セントランス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】個別指導＆サポートで一流のCADエンジニアへ！大手企業のプロジェクトで活躍！
具体的な仕事内容
「CADエンジニア」として、クライアント先の企業に常駐します。
（クライアント先は大手企業が中心で約60社以上）

【お任せする仕事例】
■AutoCADを使った図面作成・図面の修正
■仕様書作成
■報告書作成
■試験結果まとめ作成
■リスト・管理表の作成…etc

【使用ツール】
AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIMなど

※上記は一例です。クライアント先案件により異なります。

【プロジェクト例】
□プラント関係
（空調等の設備・配管設計・補助）
□水処理施設（設計・補助）　
□電気・計装設備（設計・補助）　
□制御盤関係（設計・補助）

※上記は一例です。

【入社後は】
自社教育機関「セントランス学校」で導入研修を1～3か月実施します。
実務経験豊富な講師が、1人ひとり経験やスキルに合わせてカリキュラムを作成し個別に指導します。
未経験の方はCADソフトの使い方や図面の読み方からスタート。業務に必要な知識をしっかり学んだ後、現場配属となります。

【配属後の流れ】
▼配属初日はサポート担当が同行
▼1週間、1か月後、3か月、半年、1年後など困っていることが無いか定期的に面談を実施
▼わからないことがあれば講師から丁寧に指導を受けます
▼必要な資格取得の勉強を行い、スキルアップを目指します

★手厚いサポート体制
1人ひとりに専任のサポート担当がついて継続的にフォローします。些細な悩みや困り事など、何でも相談してください。着実にスキルアップできるように全力でサポートします。

★現場はアットホーム
基本的にはセントランス社員がいる配属先にて検討いたします。
現場ではOJTを行いながらお仕事を始めていきますので安心して就業いただけます。

★セントランス学校で個別指導
当社は社員数400名超と大手派遣会社と比べると規模は小さいですが、その分、個々に合わせたカリキュラムを提供できます。資格取得の勉強や高度な技術も学べる環境です。

チーム／組織構成
★社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
400名超の社員の名前を社長が覚えていて、「社長との10分対話」という面談の機会を定期的に設けています。規模が大きすぎないからこそ、きめ細やかな対応で社員が働きやすい環境を整えています。

【未経験歓迎！学歴不問】CADエンジニアにチャレンジしたい方。専門講師が基礎からしっかり教えます！
＼業界の経験・知識は不問！／
CADに興味があって、
「やってみたい！」という気持ちがあれば、
チャレンジ可能です！

＼こんな方を歓迎します！／
・モノづくりに興味がある
・学校で設計やCADを学んだことがある
（図面を見たことがある方もOK）
・建築関連での経験がある
・Excelへの入力作業ができる
・図書の照合業務が可能
・出張可能

＼こんな方もご応募を！／
・文系出身
・手に職をつけたい
・自己研鑽が好き
・コミュニケーション力を活かしたい
・新しい業界や技術に興味がある
・人や社会に役立つ仕事をしたい
・仕事もプライベートも充実したい

※応募から入社まで2～3週間を予定

技術者としてだけでなく、クライアント先で多くの人と協力しながらプロジェクトを推進していくため、協調性と学び続ける向上心を持つ方を歓迎します！

本社（研修場所）
住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務地：クライアント先
住所：関東圏内
※スキルや希望を考慮し、相談の上で配属先が決定

＜本社アクセス＞
・JR田町駅/都営地下鉄三田駅から徒歩13分　※通勤時間帯は無料シャトルバスあり

8:45～17:30 （所定労働時間：8時間　休憩45分）

※配属クライアント先やプロジェクトによって変わる場合があります
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
正社員として大手企業に常駐勤務となります

試用期間：3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に付与されます

月給20万2000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します
※残業手当は別途支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円）
■家族手当（当社規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■出張手当
■契約保養所（旅行、テーマパーク、トレーニングジムなど利用特典あり）
■財形貯蓄

■自社教育機関「セントランス学校」による研修と個別指導
入社後、就業先に行くために必要な知識が学べる「セントランス学校」という仕組みを設け、元技術職の専門講師が指導します。現場に即した「使える知識」を学べるので安心して活躍できます。

■資格取得支援制度
テキスト代として年間3000円が支給されます。
さらに外部講座の受講費用として年間3万円支給され、5年間積み立て可能。まとめて15万円積み立てて講座費用として利用することもできます。 (要申請必須)

■資格取得お祝い金（当社規定あり）
CADエンジニアに必要な資格を取得した場合、お祝い金を支給します。

■英語研修支援
選抜制（今年は10名が対象）ですが、3つの英語スクールの中から選ぶことができ、会社が受講費用を全額負担します。また、スクール受講前後に受験いただくTOEIC試験費用も無料です。
■未来会開催
全社員が一堂に会するイベントを開催し、会社のビジョンを共有します。普段は顔を合わせる機会の少ない社員同士が交流できる場となり、帰属意識を高める機会となっています。

【優良派遣事業者認定の取得】
日本の派遣会社の中でも数万社中145社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。
派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられるものになります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本：土日祝休み　※常駐先クライアントにより土曜日出社の可能性もありますが、後日代休取得となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【１つの職場での平均勤続年数12.8年】
一般的な派遣会社の平均勤務年数は3年ほどですが、当社では平均12.8年。
産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しながら、長期的なスパンでキャリアを構築することが可能です。

クライアントは大手企業がメイン。誰もが知る大手家電メーカーや自動車メーカー、プラント関連企業に、当社の正社員として常駐し、最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わることが可能です。

CADエンジニアは、生活に欠かせないインフラを支えるプロジェクトに多く関わります。プラント、空調、水処理などの大規模施設において、効率的で安全に稼働するための設備設計に関わるなど、世の中に貢献するやりがいある仕事ばかりです。
「モノづくりをしたい」という気持ちが少しでもあるなら、ぜひ挑戦してみませんか？

メイン画像に登場しているのは、当社のオリジナルキャラクター「セントラファイブ」。
YouTubeの公式チャンネル「教えて！セントランス／企業紹介動画」で活躍中です！

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「社長との10分対話は、なぜ始まったのか」など、みなさんの素朴な疑問にもお答えしています。