ハレルヤエージェンシー株式会社の過去求人・中途採用情報

ハレルヤエージェンシー株式会社の募集が終了した求人

採用コンサル営業／未経験歓迎／半年昇格実績有／インセンあり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

求人広告やSNSなどを活用し、企業の採用課題を解決。多彩なサービス展開で必ず課題解決へ導きます。
具体的な仕事内容
「doda」を始めとした求人広告などを活用して企業様の「採用課題」を解決します。
お客様も気づいていない課題に気づき、広告内容を提案します。

■サービス内容
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◎「doda」などの求人広告
◎企業＆採用ブランディング
◎採用サイト/SNSの制作・運用
◎採用フローの設計・アウトソーシング
◎人事業務の効率化、HRtech商材の導入支援

■入社後の流れ
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【1ヶ月間の集中研修】
　∟ 業界やサービスについての座学研修
　　フィードバックありの営業ロープレ
　▽
【先輩社員のもと実務スタート】
　∟先輩社員の商談同席
　　同行してもらいながら自身のAPO訪問　
　▽
【独り立ち、企業をトータル支援】
　∟業界も自由に選択し企業へアプローチ
　　取材に同席し、原稿制作のディレクション
　　求人広告以外の商材も活用し課題解決
　※早いメンバーだと3ヶ月目～独り立ち。

★ココがポイントです！
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◎会社と共に成長を実感
当社は、11月より8年目に突入したベンチャー企業。10年目には今の2倍の人数・売上を目指すべく複数名の採用に踏み切りました。今回はそんな当社で先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。スターティングメンバーとして、会社と共に成長できるチャンスです！

◎選べるキャリア
メンバーの育成に携わり会社の成長を後押しする「マネジメント」
自分のスキルを高め、企業様の期待にこたえ続ける「プロフェッショナル」
あなたの魅力が最大限に生かせるよう、2つの道があります。

◎正当な評価。還元は給与と昇格で
評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。

チーム／組織構成
★平均年齢26歳！20代が中心に活躍。
★女性管理職活躍

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎！異業種からのチャレンジ多数 ◎早期昇格・スキルアップを目指す方にピッタリ
＜未経験はデメリットじゃない！あなたの魅力を伸ばすサポート◎＞
◎社会人経験・職種経験・業界経験は一切問いません。
◎学歴不問

＜意欲重視の採用です！＞
当社では、営業未経験からスタートしたメンバーが多く活躍中しています。
業界の知識や営業スキルは入社後に覚えていただければ大丈夫です！
「まずはやってみよう！」と挑戦心、意欲のある方を歓迎します。

＼こんな方と共に働きたいです！／
◇積極的に新しいことに挑戦してみたい
◇何事も前向きに取り組める
◇自分自身の新たな可能性を見出していきたい
◇成果を公正に評価する会社で活躍したい
◇裁量の大きな環境で、自己成長を目指したい

勤務地

★渋谷駅直結 ★U・Iターン歓迎

■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F

【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】
★フリードリンク完備
休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、
日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます！

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり。

給与

■総合職：月給26万円以上＋インセンティブ
※転勤の可能性あり（新規事業・拠点立ち上げなどによって）
※上記金額には固定残業代（22時間分／3万8,000円）が含まれています。

■エリア職：月給23万5,000円以上＋インセンティブ
※転勤なし
※上記金額には固定残業代（22時間分／3万4,000円）が含まれています。

※超過分は別途支給致します。
※これまでの経験・能力を考慮したうえで、優遇します。

＼チーフ昇格で月給35万円アップ／ ※総合職の場合

その他、インセンティブも豊富…！

★入社2年目以降は、評価基準に合わせて「月2万円」の固定インセンティブ
★通期の累計実績や、勤続3年以上の社員に対して、プラスαで評価する制度あり！
★毎月実施される通常インセンティブの他にも臨時のインセンティブ等あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■インセンティブ（月次、通期、自己ベスト、臨時キャンペーンなど複数あり）

■賞与
年2回
※社内規定あり（業績、営業成績による)

■昇給
年4回
（四半期ごとに評価を行ないます）

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
年収400万円／ 24歳チーフ経験2年
年収520万円／ 25歳サブマネージャー経験3年
年収690万円／ 27歳マネージャー経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用/健康/労災/厚生年金）
■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる）
■研修旅行
■社内研修制度（ビジネスマナー/商談研修他）
■社宅制度（社内規定に準ずる）
■社内活動費負担
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度（確定給付金）
■独立支援制度
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日124日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
★5日以上の連続休暇取得も可！