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三菱地所ホーム株式会社

住宅(ハウスメーカー)

東京都新宿区新宿6-27-30

三菱地所ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

三菱地所ホーム株式会社の 募集が終了した求人

新築注文住宅の営業/未経験歓迎/フレックス制/年休120日

  • 正社員
仕事内容

【完全反響営業】自由設計の新築住宅を提案、引き渡しまでを一貫してお任せします★充実の研修制度あり
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
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注文住宅に関する提案営業全般をお任せします。

◆お客さまへのヒアリング
◆住宅プランのご提案
◆資金計画(住宅ローンなど)のご提案
◆契約
◆引き渡し
※このほか、建築計画のデザイン、インテリアコーディネート、地鎮祭、工事などのそれぞれの工程に同席し、建物ができるまでをサポートしていきます。

【三菱地所ホームだからできること】
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◆お客さまの要望に応える自由設計
お任せするのは、お客さまの要望に柔軟に応えられる自由設計の新築注文住宅の提案。
営業担当としてお客さまの生活や家族、人生に深く関わるため、長く続く関係性を築くことができるのも魅力の一つです。

◆高い技術力で高クオリティの住宅を
設計担当とも連携しながら、高いクオリティを誇る住宅を提案できます。
三菱地所グループの安定基盤で、積み重ねてきたものがあるからこそ、他社にも劣らない自由な発想の住宅を提案、形にできる環境です。

【入社後の流れ】
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▼基礎研修
入社後は、当社独自の研修プログラムからスキルに応じて必要な研修を行っていきます。

<研修内容(一部)>
◆社内の所長、部長クラスの講師による研修(商品の基礎知識など)
◆オンライン動画での研修
◆外部講師研修

▼OJT研修
研修後は、独り立ちまでベテラン社員がOJTで成長をサポート。
注文住宅の場合、受注から引渡日まで1年近くかかるため、3~5年をかけてじっくりとサポートしていきます。

▼キャリアコース
独り立ち後は、適性に応じてチームマネジメントを行うマネジメントコース、スペシャリストとして活躍するエキスパートコースのキャリアを構築していくことがあります。
営業だけでなく、さまざまな部署での経験を積みながら、広い視野、高い視座を身につけていくことで、自身の成長を実感できます。

チーム/組織構成
【 社内の雰囲気 】
◆目標はチームで
目標は個人ではなく、チームで達成するためお互いにフォローしながら自分の得意分野を活かせる環境です。社長、役員問わずワンフロアで業務を行っており、困ったらすぐに相談できるのも心強いポイント。
フレックスタイム制で有休なども取りやすく、メリハリを付けてプライベートも大切に長く活躍できます。

対象となる方

【学歴不問】◆不動産業界・営業未経験歓迎/お客さまにじっくり向き合う仕事・自由度の高い提案がしたい方
【必須条件】
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◆BtoCの顧客折衝経験

【歓迎条件】
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◆住宅営業の経験
◆富裕層向けの顧客折衝経験
(販売、サービス経験など)

【こんな方が活躍しています】
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◆住宅への興味がある方
◆コミュニケーションスキルのある方
◆柔軟な対応ができる方
◆お客さまとしっかり向き合い、関係構築をしていきたい方
◆自由度の高い住宅提案がしたい方

※未経験歓迎/学歴不問

勤務地

【東京・兵庫】◆リモート・直行直帰OK

■本社/東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅直結

■関西支店/兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館3階
JR「芦屋」駅より徒歩1分

※当面転勤なし(将来的に転勤の可能性あり)
※在宅勤務・リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:00
■平均残業時間
25時間

(全社平均)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給25万円~43万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■資格手当(宅地建物取引士、FPなど)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■三菱地所グループ従業員持株制度
■各種財形制度
■資格取得報奨金制度
■三菱養和会施設利用
■スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
■自己啓発支援制度
■奨励資格手当支給制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
■健康増進活動補助金制度 など

【資格取得支援制度について】
通信講座受講費用を会社が負担
また、合格者に限り、受験・登録・更新費用を会社が負担します。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(3~20日間)※入社後すぐに付与/初年度最大10日間
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
(※取得実績あり)
■特別有給休暇
■長期休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

【ここにも注目!】

◎グループの安定基盤
住宅事業、設計監理事業を中心に、不動産サービス事業、海外事業、投資マネジメント事業など、幅広く事業を展開している三菱地所グループ。
グループの誇る抜群の知名度や安定性があるため、安心して働けます。

◎三菱地所グループ唯一のハウスメーカーとして
当社は、三菱地所グループで唯一のハウスメーカーとして、受注単価平均7000万円以上の注文住宅を手掛けています。細部までこだわりを反映したオンリーワンの家づくりに携われるのも魅力の一つ。富裕層のお客さまがメインとなるため、さまざまな経験を積みながらキャリアアップができる環境です。


出典:doda求人情報(2024/10/24〜2024/12/18)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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