株式会社タウ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タウの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 25件あります!
株式会社タウの 募集が終了した求人
車の仕入営業/月給33万円~/年休129日/業界シェアトップ
- 正社員
- 5名以上採用
<マニュアル完備>車の買取仕入れをお任せ。事故や故障で使用できなくなった車に新たな価値を見出します
具体的な仕事内容
営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。
★雑談力を活かして「売らない営業」のプロへ
★中途入社後3年で支店長昇進も
★国際的なリユース事業+国内でも広がる事業
【事業説明会実施】
当社の事業や本ポジションのオンライン説明会を実施します!
エントリー前に「まずは話を聞いてみたい」方も大歓迎です。
◆開催期間:6月~8月
詳細は「応募方法」欄にてご確認ください。
【仕事の流れ】
▽訪問
担当エリア内の既存の取引先を中心に訪問します。
自宅から直行可能。
<主な訪問・取引先>
カーディーラー/板金工場/整備工場
保険会社/リース会社など
▽査定
査定表をもとに車の状態をチェック。
適切な買取金額や販売先を検討します。
▽金額提示
査定内容に基づいて買取金額を提示。
ご納得いただいたら買取成立です!
◎自動車に関する知識は入社後にOJTでお伝えするのでご安心ください。
◎スケジュールや提案方法など自分の裁量で進められます。
【入社後のステップ】
▽初日
オンラインで中途導入研修に参加。
社内システムの操作方法や中期経営計画を学びます。
▽1週目
査定研修に参加。
買取に必要な知識や
破損車両の確認すべき箇所を
座学や実際の車を見て学びます。
▽2~3週目
先輩に同行し、提案方法を勉強。
▽4~5週目以降
先輩からお客さまを引継ぎ。
「タウの〇〇さん!」
と名前を覚えてもらうことからスタート!
★☆ここもポイント!☆★
◎信頼関係を築く
担当者さまと関係性を作ることが大切です。
こまめに電話や表敬訪問を行い
様々なコミュニケーションをとり
信頼関係を築きましょう。
◎頑張りを正当に評価
実績に加え積極的な姿勢などのプロセスも評価。
インセンティブや昇進評価へ反映します。
チーム/組織構成
20~30代の若手活躍中!
各拠点に3名~17名程が在籍。
上下関係にとらわれず、全員「さん」付けで
呼び合うフラットな社風です。
業界知識や営業スキルはもちろん
お客さまとの日々の会話で
話題に活用できる引き出しも
支店内のミーティングや研修を通じて
全員でアップデートしています。
■組織名称:自動車営業部
■男女比:男性7:女性3
■年齢構成:平均年齢32歳
<学歴不問/未経験歓迎/35歳以下の方>第二新卒歓迎!車の知識は不問です!(要普通自動車運転免許)
【必須条件】
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※AT限定の方は、入社後に教習所へ通っていただき限定解除をお願いします(費用は弊社で負担)
<1つでも当てはまる方は、歓迎します!>
◆スピーディーにキャリアを築きたい
◆自分の裁量で仕事に取り組みたい
◆お客さまとしっかり向き合い信頼関係を作りたい
◆人とコミュニケーションをとることが好き
◆社会貢献を実感できる仕事に就きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<職場見学も可能です>
事業説明会に加えて、
ご希望があれば入社前に
支店の見学や営業への同行ができます!
実際の業務や会社の雰囲気を体験して
働くイメージを掴んでくださいね。
【配属支店は希望を考慮して決定します/社用車貸与/U・Iターン歓迎】
お住まい近くの支店で面接を行います。
<各拠点>
・宮城県(仙台市)
・埼玉県(さいたま市)
・千葉県(千葉市)
・石川県(金沢市)
・大阪府(大阪市)
・兵庫県(神戸市)
・広島県(広島市)
・香川県(高松市)
・福岡県(福岡市)
・沖縄県(那覇市)
<本社>
・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
LAタワー10F
※敷地内全面禁煙
★専用社用車を1人1台貸与!
社員全員が社用車(ヤリスorフィット)で通勤しています。
ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です!
積極的な営業活動をサポートします!
★すぐの入社もOKです!
即時入社も大歓迎!
成長したい意欲の強い方は、
早期に活躍できるフィールドをご用意します!
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし
・勤務例
9:15~18:15
(1日の標準労働時間/8時間)
★直行OKで便利
朝の出勤時は、用事がなければ
支店や営業所に寄る必要はなく、
お客さま先へ直行しています!
★プライベートと両立しやすい
フルフレックスタイムなので、プライベートの予定を考慮しながら
柔軟に仕事を進めることができます!
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇変更はありません)
月給33万1千円~35万円(固定残業代含む)
+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
月20時間分を、一律(定額)月10万5千円支給
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します
◎給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します
★頑張りを正当に評価
3月と9月に5段階評価での人事考課面談を実施。
実績に加えて積極的な姿勢などのプロセスも評価。
未経験からの入社でも
スピーディーなキャリアアップが可能です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半期インセンティブ
※半期の目標達成度により
20万円~180万円を支給
(年2回あり/4月・10月)
■住宅手当(月1万3千円)
※自己名義
※配偶者名義
いずれかの物件にお住いの場合
■扶養手当
配偶者/月8千円
子/月1万円
■賞与
年2回
決算賞与(インセンティブ)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社員の年収例
年収600万円(主任/入社2年~3年)
年収700万円(係長/入社3年~5年)
年収800万円(課長/入社5年~7年)
年収950万円(支店長/入社7年~8年)
年収1080万円(部長/入社8年~10年)※全て2024年実績/諸手当は含まず
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
拠出額に対し5%の奨励金
■タウ共済会制度
■確定拠出年金制度
月1千円~5万5千円で自由に設定可能
■永年勤続表彰制度
■社宅貸与
会社からの指示による転勤時、
希望物件を会社契約時、
社員が物件に合わせて家賃を支払い
■社用端末貸与(PC・スマホ)
■U・Iターン支援あり
<多彩な手当&補助金>
■ライフ手当
結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円
■勤続手当(社内規定あり)
■住宅購入手当
勤続10年以上の社員が対象/100万円~200万円
■自己啓発手当(各種資格取得費用補助)
■社内懇親会補助金
送迎会や慰労会などの開催時/1人1万円
■朝食補助制度
■会社負担でAT限定解除
<健康管理も万全サポート>
★2025年度健康経営優良法人認定!
■朝食補助制度
8時までに出勤された方の朝食費用
1食432円を補助!
■インフルエンザ予防接種補助金
■人間ドック費用補助/上限2万円
■再検査費用補助
人間ドック・再検査費用の補助/上限2万円
■市町村のがん検診
自治体実施の各種がん検診/実費全額補助
■禁煙外来受診補助/上限2万円
■マッサージ費用補助/上限月5千円
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇
(2025年:12/27~1/4の9連休)
■夏季休暇
(2025年:8/13~17の5連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
(誕生日月に1日取得)
■リフレッシュ休暇
勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得
報奨金5万円を支給
■裁判員休暇
<ダメージカーリユース事業で業界トップクラス>
日本ではまだ馴染みの薄い事業ですが
当社が買取りリユースした車は
年間10万台以上、累計では100万台以上と
国内最大規模。
販売先は海外120カ国以上という
世界規模でのリユース事業を展開しています。
<自動車業界内で高い評価を獲得>
大手口コミサイトで自動車業界約4700社中、
「総合評価第2位」を獲得しました!
※出典/オープンワーク(株)が運営する
「OpenWork」調べ(2023年10月19日現在)
買取営業としてスタートした後も
幅広いキャリアの選択肢が広がります!
■営業のエキスパートへ
・地元で働き続ける
・支店長を目指す など
営業スキルを磨き「ダメージカーをリユースするエキスパート」として活躍し続けられます。
■マネジメント・経営
・営業部主任/係長/課長
・経営幹部 など
将来的にはマネジメントや経営にチャレンジすることも可能です。
■新規事業へのチャレンジも
46の自治体と協定を締結し、災害発生時に被災車両を移動するなどの災害復興への取組みもスタート。国内での修理やリユース、人材事業、海外事業など、新しい事業分野にチャレンジすることも可能です。
当社の取り組みが官公庁などから高く評価されています。
■経済産業省
・ダイバーシティ経営企業2017に選定(全国31社)
・2019年度 地域未来牽引企業に選定(県内94社)
■グッドデザイン賞を受賞 2019年度
・当社CSR活動「願いのくるま」が受賞)
■日本自動車会議所 第1回「クルマ・社会・パートナーシップ大賞」
・SDGs貢献賞受賞
■さいたま市SDGs認定企業に選定 2021年度
・全32社にノミネート
■「Asia Responsible Enterprise Awards 2023」
循環型社会実現にリーダーシップを発揮するアジア企業を表彰するアワードで2部門受賞
株式会社タウの 募集している求人
全25件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)