信義房屋マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

採用業務を中心に、幅広い人事・事務業務をお任せします（採用業務、社員研修業務、人事企画業務、ほか）
具体的な仕事内容
人事部門の一員として、人材採用業務や社員研修業務をはじめとする幅広い仕事領域に携わっていただきます。

スタッフそれぞれがメインの担当分野を持った上で、チームとして連携し、協力し合いながら様々な業務に取り組んでいくのが基本スタイルです。ぜひ自分の枠を決めず、様々な業務に挑戦していただけたら嬉しいです。

＜主な仕事内容＞
●人材採用業務
求人媒体の選定、求人広告の内容打ち合わせ～広告出稿、応募者対応、面接対応　など

●社員研修業務
新入社員向け研修、各階層別研修、外部研修　など

●人事企画業務
各種制度・規則の立案、年間目標の企画立案、予算管理　など

●その他事務関連業務
外国籍社員ビザ管理、CS（顧客満足度）・ES（従業員満足度）管理、給与計算　など


◇信義房屋のビジネスとは◇
…………………………………
台湾の不動産業界で圧倒的な実績と知名度を誇る信義房屋グループ。当社はその日本法人です。設立以来、台湾を中心とした海外投資家向けの高級物件の売買仲介～管理を軸に着実に成長を続けてきました。扱うのは都心5区（千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区）のハイクラス物件が中心。お客様は企業の経営者や医師、弁護士大手法人といった社会的ステータスの高い方々が中心です。

チーム／組織構成
●当社の人事部門は少数精鋭型の組織。現在、メンバーは3名。採用や研修業務のほか、研修の結果を検証するという意味でのCS（顧客満足度）・ES（従業員満足度）管理や、給与計算等の労務業務まで幅広い領域を担っています。

●社内には、日本人・台湾人のスタッフたちが在籍中！様々な価値観や新たな視点に出会える、刺激的でグローバルな仕事環境が広がっています！

●大卒以上●人事・採用業務の経験者歓迎（年数不問）／人材関連ビジネスの経験者歓迎（職種・年数不問）
＜応募条件＞
●要基本PCスキル（Word・Excel・PowerPointの基本操作できる方）
●中国語スキルは不問ですが、コミュニケーションの上で活かせる場面は多々あります
●業界経験不問

━━━━━━━━━━━━━━━
◎このような方を歓迎します！
━━━━━━━━━━━━━━━
◎台湾の文化に対して理解のある方
◎向上心があり、何事にも自主的に取り組める方
◎グローバルな会社に適応できる柔軟性のある方

【新宿駅より徒歩5分の好アクセス】
本社（東京都渋谷区代々木）
※転勤はありません

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3～6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
※試用期間終了後、給与見直しあり（昇給幅上限12%）

月給24万円～35万円（固定残業代含む）
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇
※月20時間分／3万2420円～4万7300円の固定残業代含む。超過分は追加で支給
※試用期間3～6ヶ月、待遇変動なし／試用期間終了後給与見直しあり、昇給幅上限12％

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収460万円／入社5年目・30代（月給32万円＋賞与＋各種手当）
年収380万円／入社3年目・20代（月給27万円＋賞与＋各種手当）
年収350万円／入社1年目・20代（月給25万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■書籍補助
■資格取得補助制度
（語学、ほか業務関連のスクールへ通う場合、会社が費用を半額負担／上限有）
■社員旅行（2023年：静岡／伊豆）
■社員表彰制度
■優秀社員海外旅行制度（2024年：ベトナム）
■出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有）
■福利厚生サービス（Perk）

━━━━━━━━━━━━━━━
◎社員のスキルアップを応援！
━━━━━━━━━━━━━━━
当社では社員の能力向上を後押しすべく、育成に関わる制度づくりにも注力。ワークショップ等の社内研修はもちろん、資格取得支援として語学や業務に関連するスクールへ通う際の受講費用を会社が半額負担します！（上限あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇