株式会社グローバル・デイリーの過去求人・中途採用情報

日本の企業や自治体から仕事をいただき、海外に向けて日本の魅力を発信する仕事です！
具体的な仕事内容
【セールス・コンサルティング】
・法人のお客様への営業・コンサルティング活動
・お客様のプロモーション活動のサポート
インバウンド（訪日外国人誘致）プロモーションを専門で手掛ける当社。民間企業や自治体のインバウンドプロモーションや在留外国人を活用したマーケティングなどを運用し、課題解決のお手伝いをします。

★ 仕事の流れ ★
はじめに新規のお客様にテレフォンアポイントメント。アプローチ先に決まりがないので、自分の興味のある業種に提案できます。徐々に定期的に相談いただくお客様との関係構築も可能。担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化します
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訪問し、課題やニーズをヒアリング
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広告を掲載する媒体など具体的な戦略を提案
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広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが担当
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広告掲載
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効果検証をし、次回提案を検討


★ 仕事の面白さ ★
●自身が興味のある業界・分野に提案OK
●実力重視で月間目標達成を続けていくと収入UPが実現可能。年収1000万円の社員も活躍しています
●多国籍の文化を知ることができ、実際に現地との仕事もできる


★ 仕事の事例 ★
●大手アパレル様：2024年の春節にむけた辰年限定ステッカーの制作と配布及び、特定期間限定のオリジナルクーポンの発行と使用促進プロモーションを実施。プロモーションの助力もあり、同年2月の国別免税売上は中国が1位となるなど、インバウンド売上前年比200%超えを記録。

●大手アイウェアメーカー様：日本の観光課題である夜の観光にフォーカスしたナイトコンテンツと連動させたクーポン施策を実施。クーポンを集めるというベネフィットは、インバウンドに精通しているグローバル・デイリー以外に実現できる想像ができなかった、任せて良かったと評価をいただき、渋谷からスタートした本施策はエリアを変え、継続中です。

●大手医薬品メーカー様：中華圏の美のカリスマkevin先生をインフルエンサーとして起用し、日本のドラックストアにPOP二次利用を行いました。掲載した5つ商品の平均売上が34％あがりました。

チーム／組織構成
日本をはじめ韓国、中国、台湾、アメリカなど多国籍なメンバーが活躍中！
女性リーダーも活躍中で男女関係なく働きやすい環境！

◎広告や海外とのやり取りに興味のある方
◆大卒以上
◆業界経験不問・職種経験不問
◆日本語が話せる方
※インバウンド業界経験者優遇
※新規営業の経験者優遇

【こんな方、歓迎します！】
◎広告業界に興味のある方
◎新しいものごとを創り出したいと思う方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
◎発想力・企画力のある方
◎営業職としてバリバリ活躍したい方
◎自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
◎近い将来、リーダー・管理職になりたいと考えている方

営業・業界未経験でも選考対象。人柄を重視します。
「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴で培われたノウハウや、その人の持つ能力（人間力）を尊重します

◆転勤なし◆東京本社（上野）
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F

≪交通アクセス≫
・JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線、日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3～6ヶ月あります
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります

◆月給250,000円以上＋インセンティブ
　※固定残業代40,000円24.4時間相当分含む
　※超過分は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆月間目標達成によるインセンティブ
◆連続目標達成による臨時昇給
◆年間の目標達成による表彰賞金

■賞与
年2回
　社内規定による

■昇給
年1回
　社内規定による定期昇給。ほか、個人の業績により臨時昇給有り

■入社時の想定年収
年収330万円
／社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む

■社員の年収例
年収440万円／営業4年目※賞与、インセンティブ含む
年収700万円／営業6年目※賞与、インセンティブ含む
年収1000万円／営業10年目※賞与、インセンティブ含む

◆昇給年1回（4月 社内規定による）※
◆賞与年2回（7月・12月 社内規定による）※
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定給付企業年金※
◆交通費支給（月10万円まで）
◆超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
◆報奨金
◆家族・扶養手当（月1万5000円～社内規定による）※
◆住宅手当・家賃補助（月1万円 社内規定による）※
◆従業員持株制度※
◆財形貯蓄制度※
◆退職金制度※
◆ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除・テレワーク等）※
◆研修所・保養所あり（伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木）※
◆海外研修あり（業績優秀者への報奨旅行／ロンドン、パリ、NYなど）※
◆各種研修あり（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など）※
◆セミナー参加支援（自己啓発セミナーなどの受講費用を補助）
◆No.1手当（ジャンル問わず得意なことをエントリー、No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査）
◆喫煙ルームあり
◆社員旅行あり※

※は正社員のみ該当
入社後は社内研修で基本的な業界知識やメディア等について勉強し、その後、実務を通して仕事の流れを理解していきます。具体的な提案をする際は、半年程度は先輩が同行します。しっかりフォローしてくれるので安心してチャレンジできる環境です。

＜年間休日＞
122日
※2024年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（正社員のみ）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
◆へるほり
（自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です）

2022年10月にコロナ水際対策が本格的に緩和されて以降、 訪日外国人（インバウンド）が過去最高更新ペースで増加。諸外国に比べあまり物価が上昇していないこと、円安によるコストバリューが高いことが要因とみられており、2024年のインバウンド市場は2023年以上に活況となることが予想されています。競合他社も増えていますが、2013年からのノウハウや知識の蓄積により、継続のお客様は年単位でのお付き合いになるクライアント様が多くいらっしゃいます。また、継続のクライアント様はもちろん、ご新規のお客様の問い合わせが増えており、伸びしろのある仕事です。

・グローバル広告事業
・総合広告事業
・人材ソリューション事業
・観光ソリューション事業
と4つの事業領域を展開している広告会社「DACグループ」。既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。全国にグループ会社を有し、広告事業を展開する会社の他にも、農業法人やワイナリー、教育関連の一般社団法人などもあり、早くからSDGs関連事業を推進するなどの企業活動も大きな特徴の1つです。

当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。