ＨＩＴエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【太陽光パネルやエコキュートの提案営業】既存取引先へのサポートをお願いします！※新規営業一切なし
具体的な仕事内容
営業担当に代わって既存のお取引先様をフォローするお仕事です。
※営業よりもサポートのイメージに近しいです。

具体的お仕事内容
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■お取引先様へ訪問しニーズをヒアリング
■メーカーや商社へ設計依頼
■太陽光パネル工事の手配
■受注後のフォロー
■事務作業　など

【POINT.1★】募集背景
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ありがたいことにお取引先様からのご相談が増加している状況です！
ですが、当社の営業は田川社長と栢森部長の2名のみ。どう頑張っても人が足りない状態なんです…。
今後も増え続けるお取引先様からのご要望に向き合い、お応えできるように、この度新しい仲間を募集することになりました。

【POINT.2★】仕事について
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ノルマや数字で詰められることがないので、お取引先様1人1人にじっくり時間をかけて向き合うことができ、押し売りする必要もなく、信頼を得やすいのが特徴です。
何気ない会話からニーズを聞き出し、お取引先様用にカスタマイズした唯一無二の提案を楽しんで行ってほしいと思っています！

【POINT.3★】研修・フォロー体制について
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まずは会社理解や商材理解の為、座学研修からスタート！
部長の栢森(かやもり)と一緒に同行し、提案からアフターフォローまでの流れを理解し、実務経験を積んでいただきます。
独り立ちまでは、半年～8ヶ月程度を想定しており、独り立ち後も定期的なミーティングや、情報共有の場を設けて継続的にフォローしていきますのでご安心ください。

チーム／組織構成
現在営業を担っているのが、当社代表と営業担当者の計2名（ともに40代前半）です。社内全体では20～40代の社員が所属しており、少数精鋭でチームワークが取れており、明るい方も多いので和気あいあいとした雰囲気です。中途入社されるあなたも、きっとすぐに馴染んでいただけると思います！

■年齢構成：平均年齢35歳

【未経験歓迎・学歴不問】信頼関係を築いていく営業がしたい方
【必須】
普通免許（AT限定可）

【このような方を歓迎します】
■量販店などでプラスアルファの提案をしていた方
例「冷蔵庫にこの商品置くだけで電気代お安くなるのご存知ですか？」など

■セレクトショップなどでカスタマイズした提案が得意だった方
例「このアイテム足すだけでトレンド感出るんですよ♪」など

上記のように誰かの”心を掴む”のが得意だった方はきっと大活躍できます！

【その他歓迎条件】
・数字やノルマに縛られずに働きたい方
・少数精鋭の会社で自分の力を試してみたい方
・お取引様と深く向き合い、信頼関係を築いていく営業がしたい方
・無理のない働き方でプライベートも充実させたい方

東京都中央区日本橋小舟町14-10
日本橋アイネックスビル3F

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）


＜とある1日の流れ＞
09：00　出社・メールチェックや見積もり作成
↓
10：00　栢森部長とアポイント先へ訪問
↓
11：00　進捗がある現場があれば現場確認
↓
12：00　昼休憩
↓
13：00　栢森部長とアポイント先へ訪問
↓
17：00　帰社ご見積もり作成や翌日の準備
↓
18：00　帰宅
※アポイントのない日はオフィスで見積書や申込書の作成
■平均残業時間
30時間

月平均20時間～30時間ほど

正社員

月給30万6,000円～41万6,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,000円～9万6,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮し決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収374万円
年収452万円

■社員の年収例
440万円（29歳／入社1年）
480万円（48歳／入社2年）

＜昇給・賞与＞
■昇給 年1回（3月）
■賞与 年2回（7月、10月）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（1種電気工事士：月2万円、2種電気工事士：月1万円）

＜その他＞
■各種社会保険完備
■資格取得支援あり（社会規定あり）
■再雇用制度あり（定年：65歳／再雇用：70歳まで）
■ウォーターサーバー設置
■スマートフォン・ノートPC貸与
■カーシェア用カード・給油カード貸与
■オフィス内分煙

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み（祝日ある週の土曜は出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

家が電気を創り、無駄なく使い、蓄える。この3本柱をフル活用した”賢い家”のことをスマートハウスと呼びます。電気を創る「太陽光パネル」、無駄なく使う「再生可能エネルギーを活用した給湯器」、蓄える「蓄電池」がメイン商材です。提案するお取引先様は、現在栢森部長が担当している20社をあなたに引き継ぐ予定です。もちろんいきなり全てを任せるのではなく、栢森部長と同行し、まずは顔と名前を覚えてもらう所からスタートします！

お取引先様の現場での悩みごとをお聞きし、大抵のことはご提案が可能な商材の幅広さがあります。あらゆるソリューションを手元に用意できるのは、専門商社をバックボーンに持つ当社の強みのひとつ。「大抵のことはなんとかなる」というスタンスで、あなたらしさを存分に活かした提案が可能です。

3ヶ月に1回「会社について何でも言いあう」会議があり、例えば「出先だと勤怠の登録がわずらわしい…。」「資格取得の費用負担が大きい…」など全員で話し合い、会社改革を定期的に行っています！
実際にこの会議がきっかけで、アポ先でスマホから勤怠入力できるよう専用のシステムを導入したり、資格取得費用補助・オフィス移転・半休制度を設けたり、社員の声を元に改革を行っています。このように一緒に会社を創っていく面白さを味わえるのも、成長期だからこそ味わえる魅力の１つです。あなたならどんな意見を出しますか？ぜひ、聞かせてください！