ガリバー・インターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】健康保険組合や共済組合とのやり取り、データ確認、各種問い合わせなどの事務業務
具体的な仕事内容
＜ 主な業務内容 ＞
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■医療保険に関するデータの確認・入力業務
■関係各所へのご連絡・ご説明

お客様である健康保険組合、共済組合などから接骨院に関わる療養費支給申請書をお預かりし、不備がないかを点検、適正に請求されるよう各種作業をしていただきます。
納期に合わせたスケジュール管理力が重要になります。

＜ キャリアステップ ＞
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定期的なミーティングなどで先輩社員や上長に相談する機会があります。
本人の希望と実績に応じて『主任 → 係長 → 課長』へのキャリアアップや、
その他にも、部署間の移動、“営業”など別職種への『ジョブチェンジ』も可能。
もちろん事務職として『スペシャリスト』を目指すなど、幅広い選択肢がございます。

＜ 入社後の流れ ＞
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★入社後、半年間（試用期間中）はしっかりと学べる手厚い研修を完備！
（医療や保険に関する知識はこの期間内でしっかりと学べます）

▼入社初日
・社内研修にて、会社や業務についての説明を行います
▼2日目以降
・教育係の先輩社員と一緒に、OJT研修をスタート
▼6カ月以内
・座学も含め、業界に関する知識・専門知識やスキルを徐々に身に付けていきます
▼試用期間明け
・配属された担当部署でご活躍いただきます！

チーム／組織構成
＜幅広い年齢の社員が活躍中＞
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産休などのブランク明けの方でも馴染みやすく、安心してスタートできる環境です。

・柔整点検課：計19名（男性3名、女性16名）

■組織名称：保険管理センター内：柔整点検課
■男女比：女性活躍：各部署の40％以上が女性社員です

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】PCの基本操作・文字入力ができればOK！
＜事務経験・医療関連の知識などは一切不問＞
在籍している先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています。
入社後は長めの試用期間を設けているため、業務で必要となる専門的な知識を
焦らずしっかりと身に付けられます。未経験の方もご安心ください。

＜必須条件＞
■PC操作が可能な方 ※基本操作・文字入力等ができればOKです！

＜こんな方はぜひ、ご応募ください！＞
■電話対応などお話しすることが得意な方
■スケジュール管理・時間調整が得意な方
■責任感を持って業務に向き合える方
■事務やリーダー・マネジメント経験がある方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方（ブランクがある方）も大歓迎です。

【転勤なし／「茅場町駅」より徒歩1分】
★雨の日の通勤にも嬉しい、駅チカです

＜東京本部＞
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3丁目4-2 KDX茅場町ビル7F

＜アクセス＞
・東京メトロ 日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ 日比谷線／JR京葉線、武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩3分
・東京メトロ 銀座線、東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・各線「東京駅」より徒歩10分

※受動喫煙体制：敷地内全面禁煙

9：30～17：30（所定労働時間7時間／休憩60分）

★休憩は交代制で順番にとっています。
★社内ネットワークにてスケジュールや進捗の共有も行っているため、
突然の体調不良や急なお休みなどもフォローしあえる環境が整っています◎
■平均残業時間
10時間

以内　★基本残業は少なめです（※繁忙期は変動することがあります）

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給：19万円～19万円9,000円＋各種手当（賞与年2回）

※スキルや経験などを考慮した上で決定します
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（2023年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～310万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■試用期間終了後に制服支給（期間中はオフィスカジュアル）

＜年間休日＞
128日
★基本カレンダー通りとなります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）★毎年8月12日～16日はお休みです
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）★有給消化率は90％以上です
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

任せている仕事の内容の精度や進捗といった業務的な内容から、同じ課の仲間以外にも社内外の営業やお客さまと関わる機会もあるため、コミュニケーションの取り方や仕事の進め方などを客観的にみて、評価に繋げています。