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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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アシスタント事務/未経験歓迎/年休125日以上/基本定時退社
- 正社員
- 転勤なし
原稿制作の補助・営業アシスタントをお任せ!未経験でも着実にスキルを身に着けていける環境です!
具体的な仕事内容
在籍する3名の営業をバックアップするため、事務作業をご担当いただきます!専門的な知識が問われることはなく、未経験からでも入社後に仕事を覚えていけるようサポートしていきます!
【具体的な仕事内容】
主な業務は事務となります。
◆データ入力
◆資料作成
◆営業アシスタント
その他に以下業務もお任せします。
◆求人広告のテキスト制作
◆画像のリサイズ
※営業がそれぞれ直接クライアントとやり取りを行うため、顧客対応・電話対応はほとんどありません。
\入社後の流れ/
まずは基本的な社内のルールや人材業界について、知識が身につくようOJTからスタート。簡単なアシスタント業務からスタートし、原稿制作をフォローするなど、段階的に成長できるよう業務の幅を増やしていきます。スタートアップのため自由度、裁量が大きく、成長意欲のある方大歓迎です!
☆POINT1:整った労働環境で仕事とプライベートを両立
年間休日125日以上、完全週休2日制と、スタートアップながら労働環境は高水準。会社を成長させるフェーズでありながら、しっかりと自分の時間を確保して仕事と両立できることは当社最大の特徴です!
☆POINT2:ボトムアップで社員の声を反映
当社代表の泉谷はトップダウンではなく、現場で働くメンバーが主役といった社風を確立しています。そのため年次問わず誰もが意見をし、会社を変えていけるチャンスがある環境です。意見をすることはもちろん、会社のプラスになることであればすぐに反映されるなど、代表と直接コミュニケーションが取れることも大きなポイント!
☆POINT3:週1~2回程度のリモートワークも相談可能
仕事に慣れたら週1~2回程度のリモートワークの相談を受付中。出社日とリモートワークを使い分けるハイブリッドな働き方もOK。入社後は仕事を覚えるために出社してもらいますが、将来的にはリモートワークを取り入れられるなど、働き方の柔軟性は高いです!
チーム/組織構成
代表を含め営業3名、アシスタント事務1名、アルバイト1名、パートナー契1名の計6名が在籍。来年中に社員数10名体制を目標とし、今後拡大を予定しています!
【経験不問】スタートアップ企業で働きたい方、人材業界に携わりたい方大歓迎です!
【必須条件】
◆基本的なPCスキル(メールが送れる、タイピングができるレベル)
◆Officeソフトの基本的な操作スキル
【歓迎条件】
◆営業事務、アシスタントの経験がある方
◆求人広告の制作経験がある方
【求める人物像】
◆視野を広く持って仕事を進められる方
◆社内外問わず相手の立場に立って物事を考えられる方
◆スタートアップ企業で自らを成長させたい方
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆転勤なし
大阪府 大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 堺筋本町プラザ605
※業務に慣れてきたら週1~2回程度のリモートワークの相談を受け付けています
10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~10h程度
正社員
試用期間3カ月間(待遇に差はありません)
月給22万円~25万円
☆スキル・経験を考慮して決定します。
※上記給与は固定残業代を含んだ金額になります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1800円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費全額支給
※昇給年1回
※賞与年1回(決算賞与)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
■賞与
年1回
決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆服装自由
◆健康診断
\福利厚生強化中!/
現在三期目へ突入した当社では、福利厚生を強化中。
「こんな制度があったら良いな」といった意見を積極的に採用し、より働きやすい会社づくりを目指しています!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)