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日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県知多市新刀池2丁目6番地

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

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日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社の募集が終了した求人

製造スタッフ／完全週休2日制（土・日）／上場企業グループ

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】自動車の部品や自動販売機など、モノづくりには欠かせない製品を手掛けるやりがい◎
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
▼伸ばし
コイル状に巻かれた薄い鋼板を機械にセットし伸ばしていきます。トイレットペーパーのように、芯を回転させて必要な長さにカットする、といった作業になります。

▼切断・加工
作業指示書に記載されている寸法通りに、伸ばした鋼板と刃を機械にセットし切断。サイズの確認も徹底して行います。

▼梱包
加工した鋼板を積み上げ、埃がつかないようシートを被せる作業。その後、段ボールの束をまとめるように、鉄の梱包バンドで締めたら完了です。

★基本的に力仕事なし★
コイルの重量は最大18t。カットした鋼板は50cm～1mの物が多く、短くて20cm～長くて3mほどです。重量を聞くと驚かれるかもしれませんが、製品を手で持ち上げるなどの作業は基本ありません。機械の操作がメインなので、安心して長く活躍していただけます。

★資格取得でスキルアップを実現★
玉掛けやクレーン免許など、業務に必要な資格を取得する際は会社が費用を負担。資格取得支援制度を活用し、一生役立つ資格やスキルを磨いていきましょう。

＜入社後の流れ＞
今回入社する方には、鋼材の加工や梱包を中心にお任せ。入社後はイチから学べる研修を設けているので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

【1週間の座学研修】
まずは、事業内容や就業規則などの基本情報を習得。また、安全や品質について学ぶ「eラーニング」と実際の作業を見学する「現場研修」も並行して行い、業務に関する知識を増やしていきます。

【OJT研修（1ヶ月～）】
その後は、配属先にてOJT研修を行います。座学で学んだことを復習し、機械の使い方や各作業の進め方を習得していきます。

【独り立ち】
スキルや適性、習熟度に合わせて研修期間を決定。自信を持って業務に取り組めるようになるまでしっかりサポートするので、着実にステップアップできますよ。

チーム／組織構成
《チームワークを大切に頼れるメンバーと一緒に作業！》
業務は、3名以上のチームで分担しながら進めていきます。最初は先輩オペレーターの指示通りに進めながら、少しずつ仕事の幅を広げていければ大丈夫です。経験豊富な先輩が近くにいるので、困った時はいつでも頼れる環境ですよ。

対象となる方

＜職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK＞★高卒以上
◎未経験歓迎
◎第二新卒・ブランクOK

☆チームで協力しながら進めるので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます。（必須ではありません）

＼意欲・人物重視の採用です／
■転職回数・ブランクは不問
■社会人経験10年以上の方も歓迎

＼こんな方は大歓迎／
□コツコツ取り組むことが好き・得意な方
□未経験から手に職をつけたい方
□モノづくりが好きな方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスも大切にしたい方

勤務地

本社工場（知多市)または名古屋工場（名古屋市）のいずれかに配属となります。

＜本社スリッター工場＞
愛知県知多市新刀池2-6

＜名古屋レベラー工場＞
愛知県名古屋市港区砂美町50番地

◎転勤なし
◎勤務地は希望を考慮します
◎マイカー通勤OK・駐車場あり
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

8：15～17：00（実働7.45時間）
■平均残業時間
25時間

（無駄な働き方にならないよう効率よく進めています）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（日給1万円以上になります）

給与

月給：21万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※残業代は別途、全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（車通勤分のガソリン代を支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月2000円）
◆住宅手当（月1万円）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（玉掛け、クレーン免許など）
◆昼食代補助（仕出し弁当の半額補助）

■賞与
年2回
（夏・冬 ※昨年度実績1.8ヶ月分～2.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～450万円

■社員の年収例
350万円（入社2年・25歳）
450万円（入社8年・30歳）
650万円（入社18年・44歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■熱中症対策
（夏はお茶・コーヒー・清涼飲料水を支給）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診（全額会社負担）
■家族検診
（扶養家族35歳以上対象 ※全額会社負担）
■外部福利厚生サービス加入
（各種お祝い金、宿泊レジャー割引など）
■Unipos（ユニポス）
※社内コミュニケーションツール

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇