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【利用者さまの職場定着率97.2％！】発達障害がある方が社会で活躍するためのサポート（就労移行支援）
具体的な仕事内容
当社が運営する 就労移行支援事業所「ディーキャリア」にて、発達障害がある18～64歳までの利用者さまの就職活動をサポートする他、スキル習得に向けた支援（就労移行支援）を行います。

■ お任せする業務内容 ■
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約3カ月～半年かけて、「その方のありたい姿」に向けて個別の支援計画を立て、そこに沿った訓練を行います。

まずは利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート。生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成した上で、必要となる支援プログラムを実施していただきます。

＜具体的には…＞
・障害者の方の直接支援
（個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど）
・専門機関との関係構築と営業
・就職、実習先企業の開拓
・ハローワーク同行やその他就職活動のサポート
・採用面談のへ同行
・企業の実習への同行
・面接練習や応募書類の添削などの職業指導


■ 新しい支援のカタチにも挑戦しています ■
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さまざまな福祉サービスが生まれるなかで、当社独自の「発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラム」や「自分の価値観や適職を見極めるカリキュラム」の他、大手企業とコラボレーションした実践型の職業トレーニングプログラムやメタバース（仮想空間）でのオンライン支援など、新しい支援のカタチにも挑戦しています。その結果、利用者さまの職場定着率は97.2％と高水準を実現しています。

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーの前職は、学校の先生、営業、販売スタッフ、事務職、アパレル、保育士などさまざまです。

※中途入社50％以上
※キャリアアップ実績も多数（20代の女性管理職登用実績あり）

＜　入社後の研修制度　＞
未経験の方も多く活躍しており、特別な資格や経験は不要です。質の高い支援を行い、利用者さまの求めるサービスを提供できるよう、社会に必要とされる福祉のプロを目指せる教育研修に力を入れているのでご安心ください。

■年齢構成：平均年齢34歳

【業種・職種未経験歓迎】福祉やキャリア支援に興味があればOK！／人柄や意欲重視の採用です
【　下記いずれかに該当する方をお待ちしています　】
★福祉に興味がある
★人と話したり、応援したりすることが好き
★安定した環境で頑張りたい

【　以下に該当する方は特に歓迎　】
●なんらかのチームリーダーやマネジメント経験
●就労移行支援や自立訓練などの福祉事業経験
●人事・人材業界、法人営業経験

【　以下の有資格者は優遇！　】
◆社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者
◆キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
◆作業療法士、言語聴覚士、 公認心理師、理学療法士

◎学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！

人柄や意欲を重視する採用です。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。

【東京都・千葉・埼玉】希望の通勤時間・エリアを相談して決定します。
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤はありません
★受動喫煙対策あり（禁煙）

＜ディーキャリア芝浦オフィス＞
東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 6階

＜ディーキャリアITエキスパート田町オフィス＞
東京都港区芝浦四丁目12番44号 芝浦TMビル 6階

＜ディーキャリアITエキスパート中野オフィス＞
東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階

＜ディーキャリア柏オフィス＞
千葉県柏市柏3丁目6-23 柏ツインビル1（5F）

＜ディーキャリアワーク柏スタジオ＞
千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏7F

＜ディーエンカレッジ柏キャンパス＞
千葉県柏市柏5-2-11-2 ビオス柏1F

＜ディーキャリアワーク浦和スタジオ＞
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9 NYY浦和ビル4階

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜一日のスケジュール例＞
▼　09:00　出勤
▼～09:40　スタッフMTG
▼～10:15　朝礼（15分前後）
▼～10:30　個別面談
▼～11:50　訓練提供・企業営業
▼～13:30　個別業務・ランチ（時間内で1時間取得）
▼～15:00　訓練提供・企業営業
▼～16:30　終礼・支援記録の入力
▼～17:30　スタッフMTG
▼～18:00　個別業務・退勤
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中は有休付与とインセンティブ支給の対象外になります）
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として登用します。

■キャリア採用（キャリア支援を行う職種のため、社会人3年相当のご経験のある方）
月給27万円～40万円

■第二新卒・ポテンシャル採用
月給25万円～

※前職給与を最大限考慮いたします。
※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
インセンティブ賞与あり
※業績による

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収324万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収例380万円／スタッフ職／経験2年
年収例450万円／専門職／経験5年
年収例570万円／マネージャー職／経験4年
年収例680万円／企画職／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）

■資格取得手当（最大5万円支給）
※該当資格：
・発達障害支援サポーター'sスクール　
・保育士
・作業療法士
・理学療法士
・公認心理師
・応用情報技術者
・ITストラテジスト
・臨床心理／臨床発達心理士
・博士課程卒
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・キャリアコンサルタント
・簿記1級

■短時間正社員制度
■独立支援制度

■外部EAPカウンセリング制度
社員の心のケアにも注力しています！社外のカウンセラーと話せる機会をご用意。会社が内容を把握することはないため、安心して相談することができます。

■パラレルキャリア制度
副業もバックアップ。「パーソナルトレーナー」「ハンドメイド作家」などが活躍中です！

■各種委員会・プロジェクト制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜定休＋他1日はシフト制 ※土日休みも可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※有休消化率（65.1%）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性管理職（1か月）・男性一般職（6か月）育休取得実績あり
■介護休暇

就労支援は以下の3ステップで実施。就職をゴールとせず、社会で活躍しつづけることを目標に、生きづらさ・働きづらさとの付き合い方を習得します。

◆ライフスキルコース
利用者さまが、自身の障害の特性を理解するところからスタート。お悩みの対策を一緒に考え、適切な配慮ができるよう訓練します。

◆ワークスキルコース
実際のPC業務を想定し、基本操作やExcelなどを学びます。また自他理解を促し、業務遂行能力を育める支援を行います。

◆リクルートコース
キャリアプランニングを行い、就業先の選定や企業とのマッチングを行います。履歴書の書き方や面接の練習など、具体的な就職に向けた支援も行います。

当社は0歳から大人まで切れ目のない支援を目指し、全7事業を展開。就労支援を極めてスペシャリストを目指すことはもちろん、児童部門やフランチャイズ本部、新規事業へのキャリアチェンジや、業界初の独立支援制度を使ってFCオーナーになるなど、さまざまなキャリアを描けます。

「スナック面談」という先輩社員と1on1で何でもお話ができる制度も用意。先輩社員のキャリア形成について話を聞くこともOKです！

さらに、当社が運営するさまざまな事業所を回る「事業所ラウンド研修」でも、子どものころの支援が大人になったときにどのような影響をあたえるのか、などを体感しながら、支援の幅を広げることができます。