柳田メディア株式会社の過去求人・中途採用情報

【メーカー研修＋OJTあり】ニーズやお困りごとを汲み取り、最適な商材（オフィス機器など）をご提案
具体的な仕事内容
＼未経験？社会人経験０？まったく問題ありません！／
“カフェのアルバイト経験しかない”“以前は消防士だった”という社員も、立派に成長し、今では第一線で活躍中！
OJTおよび研修で、社会人としてのマナーや営業のいろはをイチからレクチャーしますので、ご安心ください◎

【ご提案する商材】
■キヤノン複合機（コピー機）
■セキュリティ商材（PCのウイルス対策用ソフト）
■業務システム（給与計算のシステム・勤怠管理のシステムなど／OBC奉行シリーズ）
■オフィス家具（デスク・オフィスチェアなど）

【ご提案先について】
オフィスを構えるあらゆる法人さまがターゲット。
担当区域は、栃木県内および両毛エリア（足利・佐野・太田・桐生）全域となります。

【営業スタイルについて】
単に「モノ」を売るのではなく、お客さまのお困りごと解決に向け、オフィス機器やシステムの運用、アフターフォローまで展開する「コト売り営業」を目標としています。
★コト売り営業…商品そのものではなく、“その使用を通じて得られる体験や感動といった価値”に焦点をあて、展開していく営業活動のこと。

★教育体制について
基本的にはOJTで、業務の流れや商材・営業テクニックを学んでいきましょう。
そのほか、営業としての考え方を学べるメーカー研修も実施します。
未経験の方も着実に成長できる環境ですよ！

【気になる疑問にお答え】
Q.ノルマってありますか…？
A.ありません！ただし、営業たるもの、「目標」を設定しています。
とはいえ、達成できなかった場合にはペナルティがある…などといったことはありませんよ◎

Q.独り立ち後、いきなり飛び込み営業を任せられることは…？
まずは既存のお客さま先を訪問し、少しずつスキルを身に付けることからスタート。
充分な経験や知識を身に付けたら、徐々に新規のお客さまも開拓していきましょう。
段階的にステップアップできますので、ご安心ください◎

チーム／組織構成
本社では7名・宇都宮支店では3名の営業スタッフが活躍中。
（全員男性／年齢層：30代～60代）

★人の温かみを感じられる環境★
社歴や年齢問わず、冗談を交えながら互いに助け合える社風です。
そのため、あなたもすぐに打ち解けていただくことができるはずです◎

【学歴不問・未経験歓迎】40歳以下の方／コミュニケーションスキルを活かして働きたい方　★第二新卒歓迎
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育成前提の募集です！
意欲・お人柄を重視します
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必要なスキルはご入社後にしっかり教えますので、ご安心ください◎

【応募条件】
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└文字入力ができる程度でOK！難しいスキルは求めません◎

上記を満たせば応募条件クリア！
なるべく多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください★

＼　こんな方はぜひ！　／
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・相手の話に真剣に耳を傾け、理解しようとする姿勢がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【足利市／鹿沼市】★勤務地はご希望を考慮　★自動車通勤OK（社用車貸与＆利用）　★U・Iターン大歓迎！

＜足利本社＞
栃木県足利市田中町32-14

＜宇都宮支店＞
栃木県鹿沼市流通センター50

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり

＜足利本社＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜宇都宮支店＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月
期間中の給与は下記「給与欄」をご覧ください。
そのほかの待遇・福利厚生に変動ありません。

月給21万5000円～27万5000円（一律業務手当・一律営業手当含む）＋賞与年2回＋報奨金年4回
※業務手当・営業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、固定残業代として一律（定額）2万5000円支給（内訳／業務手当：1万5000円・営業手当：1万円）
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給20万5000円～26万5000円（一律業務手当・一律営業手当含む）
※業務手当・営業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を、固定残業代として一律（定額）1万5000円支給（内訳：業務手当：5000円・営業手当：1万円）
※10時間を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢とスキルを考慮して決定します。

＼　報奨金制度について　／
特定の商材を対象に、目標とする販売台数をクリアすれば付与されるイメージです。
直近では、【14万円】もの報奨金を手にした社員もいます！
頑張りを正当に評価する環境のため、常にモチベーション高く業務に臨むことができますよ◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■配偶者手当
■子ども手当
■役職手当

■賞与
年2回
＋報奨金制度あり（年4回／3カ月に一度支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収440万円（入社7年目／未経験スタート／月給28万円＋賞与＋年4回の報奨金）
年収400万円（入社5年目／未経験スタート／月給26万円＋賞与＋年4回の報奨金）
年収350万円（入社3年目／未経験スタート／月給25万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■社用車貸与（通勤時に利用）
└ガソリン代、諸経費も会社負担
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■報奨金制度（年4回）
■永年勤続表彰
■柳友会（全従業員で運営する親睦団体）
■旅行券支給
■社員旅行／ボーリング大会／食事会　など

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※4週に1度の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日付与／2年目以降は就業規則の規程により付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※他部署スタッフの取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休取得OK！

＼　有休をとりやすい環境です！　／
「仕事と私生活のメリハリを大切にする」という風土が根付いている当社。
そのため、事前に相談いただければ、自由に取得することが可能！
「長期で旅行を楽しむ」といったことはもちろん、「子どもの運動会に参加する！」など、プライベートも充実できます。
『空気を読んで取らない方が良いかも…』といった悩みとは一切無縁の環境ですよ◎