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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社テクニコの 募集が終了した求人
空間演出エンジニア/年休126日/住宅手当有/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【一流ホテルでイベントの空間演出をお任せ】映像・音響・照明を自由自在に操る/未経験歓迎/海外研修も
具体的な仕事内容
■テクニコについて
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40年近くにわたり、一流ホテルやホールで開催されるコンサートや企業イベントなどの空間演出を手掛けている当社。
付加価値の高い空間演出を提供するため、「映像」「音響」「照明」のプランニング・実行から映像コンテンツの配信・制作までをワンストップでお届けしています。
■働きやすい環境
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◎年間休日126日
◎ホテルでの業務が中心のため、安定したスケジュール
◎住宅手当など福利厚生充実
◎賞与年2回!安定した給与体制
◎明確な人事評価制度
■仕事の流れ
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イベントを主催するお客さま、会場を提供するホテルのご担当者さまとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていきます!
1.発注・事前のお打ち合わせ
(イベント当日の3カ月前)
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2.事前準備・コンテンツの制作
(受注~1週間前)
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3.機材設営
(イベント前日~当日)
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4.本番当日の空間演出
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5.撤収・記録映像の納品
(当日~1週間後)
■未経験からでも安心の研修制度
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◎映像・音響・照明それぞれに特化した技術研修
当社のサポートセンターにて、年6回の研修を行っています。
・機材の使用法
・セッティングの仕方
・進行の流れ など
ご経験・スキルに合わせた研修を受講していただけますので、安心して臨んでいただけます。
◎ビジネス研修
外部講師を招いたマナー研修など、ビジネススキルの向上・社員間の連動性を高め、人材育成に取り組んでいます。
◎海外研修
毎年、立候補制で行われる「やりたいこと」の社内プレゼンで選ばれた2人を、会社負担で海外研修へ送っています!
ニューヨークでミュージカルが見たい、カナダで本場のサーカスを体感したい、フィンランドのオーロラを自分の目で確かめたい……目的・行き先はどこでもOK!社員の貴重な人生経験となることを願っての制度です。
チーム/組織構成
大阪支店に11箇所ある営業所ごとに、数名~14名ほどのチームに分かれて業務にあたっています。
【個性を活かし活躍できる会社】
コミュニケーションが得意な社員は、お客さまとの打ち合わせをメインに担当したり、機器に強い社員はエンジニアに回ったり…一人ひとりの個性に合わせたポジショニングを行っています。
【未経験歓迎】映像・音響・照明に関する興味・関心をお持ちの方/空間演出のプロを目指せる!
★育成を前提とした、意欲・人柄重視の採用です!
<応募条件>
・専門学校卒業以上
・映像や音響、照明に関する強い興味・関心をお持ちの方
\このような方を歓迎します/
◎映像、音響、照明と幅広く空間の演出に挑戦してみたい方
◎人と話すことが好きな方
◎イベントごとが好きな方
◎臨機応変に仕事をしていきたい方
◎正社員として安定して働きたい方
<ご経験やスキルが活かせます!>
◎イベントディレクターのご経験
◎イベント企画・演出業界のご経験
◎テレビADのご経験
◎アミューズメント施設の運営をしていた方
■大阪支店
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階
■営業所
大阪府:大阪市
兵庫県:神戸市/尼崎市
静岡県:浜松市
※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(事業所・常駐先により異なります)
1カ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間168時間
■平均残業時間
34時間
程度(時期により変動します)
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給19万3,000円(新卒初任給※1)~月給32万2,500円+諸手当+賞与(年2回)
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※1 2024年4月専門卒初任給実績
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(世帯主:2万円/月、扶養者あり世帯主:3万円/月)
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■学資手当
■賞与
年2回
(9月・3月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
■社員の年収例
年収480万円/入社6年目(30歳)
年収670万円/入社10年目(42歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■社内研修制度
■海外研修制度
■リゾートトラスト(会員制のホテルに宿泊可能)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
シフト制(月9~10日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
\働きやすいから、やりがいも実感できる/
他では感じられないような大きな達成感ややりがいを得られる業界ですが、その一方で、生活が不規則になりがちという側面も。
主な勤務先がホテルとなるため、大まかな先の予定を把握しやすいのが特長です。
安定した環境で、イベント演出を手掛けるやりがいを実感することができます。
“空間全体を演出できるプロフェッショナル”として成長できる環境を提供している当社。特定の専門分野に縛られることなく、幅広い領域に携わることが可能です。
例えば、照明を専門に学んだ学生が音響に挑戦したり、映像に携わってきた方が音響や照明の分野にも関わることができます。
映像、音響、照明など、空間演出に必要な全てのスキルを身に付ける機会を提供し、総合的な空間演出のプロフェッショナルとして活躍することができます。
各営業所のチームでスキルアップし、所長やマネージャーに進む道、あるいは技術のスペシャリストを目指す道など、さまざまなキャリアパスが広がっています。
給与体制が安定しており、一人ひとりの仕事に対する姿勢に向き合った人事評価制度が整っているため、長く働いている社員が多数在籍しているのも特長。
将来を見据えて、長期的なキャリアパスを描くことができます。
当社が特に大切にしているのは、「検討する前にNO」と言わない姿勢。
前例のないような依頼でも、まずはお客さまのご要望実現に向けて検討することが、当社のポリシーです。
この思いを軸に、40年近くにわたり多くのお客さまに寄り添ってきました。
これからも、お客さまのご期待に応え、時にはそれ以上の演出を提供するために、当社は挑戦を続けます。