株式会社ユピテル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ユピテルの 募集が終了した求人
未経験歓迎/ドライブレコーダー国内トップクラスシェア回路設計
- 正社員
デジタル回路設計~ドライブレコーダーは国内トップクラスシェア~/年休124日(土日祝)
具体的な仕事内容
※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!
ドライブレコーダーなどの自動車関連製品の開発から販売を手掛ける当社で、自社製品の電子回路設計をお任せします。
\★業界の勢いは右肩上がり★/
ドライブレコーダー業界の売上は消費者の認知度と共に上昇しており、製品売上の伸びが今後も予想されています。
\★オリジナルキャラクターのコラボ製品も★/
社員たちの声から生まれたオリジナルキャラクター「羽衣6」。従来のレーザー&レーダー探知機にエンタメ要素を取り入れた新たな発想で、独自性のある商品を数多く生み出しています。
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お任せしたいこと
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回路設計業務(デジタル)をメインに、製品の試作、評価、量産化対応に至るまでの一連の開発業務をお任せいたします。
プロジェクトに関しては開発規模にもよりますが、5~6名程度のチームで取り組みます。
【製品例】
ドライブレコーダー、ポータブルナビゲーション、レーダー探知機、ゴルフナビ、ハンディGPSマップ、トランシーバー 等
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入社後は…
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これまで数多くの技術者を育成してきた経験を持つ当社。入社後は、経験豊富なベテランエンジニアが回路設計の基本からマンツーマンで指導します。
専門性が高い職種がゆえ、年単位でじっくり育てていきたいと考えています。人それぞれ習熟度は違って当然。1~3年程度は学ぶ期間と捉えて、先輩社員に教わりながら徐々に仕事のやり方を身に付けていきましょう。
チーム/組織構成
岡崎技術センターには100名程度の従業員が在籍。ベテランのエンジニアを中心に高い技術力をもった精鋭たちが集まっていて、中途入社のメンバーも多く活躍しています!
設計以外のメンバーも同センターで働いているため、コミュニケーションがとりやすく相談・連携しやすいのが特長です。
■組織名称:技術開発本部
【第二新卒歓迎】<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上◎理工学系卒の方
\未経験歓迎!実務経験は不問です!/
■必須条件:
・大学院、大学、高等専門学校卒以上で理工学系の学部を卒業された方
■歓迎条件:※必須ではありません
・回路に関する知見、又はご経験をお持ちの方
※「お人柄」重視です。育成を前提としておりますので、スキルに自信がないという方もぜひご応募ください。
★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎
勤務地:愛知県岡崎市岩津町字壇ノ上3
最寄り駅:名鉄東岡崎駅よりバスで20分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
月給20万円~24万円+各種手当+賞与
※残業代は別途支給します
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
420万円(29歳/入社7年目)
390万円(26歳/入社4年目)
375万円(24歳/入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:全額支給
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)