株式会社タイルメントの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修有】建設資材用接着剤などを製造する製造スタッフ／有給消化率80％以上／残業10h未満
具体的な仕事内容
岐阜県大垣市の当社工場内において、製造業務をお任せいたします。

【製造】
工程ごとのグループに所属し、その日分の製造にかかる作業を担当します。
・原材料の準備
・機械オペレーター、ミキサー操作
・充てん作業
・製品および原材料の搬出入
・品質検査
・作業場の整理整頓、清掃　など

※重量のある原料や製品の積み下ろし作業があります。
※一部、フォークリフトを操作する業務を含みます。
免許をお持ちでない方には、資格取得支援制度で取得を目指していただきます。

＜6カ月間の研修でしっかり育成！＞
入社後は当社製品の基礎知識を学ぶ研修と並行し、
製造部門の業務を体験するOJT研修を行い、業務の大まかな流れを学んでいきます。
6カ月後の本配属で、担当を決定いたします。

正社員の多くは中途採用で入社しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。
未経験からスタートしたスタッフも多く、丁寧な研修とサポート体制でしっかり成長できる環境です。

＜しっかり休める環境です＞
☆土日祝休み＆年休125日
☆平均取得日数：12日／年
☆残業10h未満
☆日勤制かシフト制か選択可能
∟あなたの希望のライフスタイルに応じて働き方を選べます！

＜近年も業績好調です！＞
国内需要の増加に伴い、当社も売上・利益ともに伸びている状態です。

チーム／組織構成
大垣工場では、製造部門に約70名が従事しており、幅広い世代が活躍中です。現在、30代から40代のスタッフが中心となっていますが、新たな仲間を迎えることで、より活気ある職場づくりを目指しています。

製造スタッフの中には、正社員だけでなく約25名のパート・アルバイトスタッフも在籍。業務全体を支える重要なメンバーとして、チーム全体で協力しながら作業を進めています。

＜学歴不問／未経験歓迎＞安定企業で腰を据えて働きたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方大歓迎！
＜必須要件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

★以下の経験やスキルをお持ちの方は優遇します！
・製造業界での勤務経験
・倉庫管理や在庫管理の経験
・フォークリフト、玉掛けなど資格をお持ちの方
・危険物取扱者資格

☆こんな志向をお持ちの方におすすめです！
・未経験から手に職をつけたい
・チームで協力して仕事を進めるのが好き
・モノづくりの現場に興味がある
・プライベートを大事にしながら働きたい
・安定した業界で長く腰を据えて働きたい
・コツコツと着実に業務を進めるのが得意

一つでも当てはまる方、大歓迎です！
新しいキャリアをスタートするチャンスです。あなたのご応募をお待ちしています！

＜転勤なし／自動車・バイク通勤OK！＞◆岐阜募集／大垣工場
岐阜県大垣市浅西1-4
最寄駅：養老鉄道養老線「烏江駅」徒歩15分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

日勤・シフト制から希望に応じて選択可能です。

（1）日勤
9：00～17：30

（2）シフト制
A…7：00～15：30
B…15：00～23：30
C…23：00～7：30
■平均残業時間
10時間

未満　★ほぼ毎日定時退社可能！

正社員
試用期間6カ月あり
※勤務時間は日勤9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）のみ。その他給与や待遇に変更はありません。

月給20万円～25万500円
※経験やスキルに応じて決定します。

＜内訳＞
基本給：18万4300円～20万9500円
一律職種手当：1万6000円／月
一律住宅手当：1万円～2万5000円／月
■非世帯主：1万円／月
■持ち家、世帯主：2万円／月
■借家、世帯主：2万5000円／月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■早出・夜勤手当：1000円／回
■深夜勤務手当：2000円／回
■家族手当：配偶者1万円、他扶養家族3000円（1人につき／月）
■交通費規定支給
■出張手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績に応じて支給

■昇給
年1回
（11月）※2024年4月にベースアップ及び初任給改定を実施しました。

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収320万円

■社員の年収例
年収375万円（シフトあり・2年目）
年収345万円（日勤・2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■職能資格制度（資格手当あり）
■提案制度（委員会）
■潮干狩り、味覚狩り
■ウィスタリアンクラブ施設
■健康保険組合契約の保養所（多数）
■夏季プール利用補助
■契約スポーツ施設利用補助
■結婚祝金：5万円
■出産祝金：第1子1万円、第2子5千円
■入学祝金：小学校入学時1万円
■成人祝金（社員が成人した時に支給）：5千円
■傷病見舞金：5千円
■弔慰金：2万円
■従業員組合あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
■有給休暇の取得を推進しています。
　取得率約80％（付与日数に対し）、平均取得日数12日／年です。

◎71期（2024年8月20日まで）　売上5,956百万円／経常利益210百万円
◎70期（2023年8月20日まで）　売上5,924百万円／経常利益88百万円
◎69期（2022年8月20日まで）　売上5,216百万円／経常利益45百万円

69期までは売上高50億円程度でしたが、国内需要の増加に伴い、当社も売上・利益ともに伸びている状態です。