株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報

社会インフラ（自治体、電力会社、鉄道・バス会社、公共団体など）向けシステムの要件定義・機能開発など
具体的な仕事内容
主に6つのプロジェクトのうち、希望・適性に応じて配属先を決定します。

■自治体向けの自社パッケージシステム「ADWORLD」の開発・保守
・収滞納管理システム、もしくは個人住民税および軽自動車税システム
・福祉系（子育て支援、児童手当、児童扶養手当）システム
・窓口系（住民記録、印鑑、宛名）システム
・内部事務系（財務会計、文書管理、人事給与、庶務事務）システム
・他社連携システム

上記いずれかのシステム領域をご担当いただきます。

＜主な仕事内容＞
・法令対応（通達）に基づいた要件定義
・機能開発（基本設計・詳細設計）
・ベンダーコントロール
・リリース（納入）までのスケジュール管理
・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携
・システムの問い合わせ対応・社内調整

■公共事業向け自社パッケージシステム「CYDEEN」の設計・開発
電子入札／契約管理システム、工事積算システムのいずれかのシステム領域をご担当いただきます。
追加機能開発や導入部門への技術サポートに加え、新規事業のシステム化検討・開発にも携われます。

■電力会社向けシステムの設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
■大手鉄道会社向けシステム・自社製品「ハイパーダイヤ」の設計・開発
■大規模公共団体向け税システムの工程管理・品質管理
■自治体向け国保標準システムの開発・稼働維持

＜教育・研修も充実＞
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。

＜働き方改革にも積極的！＞
近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も23年8月より開始しました。

チーム／組織構成
いずれの職場も20代から40代まで年代がバランスよく在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

■定着率：95%以上（直近1年間）

【業界未経験歓迎】社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方歓迎／高卒以上
【必須条件】
■システム開発経験をお持ちの方（分野・規模等は不問）

【歓迎条件】
■自治体業務の知識をお持ちの方
■パッケージ製品の開発経験をお持ちの方
■自治体関連、社会保障分野、鉄道・バス関連のシステム開発経験をお持ちの方
■Java、ORACLE・PostgreSQL、COBOL、.NET（C#）、WEB系システムなどでのシステム開発経験をお持ちの方
■論理的思考をもって業務を遂行できる方
■コミュニケーションを大切に働ける方
■英語力（TOEIC650点以上）を活かして働きたい方

東京・大阪の各プロジェクト先

※ご経験やご希望を考慮の上、決定いたします

・東京：品川区（本社）、渋谷区（代々木）、新宿区（西新宿）、千代田区（永田町）、大田区（大森）、江東区（豊洲）
・大阪：大阪市（淀屋橋）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※リモートワーク可能：出社頻度は平均して週1回～3回程度

9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
■平均残業時間
25時間

程度（繁忙期・閑散期によって変動します）

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

月給24万円～40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円以上

■社員の年収例
650万円／32歳 主任クラス（月給350,000円＋賞与）
560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）

＜社会保険完備＞
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
＜その他＞
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日　ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK

■グループ会社を通じた基礎研修
・開発工程（要件定義やデータベース設計の技法、アプリケーション／アーキテクチャ講習等）
・プログラミング・情報技術（Java、Webアプリケーション設計等）
・レベル別プロジェクトマネジメント講習
・PMBOKガイドセミナー
・デジタルトランスフォーメーション研修

■社内・部内教育
・業務別研修
・プロジェクト内週次勉強会（開発方式、業務知識など）

研修制度が充実しているため、担当分野のシステム開発が初めての方も安心してチャレンジできます。

システム開発・運用関連サービス（メーカー系）部門の顧客満足度において1位（※1）を獲得するなど、サービスの品質、コスト、納期、担当者のスキル、対応力において高い評価を得ています。

※1 日経コンピュータ調べ（2023年8月31日号 顧客満足度調査 2023-2024）