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募集している求人が 126件あります!
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土木施工管理/年間休日125日/完全週休2日制/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
土木施工管理(発注者支援業務)をおまかせ/全体の8割以上が官公庁案件/スケールの大きい案件で成長
具体的な仕事内容
国土交通省・地方自治体などが発注する公共事業において、クライアントの立場で工事監督・積算・資料作成などを行う「発注者支援業務」をお任せします。
全体の8割以上が官公庁案件で、道路・橋梁・トンネルなど社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
☆全体の8割以上が官公庁案件で、国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、NEXCOなどからのスケールの大きな案件を担当することができます!
【具体的な仕事内容】
◆工事監督支援業務
・進捗確認/品質管理/安全管理/法令遵守/出来形確認
・施工者からの提出書類確認 など
◆行政事務補助業務
・公共事業における各種資料作成
(調査、計画、施工に関わるデータ/官公庁や企業者向けの協議資料)
◆積算技術業務
・公共事業において必要な費用や材料の数量、工事にかかる総費用の算出
\”みなし公務員”と呼ばれる働き方ができます!/
公共事業の支援を行うため、退社時間や休日は公務員に準拠。☆基本的に土日や祝日が休みとなり、残業も少なめで「働きやすさ」を手にすることができます!
※お住まいや希望を踏まえて勤務先を決定します
※U・I ターン歓迎!引っ越し支援あり
※支社への配属となり各案件先が実際に業務を行う場所となります
【研修制度】
◆技術研修会
◆積算技術研修
◆CAD基本操作講習
◆技術論文発表会 など
チーム/組織構成
北海道支社では現在約150名の技術者が道内各地に在籍しており、男性女性関わらず幅広い年代の方が活躍しています。
土木施工管理技士2級以上お持ちの方/学歴不問/社会人経験10年以上歓迎/第二新卒歓迎
学歴不問/社会人経験10年以上・第二新卒歓迎/U・I ターン歓迎
【必須条件】
■土木施工管理技士2級以上
■土木学会認定2級土木技術者資格をお持ちの方
(※どちらか1つ必須)
【こんな方は大歓迎!】※必須ではありません
■土木・建築系学科を専攻されていた方
■建設業界での業務経験がある方
■1級土木施工管理や技術士、RCCMなどの資格をお持ちの方
■未来の国づくりに興味・関心がある方
■安定した環境で働きたい・キャリアを磨きたい方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
【道内のプロジェクト先にて勤務】
☆配属先は希望、スキル、経験を考慮し決定します。
■プロジェクト先
札幌市/旭川市/函館市/帯広市/釧路市/室蘭市
※転居を伴う場合には借上社宅をご用意します
※勤務地については応募・面接の際にお聞きします
※上記以外のエリアをご希望の方もお気軽にお問い合わせください
■拠点所在地
・北海道支社(札幌営業所):北海道札幌市中央区北3条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌10F
・旭川営業所:北海道旭川市1条通8-542-4 一条緑橋通ビル9F
・帯広営業所:北海道帯広市大通南8-1-1 帯広太平洋興発ビル402
※受動喫煙対策あり(各拠点屋内全面禁煙)
8:30~17:30(所定労働時間/休憩60分)
※業務先によって異なる場合あり
■平均残業時間
20時間
未満 ※時期による変動あり
正社員
※試用期間3か月(期間中は契約社員となります)
※期間中の給与・待遇に変更ありません
月給25万円~46万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は月20時間分、月3万円~6万円分を支給
※上記を超える時間外労働については追加で支給します
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆通勤手当(上限月6万円)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆帰省手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆単身赴任手当
◆転居一時金手当(5万円)往復費用実費支給(独身含む)
◆帰宅旅費手当(月1回分)
◆寒冷地手当(11月~3月支給 8000円~2万円/月)
■賞与
年2回
(6月・12月)☆昨年度実績3か月分+業績賞与
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円(30代後半)
年収600万円(40代後半)
年収700万円(50代後半)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(正社員の場合のみ)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆災害補償制度
◆再雇用制度(定年60歳/雇用延長65歳まで)
◆選択制確定拠出年金
◆ティーネット共済会(慶弔見舞金 ほか)
◆ベネフィット・ワン加盟(全国のホテル、フィットネスジム、レンタカーなど格安で利用可能)
【U・Iターン支援あり】
◆借上社宅制度(単身・家族)
◆引っ越し費用負担
【教育制度・資格補助補足】
◆技術研修会(建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施)
◆積算技術研修
◆CAD基本操作研修(業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能)
◆資格取得支援制度
◆技術論文発表会 など
【その他】
◆子育てサポート/くるみん認定
◆女性活躍推進企業認定/えるぼし認定
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※入社時期により初月より最大10日付与)
■産前・産後休暇
(☆取得実績あり)
■育児休暇
(☆取得実績あり)
■介護休暇
■シーズンホリデー休暇(3日)
年間を通して自分で好きな時期に3日間お休み可能/☆連続取得も可能
発注者支援業務の経験をお持ちの方は先輩社員とプロジェクトに参加いただき、当社の業務の流れや会社理念を学びます。その後、キャリアアップを目指す方はリーダーや技術者としてステップアップが可能です。あなたのチャレンジを応援します!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)