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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エイト

不動産管理

東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル6F

株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社エイトの 募集が終了した求人

カウンタースタッフ/未経験歓迎/残業少なめ/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験大歓迎/ほぼ100%反響営業です!】お客さまへ最適な賃貸物件をご紹介するお仕事です♪
具体的な仕事内容
八王子市・日野市を中心に不動産を取り扱っている当社。
日々ご来店いただくお客様の要望に合わせて、接客いただきます!

【具体的には】
・お客様の要望ヒアリング、物件紹介
※入社後は窓口にてお客さま対応からスタート
・物件案内
・契約手続き
・オーナー様への営業、連絡
・委託管理物件等の写真撮影、図面作成
・インターネットへの物件登録
※資格取得後は、大型物件の売買なども可!

★最初は先輩社員の営業に同行からスタート!提案ノウハウや不動産知識を隣で学べます。
お客様にご紹介できる不動産知識はもちろん、自分が賃貸を借りる時や、将来家を買う時に役立つ知識も仕事の中で得られます。

\業務ばかりに追われず、個人のスキルアップの時間も確保できます/
不動産営業というと、忙しそうなイメージを持つ方もいるかも知れませんが、当社では一人ひとりの業務量が過多にならないよう調整しているため、残業は15~20時間程度と業界平均よりも低めです。
平日や閑散期など、来客が少ない日は定時で退勤することもできるため、余裕をもって資格の勉強をすることも可能。資格を取得すれば毎月の基本給に手当がプラスされるため、年収アップを目指せます!
業務ばかりに追われることがないため、自分のペースで無理なくステップアップしていけます。

\地域に根付いているから、営業がしやすいんです/
1日に担当するお客様は閑散期であれば1日1組、繁忙期では1日2~3組ほど。八王子駅前という立地の良さから、沢山のお客様にご来店いただけています!
また、八王子市を中心に物件を取り扱っているため、地域のお客様同士で「エイトさん良かったよ!」とオススメいただけることも。すでに信頼されたうえでご来店いただけるため、成約に結び付きやすいことが特徴です。

チーム/組織構成
\20~30代中心に活躍中!/

先輩たちの前職は、飲食スタッフ、他業種の営業職など多種多様です!
役職や社歴に問わず、コミュニケーションがとりやすいのが特徴です♪

対象となる方

第二新卒OK/職種・業界未経験OK/営業デビュー大歓迎です!
\人柄・意欲重視の採用です♪/
【応募条件】
◆未経験歓迎
◆学歴・性別不問
◆普通自動車免許取得者(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではありません
◆営業職や接客業のご経験
┗ブランクのある方も歓迎!

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
◆頑張りに応じた収入を得たい
◆営業の仕事に興味があるor営業スキルを高めたい
◆周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
◆安定した環境で働きたい

勤務地

【転勤はありません】
東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル

\京王線・JR中央本線・横浜線・八高線沿線!駅から最短徒歩1分/

京王八王子駅目の前!JR八王子駅からも徒歩5分とアクセス抜群

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業平均月15~20hと、業界の中でも少なめです!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇・雇用形態に差異はありません)

給与

未経験でも月給25万円からスタート!

月給25万円~+各種手当+賞与年2回+インセンティブ

※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記には、固定残業代(30時間分/4万6000円~)を含みます。超過した場合は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇・雇用形態に差異はありません)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ/月間売上50万円達成時、粗利益の10%支給!連月達成時は20%支給されます♪
└月給50~100万円の社員もおります!※
■資格取得手当あり(入社後取得資格対象)※
・不動産鑑定士/3万円
・宅地建物取引士/8000円
・管理業務主任者/5000円
・賃貸管理不動産管理士/1000円
■交通費支給(上限2万円)※
※社内規定あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
(インセンティブ含む) 頑張り次第で年収UP!

■社員の年収例
年収400万円(基本給+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)/入社1年目
年収600万円(基本給+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)/入社3年目
年収700万円(基本給+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(上限月2万円)
■残業手当(固定残業超過分の支給)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■子ども手当(第一子5000円、第二子以降3000円/月)
■保養所あり
■永年勤続者(5・10・20・30年)、年間優秀業務賞、各種資格取得者表彰
■オフィス内禁煙・分煙
■制服あり※
■一部自社物件に入居の社員対象で家賃の減額補助あり※
■ベネフィットステーションの利用
■大学院援助制度(入社3年目以降利用可能)
■芸術文化活動支援制度
■エクシブおよびサンメンバーズの宿泊利用
■八王子健康管理センター利用による健康管理
■河口湖リゾートマンション保養所
■やまゆりセンター各種福利厚生
■資格取得手当※
■書籍代補助金(最大3,000円/月)※
■独身者のコンパ・お見合いへの応援金(3,000円/月)※
■セミナー・講習会の参加費補助金(規程による)※
■スキューバダイビングライセンス取得奨励※
■小型船舶免許取得奨励※
※社内規定あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
■ 毎週水曜+他週1日/※希望休を考慮してシフトを決定します
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
【ライフイベントに合わせた特別休暇】
■特別休暇
└4年ごとに最長10連休の取得ができる特別休暇
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇
└ご両親・配偶者・子ども(小学生以下)の誕生日に休暇取得
■命日休暇
└ご両親・配偶者の命日に休暇取得
■入卒式休暇
└子どもの保育園・幼稚園・小学校・中学校の入卒式に休暇取得
※社内規定あり

「記念日は仕事でなく家族と過ごしてほしい。」という創業者の想いから、ユニークな休暇制度を整えている当社。
産前産後休暇、育児休暇も取得を推奨しています!奥さんの出産後を支えるための“男性の産休”取得率は50%以上。ライフイベントを迎えても安心して働けます!


出典:doda求人情報(2024/10/17〜2024/12/11)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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