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サンヨーホームズ株式会社の募集が終了した求人

施工管理（戸建住宅・施設）／年休125日／残業20h以下

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【ワークライフバランス充実】戸建住宅、施設（保育園、介護福祉施設、商業施設など）の施工管理
具体的な仕事内容
戸建住宅やマンション、賃貸アパート、施設などの施工管理業務をお任せします。

＜主な仕事内容＞
■当社の営業、設計スタッフ、インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
■施主への対応（工期説明・工程に関する報告、現場立会など）
■施工店への確認、指示打ち合わせ
■積算、原価、工程表の作成
■現場管理（品質、工程、安全、コスト）

＜担当する建物＞
戸建住宅、保育園、介護福祉施設、賃貸住宅など

住宅担当と施設担当で部署が分かれています。
住宅：距離の近い4～6件ほどの現場を並行して担当することが多いです。
施設：基本的に1つの現場をメインで担当します。場合によっては別現場のサブ担当を兼ねることもあります。
※配属先は、選考中に希望やご経験を伺い、ご相談の上決定します。

＜入社後の流れ＞
OJT形式で当社の仕事の流れを覚えていただき、独り立ちを目指します。

☆広がりのあるキャリアパス
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当社は総合「住生活」提案企業として、戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、リフォーム事業、不動産ソリューション事業などを幅広く手掛けています。そのため、「この会社で経験できるのは住宅だけ」という縛りはありません。住宅以外の施工管理の経験を積むことができるため、自身の成長に繋げられます。

☆ワークライフバランス充実
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・年間休日125日
・月平均残業20時間
・各種手当充実
・資格取得支援手当あり
・家族出産休暇をはじめ、休暇制度充実
・退職金あり
など、福利厚生面を整えています。
仕事以外の生活を充実させて、オンオフのメリハリをつけて働けます！

チーム／組織構成
20～30代が多く活躍している、活気ある組織です。
風通しが良く、上司ともフランクに話せるあたたかい社風が特徴。
「困ったときは手を差し伸べてくれる人ばかり」「テレワーク（直行・直帰）も多く、業務で頻繁に顔を合わせる機会はないが、月に1度の集まり（会議等）で会うと気さくに話せる」といった社員の声も！

※女性管理職活躍中

対象となる方

★ワークライフバランスを充実させたい方★※未経験者の応募OK
＜応募資格＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎する経験・資格＞
■住宅の施工管理経験
（品質管理、工程管理、原価管理などが独力でできる方を想定しています）
■RC造や重量鉄骨構造などの在来工法による施工経験
■1級建築施工管理技士・1級建築士
■2級建築士

★成長意欲がある方のポテンシャル採用も行っています。未経験からチャレンジしたい方はぜひご応募ください。

＼＼こんな方はぜひ／／
■幅広い種類の建物建設に携わりたい方
■安定企業で働きたい方
■ワークライフバランスを整えたい方

※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎

勤務地

【原則転勤無し】
東京・愛知・大阪・福岡の各事業所
★勤務地は希望を考慮します。
★直行直帰OK
★社用車での通勤OK

■東京本店
東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町4階
＜アクセス＞
「半蔵門駅」徒歩1分

■中部事業所
愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号 nonoha千種7階
＜アクセス＞
「今池駅」徒歩3分

■大阪本店
大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル7階
＜アクセス＞
「本町駅」直結

■福岡支店
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号福岡小学館ビル8階
＜アクセス＞
「薬院駅」徒歩2分

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（待遇の変動なし）

給与

月給317,000円～448,000円（固定残業代含む）

※年齢や経験などを考慮の上、支給額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14～17時間分を、月30,000円～45,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（会社業績、個人業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（業績査定に応じて支給）

■入社時の想定年収
年収515万円
～720万円

■社員の年収例
700万円/管理職/40歳
590万円/リーダー/35歳
510万円/アドバイザー/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得祝金制度
■社用車貸与
■退職金制度（定年到達後、社内基準に基づき継続雇用制度あり／定年：60歳）
■財形制度・住宅融資制度・従業員持ち株会・従業員向け株式報酬制度

＜各種手当充実＞
■通勤手当（全額支給）
※原則、社用車を貸与します。（通勤での利用可）
■育児手当（1人目10,000円・2人目30,000円・3人目以上40,000円）
■住宅手当（10,000円）
■役職手当
■業績手当
■技術職手当
■休日手当
■残業手当（固定残業時間超過分）
■深夜手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜）
■年末年始休暇　
（約7日）
■夏季休暇
（約5日）
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり）
■時短勤務（育児のための時短勤務・小学校3年生までの間、最大2時間／日）
■家族出産休暇
■結婚休暇
■家族看護休暇

★有給休暇の半日取得制度あり
★5日以上の連続休暇OK