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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

株式会社タウの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 29件あります!

株式会社タウの 募集が終了した求人

法人営業/未経験9割/月給32万円~/年休126日/全国募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修あり/査定マニュアル完備】使えなくなった車を、お金や新たな価値に変える!車の買取仕入れをお任せ
具体的な仕事内容
===POINT===
#充実研修で未経験から手に職が付く!
#「買う営業」として早期から活躍可能!

***

《故障車を生き返らせる!》
ダメージカーと言われる事故や災害により
傷や故障を負ってしまった車。
日本では処分されることが多いですが、
海外では修理して再び走らせることが一般的。
そうした車を買い取り、世界各国へリユース。
廃棄ではなく生きる道へアテンドする
エコな役割を私たちが担っています!

《買う営業へのステップ》
▼入社後研修
当社の理念や業界に関することなど
基本知識をお教えします!
▼車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法など
実践的なノウハウをレクチャーします!
▼OJT研修
ここからは拠点に配属となり、
先輩の営業活動に同行しノウハウを習得。
業務全体の流れに慣れていただきます!
▼ひとり立ち
平均して1カ月~2カ月後には
1人で営業活動ができるレベルに到達。
本当のキャリアがスタートします!

《仕事の流れ》
▼訪問
担当エリアが決まり、
既存の取引先を中心に訪問します。
基本は自宅から直行が可能です!
<主な訪問・取引先>
カーディーラー/板金工場/整備工場
/保険会社/リース会社 など
▼査定
ダメージカーが出てきたら、
査定表をもとに車の状態を確認。
販売先や買取金額を検討します!
▼金額提示
査定内容から導いた買取金額をご提示。
お客さまにご了承いただいたら買取成功です!

《仕事のポイント》
▼名前を覚えてもらう
『あ、タウの〇〇さん!』
と呼ばれるようになれば第一段階クリア!
訪問を重ねながら、信頼関係を築きます。
買取が成功したら終了ではなく、
定期的に連絡やアポを取り続けて
より強い関係性を築くことが重要です!

▼フレキシブルに進められる
「本人が活動しやすい方法で営業を」
という社風が当社の特徴です。
営業の進め方やスケジュール管理など
すべて個人の裁量に委ねています。
裁量が高いからこそ、自由の働き方ができ
結果を残される方が多く在籍しています!

チーム/組織構成
各拠点に3名~17名程が在籍!
上下関係にとらわれないフラットな社風で、
全員「さん」付けで呼び合うのが特徴です!

■組織名称:営業部
■男女比:男性6:女性4
■年齢構成:平均年齢:32歳

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/車の知識は必要なし!】第二新卒OK!35歳以下の方・要普通自動車運転免許
◆未経験者大歓迎!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
 ┗エントリー段階でAT限定免許でも
  入社までに限定解除すればOKです!
※車の知識はなくても問題ありません!

◆1つでも当てはまる方は歓迎!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎未経験から営業職にチャレンジしたい
◎お客さまと長く関係を築いてみたい
◎人と話すことが好き
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎車を扱う仕事に興味がある
◎主体的に仕事に取り組みたい
◎チームワークを大事にして働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◆希望に応じて職場体験も実施!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社前に、面接をした支店の見学や
先輩の営業活動への同行なども可能!
実務や社内の雰囲気を体験して
自分が働く姿をイメージしてください!

勤務地

【配属支店は希望を考慮して決定します!】

★U・Iターン希望の方も歓迎!
 お住まいから近隣の支店で面接可能です!

<各拠点>
・北海道(札幌市)
・宮城県(仙台市)
・茨城県(水戸市)
・新潟県(長岡市)
・群馬県(高崎市)
・埼玉県(さいたま市)
・千葉県(千葉市)
・神奈川県(横浜市)
・静岡県(静岡市)
・愛知県(名古屋市・豊橋市)
・石川県(金沢市)
・大阪府(大阪市)
・兵庫県(神戸市)
・広島県(広島市)
・香川県(高松市)
・福岡県(福岡市)
・熊本県(熊本市)
・沖縄県(那覇市)

<本社>
・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
 LAタワー10F

※敷地内全面禁煙

<ココもポイント!>
▼社用車で通勤OK!
社用車(ヤリスorフィット)を1人1台貸与!
社員全員が社用車を利用して通勤しています。
ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心!
精力的な営業活動が可能です!

▼入社までお待たせしません!
内定段階で、即時入社も大歓迎!
入社まではスムーズに進みます!
「活躍したい!」意欲がある方は、
早期から活躍の場を提供します!

勤務時間

《基本的に担当エリアへ直行OK!》
朝の出勤時は、特別な用事がない限り、
支店や営業所に寄る必要はありません!
お客さま先へ直行しています!

《フレックスタイム制》
フレキシブルタイム・コアタイム
※共に設定なし

《勤務例》
9:15~18:15
(1日の標準労働時間/8時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇変更はありません)

給与

月給32万円~37万円
+各種手当+インセンティブ

※上記月給には、
 固定残業代として月20時間分
 (月9万5千円~月13万5千円)を含みます
※上記を超える場合は、追加で支給します

◎スキル・能力等を考慮し、
 当社規定により決定します!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半期インセンティブ
※半期の目標達成度により
 20万円~180万円を支給
 (年2回あり/4月・10月)
■住宅手当(月1万3千円)
 ※自己名義
 ※配偶者名義
  いずれかの物件にお住いの場合
■扶養手当
 ┗配偶者/月5千円
 ┗子1人目/月8千円
 ┗子2人目以降/月1万3千円

■賞与
年2回
決算賞与(インセンティブ)※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
(20代)

■社員の年収例
年収550万円(主任/入社2年~4年)
年収640万円(係長/入社4年~6年)
年収760万円(課長/入社6年~8年)
年収950万円(支店長/入社5年~7年)
年収1080万円(部長/入社8年~10年)※全て2023年実績/諸手当は含まず

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
(拠出額に対し5%の奨励金)
■タウ共済会制度
■確定拠出年金制度
(月1千円~5万5千円で自由に設定可能)
■永年勤続表彰制度
■社宅貸与
 ┗会社からの指示による転勤時
 ┗希望物件を会社契約時
  社員が物件に合わせて家賃を支払い
■社用端末貸与
(PC・スマホ)

《多彩な手当&補助金》
■ライフ手当
(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
■勤続手当
(社内規定あり)
■住宅購入手当
 勤続10年以上の社員が対象
 ┗100万円~200万円
■自己啓発手当
(各種資格費用補助)
■社内懇親会補助金
(送迎会や慰労会などの開催時/1人1万円)
■朝食補助制度

《健康管理も万全サポート》
★健康経営優良法人(経済産業省)認定!
 ※2023年度
★朝食補助制度
 8時までに出勤された方の朝食費用を補助
 ※1食 432円!
■インフルエンザ予防接種補助金
■再検査費用補助
 ┗人間ドック・再検査費用の補助
  ※上限1万円まで
■市町村のがん検診
 ┗自治体実施の各種がん検診
  ※実費全額補助

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4の7日間)
■夏季休暇
(8/11~8/16の6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
(誕生日月に1日取得)
■リフレッシュ休暇
 ┗勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得
 ┗報奨金5万円を支給
■裁判員休暇

★業界トップクラスの安定感

「ダメージカーのリユース」
日本ではまだ馴染みの薄い事業ですが、
買取車数は年間10万台以上と国内トップクラス。
日本車の人気が高い海外への販売取引先数も
120ヶ国以上を誇っています!

「第2の車生をアシスト」
価値を失いかけた車を蘇らせる。
修理して再利用するエコの観点からも、
社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう!
新車同様に修理された車は、
海外の道を颯爽と走っています!

「良い仕事をするために」
業界知識や営業スキルはもちろん、
日々のニュースなどお客さまとの会話で
話題に活用できる引き出しも大切。
みんなで知識をアップデートしています!

★将来のキャリアパス

買取営業としてスタートしたキャリアは、
経験や希望に合わせて幅広い選択が可能!
理想的な将来像が描けます!

<営業の道を極めたい>
・地元で働き続ける
・海外との商談機会を増やす
・支店長を目指す
拠点に欠かせない戦力として
営業スキルが磨き続けられます。
3月と9月には5段階評価での面談を実施。
結果に合わせたインセンティブ支給や
昇進評価への反映などがあります!

<マネジメント・経営志向がある>
・営業部主任/係長/課長
・経営幹部 など
営業経験を活かして、管理職へ。
拠点や社員の管理、運営や予算繰りなど
将来的にはマネジメントや経営に
チャレンジすることも十分可能です!

環境の整備にも注力

2023年に大手口コミサイトで、
自動車業界約4700社中、
「総合評価第2位」を獲得しました!
※出典/オープンワーク(株)が運営する
    「OpenWork」調べ
    (2023年10月19日現在)

また、経産省などの公的機関から、
さまざまな認証もいただいています!
<企業認証>
■経済産業省
/ダイバーシティ経営企業2017に選定(全国31社)
■経済産業省
/2019年度 地域未来牽引企業に選定(県内94社)
■2019年度
グッドデザイン賞を受賞
(当社CSR活動「願いのくるま」が受賞)
■2021年度
さいたま市SDGs認定企業に選定
(全32社にノミネート)


出典:doda求人情報(2024/10/21〜2025/1/19)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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