会も開いています。
経営層との距離も近く、すぐに社内に溶け込めます!

★業界をリードする企業で圧倒的な成長を

一般的なPR会社は、「メディアに取り上げられるまで」を事業にしていることが多いですが
その中で当社は、メディアに取り上げられた後もお客様をサポート!

こうした取り組みの結果、お客様からの信頼も厚く
世界的な広告大賞の全てで受賞を経験しました。
当社なら業界でも価値が高いスキルを身につけられます!

また、明確な評価制度や表彰制度、マネジメントラインとの面談の機会も豊富で
あなたの頑張りがしっかりと評価されます。
日々の努力が認められる環境で、モチベーション高く新しいキャリアを築くことができます。


出典:doda求人情報(2024/10/21〜2024/12/15)

アウル株式会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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