ダイヤ連合健康保険組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ダイヤ連合健康保険組合の過去求人・中途採用情報
ダイヤ連合健康保険組合の 募集が終了した求人
総合職/土日祝休み/残業ほぼなし/リモート・時差出勤OK
- 正社員
- 転勤なし
当組合のバックオフィスをお任せします
具体的な仕事内容
当健康保険組合の仕事は4つのグループに分かれています。
【1】保険給付
加入者やそのご家族が病気・ケガをした場合に、必要な費用や手当の負担などを行います。
【2】保健事業
健康増進のために、病気の予防や早期発見の手助けなど、さまざまな取り組みを行う事業です。
【3】適用業務
健康保険証などの発行、新規加入の審査、保険料や加入者の管理などを行います。
【4】総務・会計
経理、財産管理、総務、個人情報管理なども行います。
< あなたにお任せしたいことは… >
経験やスキルなどに応じて、いずれかのポジションをご担当いただきます。
詳しい事業内容や健康保険の仕組みなどは、入職後にしっかりお教えしますのでご安心ください!
< 入職後は… >
入職後は、まず「健康保険とは何か?」という基本から丁寧にお教えします。その後、各セクションごとのOJTを通じて、組合全体の業務について理解を深めていただきます。また、各種研修にも参加していただきます。
業務に完全に馴染むまでには約1年を見込んでいますが、組織全体でサポートしますので、安心して一歩ずつ学んでいきましょう。
チーム/組織構成
< 女性職員が活躍中! >
当組合では、多くの職員が中途採用で活躍しています。そのため、転職後の不安やつまずきやすい点を理解しており、きめ細かいフォローをします。
【未経験歓迎/大卒以上】社会的な意義を感じながら、心豊かになる働き方がしたい方
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会的な価値を実感しながら、心豊かに働きたい方大歓迎!
<こんな方をお待ちしています>
■公法人の一員として、社会的な意義を感じながら仕事がしたい方
■困っている人を助けることに喜びを感じる方
■保健事業で、重大な病気を未然に防ぐための分析や働きかけに挑戦したい方
■ノルマに追われず、業務の質を重視したい方
■組合員やその家族だけでなく、自分や自分の家族も大切にしたい方
■チームワークを大切にしながら働きたい方
<下記の経験や資格を活かせます>※必須ではありません
◎健康保険組合や年金事務所での業務の経験
◎社会保険労務士資格
あなたの経歴や得意分野を最大限に活かせるようなポジションをご提案したいと考えています。面接では、ぜひリラックスして率直にお話しください。
【丸の内/転勤なし/在宅勤務OK】※京葉線「東京駅」10番出口より直結!徒歩3分
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル3階
<アクセス>
東京メトロ各線
千代田線「二重橋前駅」4番出口より徒歩2分
丸ノ内線「東京駅」地下道経由で徒歩3分
都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩4分
東西線「大手町駅」B1出口より徒歩6分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:15~17:30(標準労働時間7時間15分 休憩60分)
\★時差出勤もOK!/
通勤ラッシュを避けるために、早めに出勤したり、子どもを送り出してから出勤するなど、時差出勤が可能です。
■平均残業時間
2時間
未満
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・条件の変更はありません)
月給21万円~34万円+賞与年2回+通勤手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
原則年1回(4月)※評価に応じる
■入社時の想定年収
年収310万円
~580万円
■社員の年収例
年収310万円(22歳)
年収450万円(34歳)
年収700万円(課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助あり(2025年度~)
■共済会制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(OJT、連合会などでの外部研修、動画配信によるオンライン研修など)
■定年後再雇用制度(65歳まで)
■オフィスカジュアル可
■三菱商事株式会社の社員食堂を利用可
■オフィスドリンク(ペットボトル飲料、コーヒー)を無料で提供
■テレワーク・時差出勤制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率80%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇