株式会社アリストレンディの過去求人・中途採用情報

総務業務、契約書管理、OA危機管理、社内インフラの保守、その他庶務
具体的な仕事内容
【アリストレンディはどんな会社？】
エステや美容現場を知り尽くしたプロ集団として、エステやリラクゼーションサロンの開業・経営をトータルにサポートする美容総合商社です。
○美容商材の卸売やオリジナル商品の開発・販売
○技術開発・研修・教育指導
○オーナー向け売上戦略など経営支援
○サロンコスメの人気ブランド「リアボーテ」「リアムール」の正規ディーラーも手掛けています。

★管理本部の総務★

＜最初にお任せする業務の一例＞
・備品の発注
・社内郵便・宅配便の確認
・PCの設定
・事務処理
・社内システムツールの管理

＜入社後は･･･＞
社内全体の業務の効率化に向けて、管理本部メンバーと共に
提案や取り組みを行っていただきます。

困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。

【経験があっても研修あり！】
先輩スタッフから教わりながら、当社の業務の進め方に慣れていってください。
わからないことがあれば、いつでも周りに相談ができるフォロー体制もバッチリです！

【事務職もMVPを獲得できる！】
間接部門は成果が見えにくい仕事。
でも当社には、日々の努力のプロセスを丁寧に評価する制度があります。
業務効率化でコストを削減するなど実績を出せば、事務職でMVPを獲得することも可能！
総合的な評価は昇給昇格に反映され、収入アップとともにキャリアアップも実現します！

★特に管理本部は代表との距離も近いポジション
少数精鋭のチームの中で業務に携わりながら、スキルを高め成長できる環境です。

チーム／組織構成
【本社管理本部の採用】
バックオフィス体制強化のため、人事、経理、商品管理など人員を増員してきました。
今回は「総務」として募集します。
チームメンバーと協力しながら、社内のツール管理や業務改善を担っていただける方を歓迎します！

■男女比：女性比率100％

【学歴不問・業種未経験歓迎】PCやシステム管理が得意な方、業務改善などに携われたことがある方は優遇！
＼総務・社内システム管理などの経験あれば優遇／

【応募要件】
◎学歴不問
◎社会人経験3年以上
◎パソコンを扱うことが好きな方
（特出したスキルは必要ありません。パソコンを扱うことが好きであればOK）

【こんな方を歓迎します】
◎早期にキャリアアップする意欲のある方
◎周りのメンバーと協調して仕事ができる方
◎人にも仕事にも誠実・素直に向き合える方
◎自ら調べたり改善することに意欲がある方

※職種未経験歓迎

成長する組織をバックオフィスとして支えていきたい！成長意欲、向上心など将来を見据え今よりももっと上を目指したいという思いがポイントです。

【本社勤務・転勤ナシ】
東京都港区港南4-1-10　リバージュ品川1504
・「品川」駅港南口より徒歩8分

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

（自身でタスクを管理して、オンとオフのメリハリをつけやすい職場環境。残業は極力しない方針です）

正社員
試用期間：1～3ヶ月
※試用期間は契約社員。試用期間終了後に正社員登用となります。
※給与・待遇に変更はありません。

月給252,900円～350,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20～25時間分を、月32,900円～55,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与　※ただし賞与は入社2年目より支給予定。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収520万円（入社3年目）
年収450万円（入社2年目）
年収400万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（雇用契約による）
■リモートワーク制度（雇用契約による）
■慶弔金制度
■健康診断
■社員旅行（不定期）
■研修制度（入社後研修など）
■社販制度（化粧品／美容関連商品）
◆オフィスカジュアルOK

＜各種手当＞
◆交通費支給（上限月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
【充実の教育体制】
社員教育に力を入れる同社では、「スキルアップ研修」など、段階に応じた研修を定期的に実施。確実にステップアップできる環境を整え、営業チーム全体のボトムアップを目指しています。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）※5日までの連休取得も可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有休取得率80%
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
【産休育休活用例】
産休の復職率は100％。
お互いに気持ちを理解して、助け合える環境です。

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

美容業界でトップクラスの評価を得ている化粧品などを取り扱っている同社。商材や技術力、提案力の高さから、前年比151％と業績も絶好調です。

さらには明確な評価制度を揃え、成果や頑張りに応じて昇給やキャリアアップが可能。この1年間でほぼ全員が昇給と昇格を果たすなど、利益は社員に還元しているから、常に高いモチベーションで仕事に臨めます。