株式会社ビジネス・アーキテクツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビジネス・アーキテクツの過去求人・中途採用情報
株式会社ビジネス・アーキテクツの 募集が終了した求人
アカウントプランナー/業界未経験歓迎/フレックス/リモート可
- 正社員
- 転勤なし
大手企業多数◆顧客の課題解決を目指すアカウントプランナー
具体的な仕事内容
日々の営業活動を通じてクライアントのビジネス課題を一緒に考え、解決策の提案機会を創る仕事です!
※新規顧客の獲得は、自社メディアからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等がメインです。
■仕事内容
・顧客理解(企業分析、計画及び実行)
・顧客課題・ニーズヒアリング
・ITソリューション&サービス提案(社内チームと連携して提案書を作成)
・既存顧客との関係構築
・営業業務に付随する契約や請求対応
<仕事の魅力・ポイント>
◎大手有名企業のプロジェクトに携われる
当社クライアントは、誰もが知るような大手企業が多数。直接取引しているため、規模感
の大きな案件に上流工程から携わることができます。
1人あたりの担当クライアントは5件~6件程で、長期的なクライアントとの関係を構築で
きます。
◎フルフレックス/リモートワークで柔軟な働き方が可能
社員のパフォーマンスを最大限発揮できるように環境整備にも力を入れています。仕事
の量や質を重視し、提案書作成など集中して作業したい時にはリモートワーク、ディス
カッションをする時には出社するなど、働く場所を選択することが可能です。
※出社率は2割程度ですが、商談などでクライアント先へ訪問することがあります。
チーム/組織構成
配属先のアカウントセールスには、現在6名のメンバーが在籍。
30代~50代の幅広い年代が集まり、それぞれのスキルや経験を活かしながら協力して顧客の課題解決に取り組んでいます!
一人ひとりが意思を持ち意見しあう闊達な雰囲気です。
■組織名称:アカウントセールス
■男女比:4:2
<学歴不問>業界未経験歓迎!営業経験をお持ちの方
■必須条件
・営業経験をお持ちの方(経験年数・業界不問)
以下の経験が活かせます!
・無形商材の営業経験
・マーケティング知識
■求める人物像
・主体性をもって業務に取り組める方
・経験を次に活かして成長していきたい方
・チームワークを大切にして働きたい方
【在宅勤務OK/転勤なし】
東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6F
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
<勤務地補足>
リモートで勤務いただけますが、業務の状況に応じて出社や外出などが発生します。
<アクセス>
各線「田町」駅より徒歩8分
各線「三田」駅より徒歩7分
大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩11分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件変更はありません)
想定年収450~700万円
月給30万6,000円~47万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万183円~10万7798円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職での給与実績を考慮の上、決定します
<社員の年収例>
年収700万円(月給47万円+賞与)/40代/マネージャー
年収520万円(月給34万円+賞与)/30代/メンバー
年収489万円(月給32万円+賞与)/20代/メンバー
■賞与
年2回
(2月・8月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度(書籍、研修、セミナー代補助)
■服装自由
■時短勤務制度あり
■各種研修制度(外部研修、社内研修会など)
個人のスキルアップを促すため、2022年度より新たなビジネス系研修サービスを導入!
伸ばしたいスキルを選択して受講することができます。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社日より付与(5日以上の連続取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性社員も取得しています!
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
<主要なお客様一部ご紹介>
NTTドコモ、KDDI、電通、博報堂、伊藤忠商事、日本マイクロソフト、資生堂、
花王、サッポロビール、ニコン、パナソニック、日本航空、ヤマハ、ユニクロ、リクルート 等
自分自身の「あたりまえ」をアップデートしつづけている人は、早い段階でご活躍いただけます。
何事にも積極的に取り組み、学びながら成長をしつづけ、主体性を持って課題に向き合いつづけるといった姿勢が大事です。
前職において何かをやり切った経験を持っている方や、仕事を通じた学びを体験している方は歓迎いたします!