日本再生可能エネルギー株式会社の過去求人・中途採用情報

洋上風力発電所建設チームの所属となり、プロジェクト成功のキーとなる役割をお任せします。
具体的な仕事内容
再生可能エネルギー業界の中でもなかなか経験できない、洋上風力のプロジェクトに関わることができるポジションです。

【主な業務内容】
経験やご希望を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

■リスクマネジメント・エンジニア
1. リスクの特定と評価：プロジェクトにおける潜在的なリスクを特定
2. リスク軽減計画の策定：特定したリスクに対して、適切な軽減策や回避策を設計
3. モニタリングと報告：リスク状況を継続的にモニタリングし、新たなリスクが発生した場合に迅速に対応及び社内で共有
4. ツールやプロセスの導入：効率的なリスク管理を実現するために、適切なツールやプロセスを導入
5. 法令遵守とベストプラクティスの維持：業界の規制や法令を遵守し、リスク管理においてベストプラクティスを採用

■コストコントロール・エンジニア
1. コスト計画の策定：プロジェクトの予算を作成し、全体のコスト構造を明確化
2. コストのモニタリングと分析：コストの超過や無駄の発生を特定し、迅速に是正措置を提案
3. 予算管理：各部門やプロジェクトチームと連携し、予算を厳格に管理
4. レポートの作成：コストパフォーマンスに関するレポートを作成し、経営陣やプロジェクトマネージャーに報告
5. コスト削減の提案：コスト効率を向上させるための改善案を策定
6. ツールやシステムの活用：専用のコスト管理ツールやソフトウェア（例：Primavera、SAP）を使用して、正確なコストデータを追跡・管理

■ドキュメントコントロール
1. 文書の受領・配布管理：プロジェクトに関連する全ての文書を受領し、正確なバージョンを迅速に配布
2. 文書の管理・保管：古いバージョンが誤って使用されるリスクを防止するため、厳格な管理体制を構築
3. 文書の分類と整理：文書をカテゴリーやプロジェクトフェーズごとに整理し、迅速に検索・参照できるようにする
4. プロジェクト関係者との連携：関係者間での文書承認プロセスをサポートし、必要なサインオフを管理
5. コンプライアンスの遵守：地域の法規制や業界標準に準拠した文書管理

チーム／組織構成
海外での勤務経験者及び外国籍のチームメンバーと、グローバルな環境で働くことができる環境です！

【大卒以上】洋上風力発電、石油、ガス関連業界いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上

■職務経験
洋上風力発電、石油、ガス関連業界での実務経験（5年以上）

■専門スキル
Primavera P6を使用しリスク分析、コスト管理を効果的に行った実績

■ソフトスキル
文書管理、プロジェクトのスケジュール管理、リスクマネジメントに関する高度な知識
Microsoft Office 365 Suite、Oracle Primavera P6に精通
日本語：ビジネスレベル　※ドキュメントコントローラーはネイティブレベル
英語：ビジネスレベル

★転勤なし／在宅勤務制度あり

東京都港区虎ノ門2丁目10-4　オークラプレステージタワー17F

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」「神谷町」駅より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩13分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩60分）
標準的な勤務例　9:00～18:00
コアタイム（勤務必須の時間帯）11:00～15:00
フレキシブルタイム／始業時刻につき7:30～11:00まで、終業時刻につき15:00～19:00まで
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

年俸600万円～1,100万円＋変動賞与
※年俸を12分割して1／12を月々支給。（マネージャー以下は、固定残業代・深夜残業手当・休日出勤手当を含む）
※上記の年俸以外に、会社の業績及び個人のパフォーマンスにより、変動賞与が発生します。
※マネージャー以下（年棒600万円～800万円）の年俸額には、時間外労働の有無に関わらず以下を含みます。
・固定残業代 月45時間分：12万2,790円～16万3,720円
・深夜残業手当 月8時間分：4,366円～5,822円
・休日出勤手当 月8時間分：2万3,576円～3万1,435円
なお、超過分は別途支給、マネージャー以上は深夜残業手当のみ別途支給します。

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
（マネージャーより上の管理監督者での入社の場合、時間外労働および休日労働は適用除外）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年1回
（2月）※会社の業績と個人のパフォーマンスによる

■昇給
年1回
（1月）※会社の業績と個人のパフォーマンスによる

■入社時の想定年収
年収736万円
～約1,348万円程度（変動賞与を含む）★前職給与保証

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレキシブル・ライフスタイル通貨（月1万4,000円）
■ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり
■団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
■教育研修制度
（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり）
■Buddy制度
■カジュアルフライデー（働きやすい服装）
■フリードリンク、フリースナック
■確定拠出年金制度あり
■定年65歳

★多様性のある当社では、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます★
＼充実の研修制度あり◎／
■教育研修制度
業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担します
※規定あり

■Vena Academy
オンラインで月1度、外部の講師を招いてセミナーを実施しています！

■Buddy制度
入社後３カ月間、先輩社員（Buddy）がつきサポートする制度◎業務外のことも相談しやすい環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度：16日付与／5年以上勤務：年間20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短期傷病休暇（年5日付与）
■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）
■ボランティア休暇（年2日付与）
■特別休暇：Vena Day（年1日付与）
■生理休暇（有給、月1回）

★土日祝日などの休みを組み合わせて、5日以上の連休を取得することも可能です。

「外資系エネルギー企業の日本法人」という点です。ニュージーランドで育ち、日本でステップアップを目指す私にとって、理想的な職場だと思えました。さらに、いくつもの大規模プロジェクトが進行中だと知り、チャレンジしがいのある環境を期待できたことも、入社を決めるポイントになりました。

当社の選考プロセスはチリからでもリモートで参加できたり、職務経歴だけで判断せずファイナンシャルモデリングのスキルや思考力を図る実践的なテストが用意されていたりと、一つひとつのプロセスに誠実さが感じられました。「この姿勢はビジネスや人材への向き合い方にも通じるはずだ」と好感が持てたことも、入社の決め手になりました。