日東工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！イチから丁寧にサポート】安定の電気インフラメーカーでの製造スタッフ
具体的な仕事内容
仕事の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣
1）機械を操作して、部品の材料となる金属を切削したり、曲げたりします。
専用の器具を使って金属の表面を研磨したり、金属を溶接することもあります。

2）作られた部品を塗装の機械にセットします。
慣れてきたら塗装の細かな修正対応等もお願いします。

3）電動ドライバーを使い、ブレーカーや電線等の電気部材を組付けます。

※選考時に適性を見て、1～3いずれかの業務をお任せします

未経験からでも安心！
入社後の流れは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造に関わる手順やコツなど、丁寧なOJTを実施します。
先輩社員とペアになって仕事を進めていきますので、わからなければ、その場で何でも質問できる雰囲気。
また、あなたのペースで覚えていただき、のちに専門的な技術・ノウハウが身についています。
学ぶ意欲があれば、未経験の方も大歓迎！

社内独自の技能検定なども行っているため。着実にレベルアップしていくことができますよ。

キャリアプラン
￣￣￣￣￣￣￣￣
経験を積んでいただき、将来的には職長や係長などのマネジメントポジションにチャレンジ可能！
また、経験に応じて資格取得のサポートもアリ。
学びたい人、成長したい人を全力で支援いたします。

チーム／組織構成
★18歳～60代前半まで、幅広い年齢の社員が活躍中★
長期的に腰を据えて働ける環境。
話好きな社員も多く、世代間の壁を感じない皆で助け合う雰囲気の職場です！

【高卒以上・未経験歓迎】35歳未満の方／第二新卒歓迎／5名以上採用予定！同期がいて安心！
■モノづくりが初めてという方も大歓迎！
■経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！

＜こんな方を歓迎します！＞
・仲間と協力しながらモノづくりをしたい方
・手に職をつけて長く安定して勤めたい方
・分からないことでも学ぶ意欲のある方
・仕事にやりがいを持って業務に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜花巻工場＞岩手県花巻市二枚橋第4地割3-6

8:30～17:15（所定労働時間7時間40分　休憩65分）

※基本は日勤ですが、将来交代制勤務をお願いする可能性がございます
■平均残業時間
20時間

～30時間（4～8月頃は5～20時間、それ以外は20～35時間／年平均20～30時間）

正社員
※試用期間3カ月（条件は本採用と同一です。）

月給19万円～24万3000円＋各種手当（残業手当など）＋賞与
※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
※残業手当（法定25％割増のところ、当社は30％割増）

【月収例】
月収27万円5000円（20代／中途入社2年目の場合)
＜基本給22万円5000円＋残業30時間 5万6000円／想定年収457万円＞

■賞与
年2回
※2023年：賞与5.3カ月分支給

■昇給
年1回
※2024年実績：2.1％＋ベースアップ1万3000円

■入社時の想定年収
年収380万円
～470万円（残業30時間＋賞与5.3カ月）

■社員の年収例
年収420万円
（24才／入社3年目：月収24万円～27万円+賞与112万円／残業月30H）
年収455万円
（28才／入社4年目：月収26万円～29万円+賞与125万円／残業月30H）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限10万円まで／月）
■交代勤務手当（交代勤務時の8:00～16:45を除く時間について25%）※深夜と二重で支払います。
■深夜手当（法定では25％割増のところ、当社は40％割増）
■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：1万円）
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場無料）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会（奨励金有）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所
■社員食堂あり（お弁当が1食300円以下！）
■制服貸与
■研修制度（階層別研修・キャリア研修など）
■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助等）
■積立有給休暇制度（最大60日）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる／年1～2回祝日出勤あり）
■年末年始休暇　
（2024年度：9日）
■GW休暇
（2024年度：6日）
■夏季休暇
（2024年度：9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■フリーバカンス休暇
所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能
■リフレッシュ休暇
40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件

連結売上高は1600億円以上。配・分電盤、キャビネットの国内トップクラスのシェアを誇り、オフィスビルや工場、学校などで利用されている電気設備を中心に約3万5000点の製品群を揃えています。

また、財務体質が強く、安定したインフラ業界で確固たるポジションを維持。
国内大手企業とも多く取引しているなど、順調に業績を伸ばしている会社です。

近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に複数の拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。