株式会社マクロシステムの過去求人・中途採用情報

【面接1回】日立製作所・ブリヂストンなど大手取引◎希望案件やリモート頻度などを自由度高く相談可！
具体的な仕事内容
◎事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択
◎営業と社内グループのフォローで中途も安心
◎勤務地や残業時間、リモート頻度など相談可
◎プライム案件4割
◎夜勤なし

これまでの経験や希望条件に応じて配属先を決定します。

【アサインから配属後の流れ】
■希望条件や案件の希望を提示
（週3リモート／残業は月10h以内がいい…など）
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■営業が本人にできるかを確認した上で
複数案件を提示　
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■案件選択後、営業から説明
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■現場配属
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■お客さま（アサイン先）との面談
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■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で）

【営業と社内グループのフォロー体制】
万が一「希望案件と実際は異なっていた」「職場環境が自分には合わない」
といったことがあれば、営業に相談可能です。
また、入社時に配属先やスキル関係なく社内のグループに配属されます。
メールで、配属先についての相談や手続き関連なども相談することができます。

【配属先例】
株式会社オージス総研
株式会社日立製作所
株式会社日立ハイテク
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
株式会社日比谷コンピュータシステム
株式会社マーブル（旧・東京コンピュータサービス株式会社）
株式会社ブリヂストン
などその他多数

【プロジェクト事例】
最近では大手銀行、医療系企業、物流企業などからの依頼が増えており、
大手企業を中心に幅広い案件があります。
要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。
※入りたい案件に参画できるよう、面談のサポートを行います！ご安心ください。

＜アプリ開発＞
■金融業界の勘定系アプリ開発
■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発
■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など
＜インフラ構築＞
■官公庁向けクラウド環境への移行
■製造業界向け仮想化設計、構築
■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など
※24時間監視の案件はなし。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
ほとんどの方が中途入社から活躍しています！
ブランクある方も多数活躍しています！
※平均年齢は40代半ばです。
※半数以上が女性社員活躍中！

【微経験、ブランクOK・学歴不問】副業OK／面接1回 ・内定までWeb完結／第二新卒歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用予定

＜職種・業種未経験歓迎＞
転職回数・経験年数・言語などは不問！
「経験が浅くて不安…」「運用・保守からステップアップしたい」という方も安心してご応募ください。

■応募条件
以下に当てはまる方
・ITエンジニアとして何らかの経験がある方
（資料作り・SQLデータ抽出・テスト・運用などの経験だけでもOK）

＜例＞
経験や条件によって、提示できる案件数は異なります。
・JavaやC#（経験2年ほど）：10～20件
・テスト経験：10件ほど
・コマンドやSQLで操作した経験：5～10件

エンジニア経験があれば、ブランクある方や経験の浅い方も歓迎いたします。
人柄重視での採用になりますので、まずはお気軽に面接までお越し下さい。
Web面接でも可能です。（内定までWeb完結可）

【リモート案件あり（フルリモート案件も！）】
【転居を伴う転勤なし】自社（錦糸町）および 東京都内（23区内）のプロジェクト先
※一部、関東県内の案件もありますが、本人の希望に応じての決定となりますのでご安心ください。

■自社オフィス：東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階
【アクセス】JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩3分

＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／
事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。
勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひ相談してください！
（週3リモート／残業は月10h以内がいい…など）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

＜エンジニアの残業削減に力を入れています＞
残業過多になり、その状況が改善されなければ、契約を終了します。
■平均残業時間
12時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇変更はありません）

◎前職給与保証◎【年収500万円～】
月給30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当

※経験・能力により考慮
※固定残業時間は、経験に応じて異なります（20時間～40時間）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を月3万円～14万円支給 。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています。
※交通費は別途実費を支給します。

＜年収アップ事例＞
◎Aさん（35歳）の場合
入社時：年収300万円　→　3年目：年収360万円（月給30万円）
★60万円UPを実現！
前職では運用監視の経験だけでしたが、入社後はサーバの設計に挑戦！

◎Bさん（43歳）の場合
入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円）
★84万円UPを実現！
前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当。

■賞与
年2回
（業績により）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収638万円
（入社5年目）
年収540万円
（入社3年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■交通費支給（当社規定あり）
■残業代全額支給（固定残業時間超過分）
■出張手当
■資格手当
■テレワーク手当 ※月の半分以上がテレワークの場合
■服装自由(職場により一部異なる)

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（受験料を会社負担）
■社内図書館（テキストなど多数あり）
■研修制度（外部研修・社内研修あり）
⇒技術力だけではエンジニアとしての本当の成長にならないと考え、以下の研修を用意。これらを活用し、上流工程へのスキルアップが可能です。
・テクニカル研修（試験資格取得や社内上級SEがフォローして行う研修）
・ビジネススキル研修（ビジネスマナーやリーダー研修など）

＜ワークライフバランス支援＞
■産休・育休制度
■PCスクール入学優待割引制度（各種プログラミング言語のコースあり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※半日単位での休暇取得OK
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

■無料研修の受講が可能
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リーダー研修などさまざまなプログラムから、あなたに合った内容を選びます。
※本研修を利用してスキルチェンジも可能です。（※例：アプリ→インフラ）
※資格取得支援制度や図書購入制度、外部セミナーなども活用できます。

■教育部
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社員だけが閲覧できる「教育部」のサイトをご用意。
ここからITパスポートの資格取得に関するおすすめのサイトや学習方法を確認できます。

評価は月報やメンバーへのヒアリング、帰社日のグループミーティングの内容、
営業からの報告により、総合的に見て評価が決まります。

＜月報に記載する内容＞
□現在の仕事
□稼働状況（月次で働いた時間）
□営業から
□社員の感想

毎月月初に上記を提出します。
この情報も考慮しながら「業務負担が多くないか」なども確認し、
社員が快適に働けるよう営業がフォローしていきます。