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IT人材紹介部門の次世代リーダー候補！AIを活用し高精度のマッチング・業務効率化を実現！
具体的な仕事内容
新規事業として立ち上げるIT人材紹介部門では、独自開発のAIマッチングシステムを活用し、ITエンジニアの転職支援・フリーランス案件紹介を展開します。そちらの中核メンバーとして、経験に応じて下記の業務を担当いただきます。

〈具体的なミッション〉
■取引企業の開拓と関係構築
・企業への営業戦略立案と実行
・新規取引社数の拡大
・既存取引先との関係強化
・優良案件の獲得
■事業基盤の確立
・営業プロセスの設計と標準化
・業績管理の仕組みづくり
・採用計画の立案と実行
■チームマネジメント
・メンバーの採用と育成
・組織目標の設定と管理
・パフォーマンス評価の実施

〈特徴的な働き方〉
当社では、人材紹介業務自体もテクノロジーで効率化することを重視しています。
企業情報の収集から案件管理まで、AIを効果的に活用することで、営業活動により多くの時間を割けるようにしています。
その結果、コンサルタント一人あたりの生産性を高めながら、残業の少ない働き方を実現しています。

〈成長環境〉
ITコンサルタントとしてのキャリアを持ち、現在は複数の書籍も出版しているCEO佐藤のもと、経営と営業戦略の両面で学びを得られる環境です。新規事業の中核メンバーとして、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、事業拡大にチャレンジできます。
また、フラットな組織文化のもと、疑問点や新しいアイデアがあれば、いつでもCEOに直接相談できる風通しの良さも特徴です。人材業界での経験を活かしながら、より大きな裁量で事業をリードできる環境です。

チーム／組織構成
【20代・30代が活躍中】
資金調達済みのスタートアップである当社の中で、2030年の売上高50億円以上を目標に、これから立ち上げる部門に配属となります。30代のCEOをはじめ、若手が中心になって活躍している会社です。
CFOは女性で、男女比は50％になります。
女性が活躍できる環境です。

【法人営業経験者／経験年数・マネジメント経験不問・業種未経験歓迎】
【必須の経験・スキル】
・法人営業経験
・大卒以上の学歴

【歓迎する経験・スキル】
・人材紹介でのキャリア（RA経験）
・チームマネジメント経験

経験年数は不問です。また、マネジメント経験がなくても、これまでの経験を活かしながら成長いただける環境を用意しています。

こんな方と一緒に働きたい
事業の急成長フェーズだからこそ、以下のような姿勢をお持ちの方との出会いを楽しみにしています
・戦略的な思考で、PDCAを回しながら結果を出せる方
・主体性を持って、新しいことにチャレンジできる方
・より大きな裁量のもと、自身の経験を最大限に活かしたい

私たちが特に重視するのは、法人営業経験です。今回のポジションでは、その経験を基盤に、より大きな裁量で事業の成長を牽引していただきたいと考えています。

【フルリモートワーク／転勤なし】
★全国各地、希望の場所で働くことができます。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム/00:00～24:00
コアタイム/11:00～15:00
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3ヵ月（待遇・条件の変更なし）

年俸600万円～800万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月6万円～月11万円支給
※時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じ決定

以下の方は、上位のポジションを検討
・IT人材業界での豊富な実績
・人材企業での事業責任者経験

■昇給
年1回
（業績・貢献度による）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
入社1年目～　年収600万円～800万円
入社2・3年目～　年収800万円～1000万円
入社4・5年目～　報酬：1000万円～応相談

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
書籍代支給（規定あり）
カウンセリングの無料利用（月4回まで）
こども家庭庁ベビーシッター券
交通費全額支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇