株式会社アズ・ブリックの過去求人・中途採用情報

株式会社アズ・ブリックの募集が終了した求人

事務／フレックス／直近8年定着率100％／家賃補助10割可

正社員
転勤なし

仕事内容

【ブランクのある方もOK】入金管理や契約管理など、不動産事務として業務をお任せいたします！
具体的な仕事内容
不動産業界の事務職として、契約管理や入金管理といった、
バックオフィスでの業務をお任せいたします。

☆高水準の労働環境で、ブランクから復帰したい方や、家庭と仕事を両立したい方も歓迎
☆現在4名のママさん社員がチームで活躍しています

【具体的な業務内容】
◆ご契約者様・オーナー様の情報登録や契約書の管理
◆入金確認・引き落としデータの作成
◆更新契約データの作成、更新契約書の取り交わし、入金確認、督促
◆解約処理
◆営業部、管理部メンバーのサポート
◆火災保険代理店の業務　など
デスクワーク100％の環境で、ご契約者様やオーナー様の対応をお任せ予定。
物件の契約から解約まで、幅広い業務で不動産に関する知識を身につけ成長できます。
※営業メンバーやその他の部署との連携が多いため、
コミュニケーションスキルを発揮しながら活躍できます！

＜＜オーナー様、契約者様のためになる仕事＞＞
デスクワーク100％の本ポジションですが、オーナー様、契約者様など
常にいろいろな人と関わることが多いのが特徴です。
オーナー様、契約者様から、困ったときや相談したいときの対応を通して、
自分の仕事が”誰かのためになる”実感を持ちながら、仕事を進めていけます♪

＜＜PCスキルを活かして活躍！＞＞
データ管理や入力作業が多いため、エクセル操作が得意な方大歓迎！
特にSUM関数／IF関数／VLOOKUP関数ができる方はすぐに仕事に慣れていけるでしょう。

チーム／組織構成
事務メンバーは現在6名。

仕事中のチームワークは抜群で、困ったことがあればフォローし合う社風が根付いています。
オフタイムでの交流はあまり多くありませんので、仕事後はそれぞれ自分・家庭のために時間を使うことができます。

■男女比：女性の割合40％以上
■年齢構成：30代～40代

対象となる方

【エクセルの操作ができる方／事務職の経験がある方】ブランクOK／業種未経験歓迎
【必須条件】
◆エクセルの基本操作ができる方
◆事務職の実務経験がある方

【歓迎条件】
◎不動産業界での実務経験がある方
◎宅地建物取引士資格があれば尚可
◎賃貸不動産経営管理士があれば尚可

＼こんな方歓迎！／
☆コミュニケーションを大切にできる方
☆チームワークを尊重できる方

☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆ブランクOK
☆業種未経験歓迎
☆学歴不問

勤務地

☆転勤なし／2024年5月にオフィスをリニューアル

＜東京本社＞
東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階
◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分
◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分
◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間／1日8時間
標準勤務時間／9：15～18：15
コアタイム／11：00～16：00
フレキシブルタイム／なし
休憩時間／60分

★フレックスタイム制だから自由に働ける！
早めの退勤で、通院、平日のイベント、家族行事への参加なども可能。
自分で時間を調整しながら働ける就業環境です！
■平均残業時間
5時間

未満／基本残業はなく定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

月給20万円以上(固定残業代を含む）＋賞与年2回
※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで／規定あり）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅建取引士：月2万円／管理業務主任者：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収260万円
～　※給与は、経験・スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）※規定あり
■社宅あり（借上社宅賃料の30%～100％を会社が負担）
※家賃相場が約7万円～10万円程度とすると、家賃補助で約3万円～10万円もお得に生活することができます！
■結婚・出産祝金
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■服装自由（私服勤務・ネイルOK！）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン※Netflix視聴プラン）加入
※映画やレジャー施設の割引など。プライベートも大切にできます！
■社内ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカーあり
■食事補助制度あり（会社負担最大3,500円まで）

☆特別手当あり
経済状況や会社の業績に応じて、各種手当を支給しています。
過去「猛暑手当」「インフレ手当」「決算賞与」を、社員・パート問わず一律支給した実績あり。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（本年度は9日間）
■GW休暇
（最低5日以上）
■夏季休暇
（最低5日以上）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
仕事の状況やタイミングによっては、5日以上の連続休暇も取得可能です！