Ｇｏｉｓｔｅｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

【Uber eats代理店最高ランク認定／成約率80％のサービスだから稼げる】飲食店向けの営業や事務
具体的な仕事内容
飲食店向けの企画提案営業やそれらを支える営業事務の仕事のいずれかをお任せします。どのように成長していくかはあなた次第。ジョブローテーションなども行なっているため、自分だけのキャリアを描いていけます！

【提案するサービス】
自社サービスであるGoing Deliveryや、
フードデリバリーでお馴染みのUber eats。
「Uberのブランド力×自社サービス」で
未経験者でも成果を出していけます！
※自社サービスGoing Deliveryは1年で2000社導入！

【仕事の流れ】
◎：主に営業が担当
☆：主に営業事務が担当

①トスアップ◎
電話で飲食店にアポイントを取る仕事です。
商談は先輩が行なってくれるので、
新人さんはまずはここに集中しましょう！
↓
②クロージングと成約◎
入社7ヶ月を目途に一人で成約まで
できるようになりましょう。
↓
③エントリー◎
Uber eatsへ取次を行います。
↓
④タブレットを店舗に発送☆
導入店舗にタブレット端末を送ります。
↓
⑤ログインなど初期設定☆
運用開始までのセットアップを
サポートしていきましょう！

＜UberEatsから最高ランクの「Gold」1位に表彰！＞
2024年3月1日#oneuber CSP Awardの表彰式にて
最高ランクである『Gold』ランクのNo.1を
『代理店史上最高得点』『代理店史上最速最短到達』
でいただくことができました！
これにより当社パートナーも急増↑↑↑
今後も拡大に臨んでいきます！

＜ジョブローテーションもあり＞
営業から事務、事務から営業への
ジョブローテーションも可能で実績も多数！
こうしたメンバーは双方の仕事内容を理解しているため、
チームワークを円滑にする人材として重宝されています！

チーム／組織構成
現在20名程が在籍。年齢層は20代が中心で先輩も全員が未経験者入社。また男女共に活躍できる職場で主任の2名は女性です！

◎チーム制を採用！
1チームに1人教育担当がいるため、不明点はすぐに質問できます！また相談／練習タイムも一日30分設けているため、「相談するタイミングがつかめない…」という心配とも無縁です！

■組織名称：営業部
■男女比：男性：60％、女性：40％
■年齢構成：20代：65％、30代：25％

★35歳以下全員と面接を行います！完全人物重視の採用！まずはキャリア相談に来るくらいでもOK！
■学歴不問
■未経験歓迎
■既卒・第二新卒歓迎
＊5名以上の採用です

＜応募条件＞
■35歳以下の方
「ベンチャー企業で働くことに興味がある」
↑これだけでも応募OKです！
面接で一緒に未来について考えていきましょう。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■仲間と一緒に会社を創っていきたい
■自分のやりたいことを見つけたい
■将来は独立やフリーランスにも興味がある　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

カッコいい志望動機は不要！

「求人を見てビビッときた！」
「まずは話を聞いてみたい！」

というお気持ちだけでOK◎

「将来どんな自分になりたいか」
を教えてください！

【永田町駅4番出口目の前！徒歩1分！】
本社／東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F
＊転勤なし

10：00 ～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下です。

正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中、給与や待遇に変動はありません。

月給22万円～35万円＋インセンティブ

＊経験、能力を考慮の上決定します。
＊上記は一律（定額）の固定残業代（月35,300円～89,400円／25～45時間分）を含みます。
＊超過分は別途全額支給します。

【営業経験者は優遇します！】
月給25万円～50万円＋インセンティブ

＊経験、能力を考慮の上決定します。
＊上記は一律(定額)の固定残業代（月63,900円～127,700円／45時間分）を含みます。
＊超過分は別途全額支給します。

★昇給とインセンティブは年4回！
　インセンティブの支給平均は1回あたり30万円以上。
　また営業事務にもインセンティブを支給しており、
　1回あたりの支給額は平均5万円です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途四半期に一度インセンティブあり！

四半期の累計粗利に基づいた数字と、
契約一件ごとの数字の2本立てで支給を行います。

インセンティブと合わせて
月収100万円を稼いだ未経験スタートの先輩(23歳/女性)も！
しっかり稼ぎたい方の想いにお応えします◎

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収360万円

■社員の年収例
インセンティブは年に4回支給！
支給平均額は1人あたり100万円／年
年収1000万円／31歳・2年目／元営業
年収800万円／28歳・2年目／元販売
年収600万円／25歳・1年目／元人材営業
年収400万円／23歳・1年目／元アパレル店員

■社会保険完備
■交通費支給
■服装自由
■時間外手当
■健康診断
■社内イベント
■面接1回
■入社研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

自分自身の成長を強く感じる会社です！どんな挑戦でもお仕事でも、今の自分の考え方、やり方を見直し・変え、1つ1つアップデートしていく必要があると考えています。
当社の社長、先輩社員からのアドバイスを吸収することにより、成長速度は急角度で上がっているのを感じます！

私は前職で電話営業と飛び込み営業を行っておりましたが、今までの自分の営業はマニュアル通りの機械化された営業で、自分なりの営業が一切できていなかったことに気づかされました。やり方、価値観も180度変化し、今は沢山の人に支えながら、自分で試行錯誤し、提案に励むことができています！（2022年入社／営業／Nさん）

アパレル、スポーツ、化粧品やコスメ、飲食店（居酒屋・カフェ）などの販売スタッフをはじめ、個人・法人営業、一般事務・医療事務、コールセンター、ウエディングプランナー、エンジニア、学校教師・塾講師、介護士、保育士などの異業種から転職した先輩たちが多数活躍しています！

また、平均年齢は26歳。先輩もほとんどが中途入社です。
「人とコミュニケーションを取ることが好き」「話すこと、聞くことが好き」という方が経験や長所を活かせる場です。

■Instagram
└「Goistech株式会社」で検索！