イージス・ワークス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イージス・ワークス株式会社の過去求人・中途採用情報
イージス・ワークス株式会社の 募集が終了した求人
経営企画/月給35万円以上/成果インセンティブあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇法律事務所・飲食店・美容・整体などの事業推進、新規事業立ち上げ◇完全週休2日・年間休日120日以上
具体的な仕事内容
グループの事業における計画策定や実行、管理をお任せします。既存事業だけではなく、新規事業の立ち上げにも携わることが可能。事業の責任者として舵取りを行うような、刺激的ビジネス体験が味わえます。
≪既存事業≫
○法律事務所
○ネイルサロン
○整体院
○美容クリニック
★現在飲食業界・その他への参入計画が進行中
約1年間の学習で事業理解を深める
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は母体である法律事務所の運営方針だけではなく、美容、整体など、グループで運営している事業について学習。約一年間、先輩のサポートや現場視察などを通して理解を深めていきましょう。
成果インセンティブを支給
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
独り立ち後は特定の事業をご担当いただき、経営の舵取りをしていただきます。成果・売上に対してはインセンティブを支給し、利益はしっかり還元。実力には給与で応えます。
―その他のポイント―
・法律事務所が母体で、経営基盤は盤石
・役員との定例MTGがあり、コミュニケーションが取りやすい環境
・基本的に経営企画のアイデアが尊重。裁量の大きさ◎
・自らの提案により、新規事業が走り出す可能性あり
チーム/組織構成
■20代30代が中心となって活躍中
■女性管理職多数在籍
◇未経験歓迎◇経営企画はもちろん、営業やマネジメント経験者も歓迎しています※大卒以上
必須条件―MUST―
■大卒以上
≪こんな方はより歓迎しています≫
○営業の実務経験がある方
○マネジメント経験がある方
○事業運営に関わりたい方
○チームビルディングが得意な方
○経験はなくても強い意欲がある方
さまざまな経験を評価しています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経営企画の経験がある方はもちろんのこと、
営業やマネジメント経験者も歓迎しています。
意欲・能力次第では上記経験も問いませんので、
応募書類・面接でぜひアピールしてください。
◇転勤なし◇銀座駅より徒歩3分◇本社オフィス及び近隣の関連企業
本社オフィス/東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル3F
※2025年3月 虎ノ門ヒルズへ移転予定
9:00~21:00(8時間勤務、休憩時間1時間あり)
・原則定時退社
■平均残業時間
15時間
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中は契約社員として雇用。
※期間中の待遇に差異はありません。
◇月給35万円~60万円+賞与+成果インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果インセンティブ
※担当事業の売上・成果によってインセンティブを支給します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
以上
■社員の年収例
年収960万円/入社8年目/31歳
年収830万円/入社4年目/29歳
年収580万円/入社2年目/24歳
■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■系列のネイルサロンの社員割引あり(男性社員も利用しています)
■資格取得支援制度
■リロクラブ(商工会議所)
■フリードリンク
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
(自由に取得可能!取得時に理由を聞くことはありません)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日間以上の連続休暇取得可能