日本再生可能エネルギー株式会社の過去求人・中途採用情報

【総務業務全般】電話対応、社宅手配・運用、社内イベントの企画・運営、オフィス施設管理、備品管理など
具体的な仕事内容
他の総務スタッフと協力・分担し、下記の業務を担っていただきます。

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具体的には…
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＜窓口業務＞
◆ベンダー対応（日常メンテナンスの立ち合い、ビル管理対応）
◆来客対応（海外ビジター含む）、受付システム管理
◆代表電話・FAX・ホームページ問い合わせ応対
◆社員からの問い合わせ対応
◆セキュリティカード管理

＜ファシリティ管理・オフィス運営業務ほか＞
◆本社および各事業所の施設管理（営繕、修繕、レイアウト変更、移転、法令対応）
◆メールルーム業務（宅急便、郵便物周りの管理及び対応）
◆文具備品管理補充、名刺手配、各発注システムメンテナンス
◆リース車両管理・運用
◆社宅管理・運用
◆ビジネストラベル管理（手配システム管理・運用）
◆ユニフォーム手配、レンタル品窓口
◆保険手続き
◆会議室の管理
◆社内カフェ管理・運営（スナック提供、整理整頓、物品補充）
◆社内イベントの企画、運営
◆庶務（取引先登録、請求書処理等）
◆安全衛生委員会運営　など

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入社後は…
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OJT研修のもと、できることから少しずつ業務の幅を広げていただきます。
わからないことがあれば先輩がフォローするので、ご安心ください。

また、経験に応じて幅広いキャリアパスをご用意。
将来的には、他職種へのチャレンジも可能です。

★Buddy制度あり★
入社後3カ月間、新入社員に配属部署の先輩社員（Buddy）がつき、新しい役割や会社に馴染むのをサポートする制度です。
知識や仕事のスキルを円滑に身につけられるよう、バックアップしていきます。

チーム／組織構成
総務部には、現在8名のメンバーが在籍（社内通訳者、秘書を含む）。
コミュニケーションをとりながら、一人に負荷が掛からないような体制をつくっています。

■男女比：★女性管理職活躍中

【専門卒以上】幅広い仕事を楽しみたい方／ワークライフバランス重視の方 ★英語も活かせます★業界不問
★業種未経験の方も歓迎いたします★

＜必要条件＞
■専門卒以上
■総務経験または事務職の業務経験（目安3年以上）
■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）

＜歓迎条件＞
■基本的なビジネススキル
■英語：TOEIC 700スコア以上（目安）、または業務で英語の使用経験
■外資系企業での勤務経験

＼下記のような方を求めています／
・チームワークを重視できる
・コミュニケーションを図ることが好き
・主体性があり、状況に応じ柔軟に業務に取り組める

【リモート併用／アクセス抜群／転勤なし】
■本社
東京都港区虎ノ門2丁目10-4 オークラプレステージタワー17F

★月に8回までリモートワーク可

＼各線からのアクセス良好です♪／
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」「神谷町」駅より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩13分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【フレックスタイム制】
（1日の標準労働時間 8時間 休憩60分）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：始業時刻につき7:30～11:00まで、終業時刻につき15:00～19:00まで
■平均残業時間
15時間

程度　★効率的な働き方を推奨しています

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

年俸400万円～500万円＋変動賞与
※1／12を月々支給（固定残業代・深夜残業手当・休日出勤手当含む）
※前職給与保証します
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
※上記の金額には、時間外労働の有無に関わらず
・固定残業代45時間分、月8万1860円～10万2325円を含みます
・深夜残業手当8時間分、月2911円～3639円を含みます
・休日出勤手当8時間分、月1万5718円～1万9647円を含みます
（超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年1回
（2月）※会社の業績と個人のパフォーマンスによる

■昇給
年1回
（1月）※会社の業績と個人のパフォーマンスによる

■入社時の想定年収
年収490万円
～613万円程度　★前職給与保証

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレキシブル・ライフスタイル通貨（月1万4000円）
■ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり
■団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
■教育研修制度
（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり）
■Buddy制度
■カジュアルフライデー（働きやすい服装）
■フリードリンク、フリースナック
■確定拠出年金制度あり
■定年65歳

★多様性のある当社では、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます★

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度：16日付与／5年以上勤務：年間20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短期傷病休暇（年5日付与）
■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）
■ボランティア休暇（年2日付与）
■特別休暇：Vena Day（年1日付与）
■生理休暇（有給、月1回）

★土日祝日などの休みを組み合わせて、5日以上の連休を取得することも可能です。

国内では政府方針により、2030年までに電力供給に占める再生可能エネルギーの割合を、現状の15％から24％へ引き上げることが決定。さらに2050年までに温室効果ガス80％削減という目標が掲げられ、再生可能エネルギーによる発電事業に一層の注目が集まっています。

そんな中、当社はアジア太平洋地域最大の再生可能エネルギー発電事業者「ヴィーナ・エナジー」グループの一員として、日本国内での太陽光・風力発電事業を担うべく、2013年に設立されました。
再生可能エネルギーの技術力およびアジアでの豊富なプロジェクト実績を武器に、国内でも53の太陽光発電・風力事業を展開。日本のエネルギーの未来を支えています。

ヴィーナ・エナジー（本社：シンガポール）は、アジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）として、地球温暖化防止、天然資源の枯渇抑制への貢献を使命にしています。そのために必要不可欠な低コストでクリーンな再生可能エネルギーを供給しています。