日本船燈株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本船燈株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
日本船燈株式会社の 募集が終了した求人
労務管理/年休128日/残業月10h/転勤なし/業界未経験可
- 正社員
- 転勤なし
【社員の労務管理をメインにお任せします】老舗メーカーをトータルサポート!段階を踏んでステップアップ
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
◆社員の勤怠管理
◆入退社の手続き
◆社会保険に関する手続き
◆年末調整
◆社員からの労務や勤怠に関する各種問い合わせ対応
など、全社員を対象とした各種労務管理をお任せします。
【周りの上司・先輩が丁寧にフォロー】
入社後は当社や各部署のメンバー構成、
また勤怠管理システム等の使い方等について丁寧に教えます。
わからないことがあれば、その都度じっくり教えますので、
遠慮なく何でも聞いてくださいね。
▼
少しずつ、自分のペースで当社や社員に関する理解を深めて、
まずは労務管理業務全般に対応できることを目指しましょう!
【将来、広がる活躍のステージ】
本社管理部門は少数精鋭規模で動いているので、一人が
複数の業務を兼務したり、対応できたりする体制になっています。
そのため、ある程度労務管理業務が円滑に進めるようになったらその先、
◇給与計算
◇社内インフラ管理をはじめとした総務
◇人事管理や採用業務
◇入出金管理や会計ソフト入力などの経理業務
といった各種管理業務にもチャレンジ!
幅広い知識やスキルを習得することで将来、
当社の中心メンバーや管理職への昇進等も目指せます。
チーム/組織構成
★総務部総務課に配属★
◎現在4名の(30代~50代)のメンバーが在籍中
◎本社内には他の部門もあり、日常的にコミュニケーションを取る機会あり
◎全社内では女性管理職も活躍中
■定着率:95%以上(直近1年以内)
【高卒以上/業界未経験歓迎】★労務管理の経験をお持ちの方★機械電気等の専門知識は一切ナシ
【応募条件】
■高卒以上
■社会保険手続きや入退社手続き等の経験がある方
★機械・電気などの専門知識は一切必要ナシ!業界未経験歓迎♪
【あれば活かせる経験】★なくてもOK♪
◇人事・採用・総務・経理などバックオフィス業務の経験
◇システム入力等の知識・スキル
【求めている人材】
◎誰に対しても丁寧にコミュニケーションをとれる方
◎これまでの経験を活かしてもっとスキルアップしたい方
◎安定した会社で腰を据えて働きたい方
★人柄重視の選考です★
【転勤なし/車通勤可】
埼玉県春日部市下柳923番地
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
8:30~17:15(実働7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下。基本定時退社です。
正社員
試用期間:3カ月以内
(期間中は基本給と交通費・時間外手当のみ支給。その他の待遇に変更はありません)
■月給 215,000円~300,000円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
<月収例>
★大卒・30歳の場合
想定年収:410万円
月給25万5000円(残業10h含)
賞与4.5カ月:104万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当(月2000円)
■世帯手当(扶養1人:月3500円、扶養2人:月4500円、以下1人ごと月500円増)
■住宅手当(月2000円または月4000円)
■出張手当
■夜間作業手当
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:4.5カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収350万円/入社1年目(28歳)
年収440万円/入社7年目(35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員食堂(場所のみ提供)
■社員持株会
■退職金制度(企業型DC加入※積み立ては一律全額会社負担となります)
■車通勤可(駐車場あり)
■制服支給
■従業員組合(組合費徴収あり)
■資格取得支援制度
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間/12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2024年度は9連休!)
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間終了後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■設立記念日
(3月16日、振替あり)
■特別休暇
\★有休取得平均日数15.4日★/
転職した先輩が「有給休暇の取りやすさに驚きました」と言う程!
遠慮なく有給取得の相談をしていただいてOKです。
プライベートの時間も大切にしながら働いてくださいね。
◆ニチモウ株式会社(主要関連企業)
◆三洋商事株式会社
◆防衛省
◆航空局
◆空港民営会社
◆株式会社有電社 ほか
船灯では国内のパイオニアとして6割のシェアを誇り、航空灯火の分野では国土交通省 航空局からの要望に沿って仕様提案および製品を作り、納入まで実施しています。上記以外にも多数のお取引先があり、多方面から厚い信頼を寄せられています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)