株式会社アルトワークの過去求人・中途採用情報

【転勤なし／1人1台社用車支給／直行直帰OK】水まわりのトラブルを解決！点検・修理をお任せします。
具体的な仕事内容
※【Pick up！】ページも是非ご覧ください！

水回りを中心に点検・修理を行うメンテナンスサポートをお任せいたします！

ーーーーーーー
◆入社後の流れ
ーーーーーーー
▼導入研修
まずは仕事の流れを習得するため、会社にある設備を実際に触りながら研修を行います。

▼OJT研修
先輩社員と同行しながら、実際の現場の雰囲気を学びます。
一人でできるようになるまで、しっかりサポート！

▼ひとり立ち
早い人は2カ月目からもデビュー可能！
ひとり立ち後の案件からインセンティブに加算されます。
困った時に先輩にすぐ相談できる環境なので安心してくださいね。

【1日の流れ】
09:30　現場に直行し、お客様先で作業
10:00　移動
11:00　作業
12:00　お昼休憩
13:00　移動
14:00　作業
↓（繰り返し）
17:00　事務作業、直帰し在宅でもOK
17:30　退勤

ーーーーーーーーー
◆具体的な仕事内容
ーーーーーーーーー
■キッチン・トイレなど水回りの修理
■電気・コンセントなどの修理　など

日によって変動がありますが、1日3件～4件ほど訪問します。
事前に連絡をいただいたお客様のメンテナンス・修理が中心のため、自由度高くスケジュールを調整可能です！
残業平均は月10時間以下。仕事で遅くなってしまった日の次の日は遅出にするなど、無理なく働きやすい環境です。
休日出勤もありません！

※愛知県を中心に岐阜県、三重県、静岡県の法人・個人が対象。1日の半分ぐらいは車での移動時間のイメージです

ーーーー
◆POINT
ーーーー
★先輩社員も未経験8割！丁寧な研修で基礎からしっかり身に付けられますよ！
★難しい修理はLINEで先輩社員に写真を送り報告しながらトライ！それでも難しければ先輩社員が駆けつけてくれます！
★1人1台社用車支給！ETCカード・ガソリンカード支給で駐車場も会社負担のため社員から好評です！
★インセンティブ支給でモチベーションUP！頑張りが給与に反映される環境です

チーム／組織構成
20代～30代の社員活躍中！
未経験スタートでもしっかりとした研修があるので、工具の名前すらわからない状態から、修理を一人で担当できるまで成長しています。

■定着率：95％（直近1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】お人柄重視の採用です！
【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
■人と接する仕事に興味があり、明るい対応を心掛けている方
■誰かの役に立ち、感謝される仕事がしたい方
■手に職を付けたい・資格取得を目指したい方
■チームワークを大切にできる方

【転勤なし★直行直帰OK★1人1台社用車支給★社用車、マイカー通勤OK★駐車場完備】

本社：愛知県名古屋市北区玄馬町213
＜アクセス＞
名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で6分
受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

9：00～18：00（実働7時間30分／休憩1時間30分）
■平均残業時間
10時間

以下（※現場が早く終わった場合、17時に就業の場合もあります）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給24万5000円以上＋残業代＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します

月収例：25万6478円　月給＋皆勤手当（5000円）＋残業代（6478円）（入社1カ月目）
月収例：25万7000円　月給＋皆勤手当（5000円）＋子供手当（5000円）＋残業代（2000円）（入社1カ月目）

【頑張りに応じてインセンティブを支給！】
インセンティブは年に1回、賞与として支給されます。
未経験2カ月目からでも取得できる基準！スタッフ月平均5.5万。先輩社員の中には月8万円以上を受け取っている先輩もいます！

■賞与
年2回
（7月：インセンティブ賞与／12月：業績賞与／昨年賞与実績94万円）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収610万円（入社5年目／30歳／月収38万円×12＋賞与）
年収420万円（入社2年目／22歳／月収32万5000円×12＋賞与）

■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■社用車支給
■ETCカード・ガソリンカード支給
■駐車場料金会社支給（全額／自宅付近の社用車用の駐車場会社負担）
■研修制度（導入研修）
■資格取得支援制度（教材費・講習料会社負担）
■資格手当（電気工事士2種：月3000円、特殊車両：月3000円など）
■報奨金
■皆勤手当（月5000円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（月8000円／社内規定あり）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人当たり：月5000円）
■退職金制度
■作業着支給
■PC・スマートフォン支給
■スキャナー等貸与（自宅で事務作業に必要な機材を支給）

＜年間休日＞
106日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上お休み／社員同士で相談の上、毎月希望休を取得）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給取得日数：10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得もOK