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国際ライフパートナー株式会社の募集が終了した求人

施設運営マネジメント／年休120日・完全週休2日・残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

【専門知識は入社後でOK】公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当
具体的な仕事内容
施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。

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　具体的には…
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企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。

＜本社配属の場合＞
■事業運営
担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。
■イベントの企画
利用者アップを目的に、施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。
■労務管理
現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。
■書類作成
日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。
※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います
■収支管理
運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。

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　入社後の流れ
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入社後、最初は先輩の補助からスタート。
わからないことはすぐに質問できる環境で、じっくりと業務について学んでいきます。
自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。

【ゆくゆくは…】
将来的には官公庁の入札案件の運営プロジェクトを企画し、営業として提案営業チームで活躍することも可能です。
そのほかでも、施設管理者として管理している現場の館長職や、維持管理業務（ビルメンテナンス業務）部門職、イベント企画運営プロデュース業務の専門職を目指すことも可能です。

※「高砂市エリア」「奈良県内エリア」「西宮・宝塚エリア」は施設配属でエリアマネージャー採用あり

チーム／組織構成
【業界未経験から入社した先輩が多数活躍中！】★女性リーダー（マネージャー）も活躍中！
先輩の前職は「チェーン店のエリアマネージャー」や「レストラン店長」などさまざま。
入社の理由も「勤務先やマネジメントする施設のエリアが近いから」「景気に左右されず、長く続けられる仕事がしたかったから」など多種多様で、未経験＆中途で入社した先輩が多数活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】何かしらのマネジメント経験をお持ちの方★第二新卒・社会人経験が浅い方も大歓迎
【応募条件】
■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

「飲食店で店長をしていた」「アルバイトスタッフの管理をやったことがある」など、マネジメント経験は何でもOK！
あなたの経験を「施設運営」に活かしてみませんか？

＜活かせる経験・スキル＞
◎営業や接客などの経験
◎店舗マネジメントの経験（店長など）
◎リーダー職の経験

※危険物取扱者、防火責任者、ビル管、ビルクリーニング技師、清掃作業監督者など資格保有者はさらに優遇します

勤務地

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】神戸市の本社、または高砂市・宝塚市・奈良県内の施設勤務となります★マイカー通勤OK（配属先による）

【本社】
■PPP事業部
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル6F
＜アクセス＞
各線「三宮駅・元町駅」より徒歩10分

【高砂市内の施設】
■高砂市ユーアイ福祉交流センター
■高砂市向島多目的球場
■高砂市文化会館

【宝塚市内の施設】
■宝塚公益施設さらら仁川
■宝塚公益施設ピピアめふ

【奈良県内の施設】
■香芝市ふたかみ文化センター
■香芝市中央公民館
■奈良県社会福祉総合センター

【泉南市内の施設】
■泉南市立文化ホール
■泉南市総合福祉センター（あいぴあ泉南）

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

＜本社＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～11：00、16：00～22：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：00～18：00（実働8時間）

＜施設配属＞
9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
8：30～17：30
9：00～18：00
13：30～22：30
※配属施設によりシフトは異なる

＼ POINT！／
★調整はフレキシブルに！
多く働いた分を遅出・早退で調整したり、閑散期に連休を取ったりなど、無理のない柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
0時間

（基本的にはなし）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給22万円～28万円＋時間外手当＋賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します
※類似マネージャー職経験者、同業経験者は給与面で優遇します
※残業代は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収308万円
～378万円

■社員の年収例
年収430万円（入社3年目／45歳）
年収378万円（入社1年目／38歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■定年63歳（社内規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場配属の場合は曜日の変更あり
■祝日休み
（本社採用の場合）
■年末年始休暇　
（本社採用の場合）
■GW休暇
（本社採用の場合）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（制度あり）
■育児休暇
（制度あり）
■介護休暇
※施設配属の場合、祝日休み（年末年始・GW含む）はシフトによります
※現場対応時などで休日出勤をした場合は平日に振替休暇を取得していただきます
※5日以上の連休取得も可能です