株式会社作作の過去求人・中途採用情報

株式会社作作の募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／基本残業なし／土日祝休／在宅有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【9割が未経験！文理不問】開発・インフラいずれか希望のITエンジニア
具体的な仕事内容
【2～3カ月の短期集中型プログラム】
★あなた専属の研修担当がしっかりフォロー
★オリジナル資料や講習会を通して指導
★研修は全て業務時間内！勉強に集中できる
★FAQやフォーマット、チャットツールがあり質問しやすい環境
★自身の成長速度に寄り添って長期目線でサポート
★外部講習の受講も可能

＜開発＞
Javaの基本構文を一通り学び、実際に日付計算などのWebアプリ制作を行うことで、現場で使えるプログラミングスキルが身に付きます。

＜インフラ＞
データベースの基礎を学んだ後、実機の操作に入りサーバやネットワークの構築を行います。

【研修終了後】
面談で希望を聞いた上で、会社が参画プロジェクトを決定します。個人のスキルに合わせるので、まずはIT業界に慣れるレベルの案件から始めることも可能。基本的に客先常駐ですが、当社内での勤務を組み合わせるハイブリット勤務ができるケースもあります。

【プロジェクト事例】
★国際スポーツ大会向けカメラマン支援サービスの開発・保守
世界的なスポーツイベントで活躍するカメラマン向けの機材貸出や修理サービスを開発。
AWSを活用したシステムでオリンピックやサッカーW杯等を裏から支えました。
開催期間中は、機材トラブルを防ぎサポート対応も実施。

★医療系データサービス会社向けBIツール運用保守
データ管理課題を解決するBIツールのデータ更新プロセスを効率化し、業務改善に貢献。
C#、Python、Go言語など複数のプログラミング言語を習得できる環境です。

★光学機器メーカー向けコーポレートサイト統合環境の運用
サーバー管理、リソース監視、ヘルスチェックを実施し安定したサイト運用を実現。
異常発生時にはシステムログを確認し、迅速に原因を調査・解決します。
普段利用しているサイトの仕組みを理解しながら運用保守を行うことで、サイトの裏側を知る楽しさややりがいを感じられます。

チーム／組織構成
開発本部（31名）
・9割が未経験、半数以上が文系出身です。
・開発orインフラのうちから、100％希望通り配属
・前職は書店勤務、漫画家希望、保険営業、機械関係などさまざま
・月1回チーム会あり。和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
・職種変更なし

■男女比：7:3★女性管理職活躍中
■定着率：★20代多数活躍中

対象となる方

【経験一切不問！文理不問】未経験からITエンジニアを目指したい方
★業種・職種未経験歓迎！★第二新卒歓迎！★学歴不問！

＜こんな方を歓迎します＞
●日々コツコツと学んでいける方
●会社と一緒に成長したい方
●チームワークを大切にできる方

選考のポイント

★入社後、それぞれの成長速度に合わせて、長期目線でサポートします。「ITエンジニアになりたい！」という明確なモチベーションを持ち、地に足をつけてステップUPしていきたい方に、ご応募いただきたいです。

勤務地

■本社およびプロジェクト先（東京都内近郊・神奈川県横浜川崎など）
★案件によってリモートやハイブリット勤務あり！
週3回出勤・週2回リモートのハイブリット勤務が5割程度です。
★転勤なし／引越が必要なプロジェクト先になることはありません

＜本社＞
■東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル5F
※JR・東京メトロ日比谷線　恵比寿駅より徒歩2分

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

■9:30～18:30（休憩1h／実働8h）
★フレックスタイム制度あり
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／プロジェクト先に準ずる
標準的な勤務例／9:30～18:30（休憩1h／実働8h）

※プロジェクト先により若干の変動あり
■平均残業時間
10時間

以下（定時での退社が基本！）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変動なし）※試用期間中は賞与は適用外

給与

■月給23万～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万3000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当
■資格取得報奨金制度

■賞与
年2回
（8月・12月）※試用期間中は対象外

■昇給
年1回
※キャリアUP実績多数あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円

■社員の年収例
未経験入社3年　380万円（月額給与、諸手当、賞与）
未経験入社5年　450万円（月額給与、諸手当、賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設の利用
・スポーツジム割引
・旅行の補助金有　等
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■オフィスカジュアルOK　※案件による
■書籍購入サポート
■IT研修（SEカレッジ）
■社員旅行（年1回）
■健康診断（年1回）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～9月の間で希望の時期に3日取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★夏季休暇は有休と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。
★5日以上の連続休暇OK

リーダーとしてチームを束ねることも！

未経験からのエンジニアデビューがゴールではありません。
段階的にスキルを身につけながら、2～3年後にはサブリーダーに、その後もリーダー、マネージャーとキャリアUPが望める環境です。場合によっては、ITコンサルタントとしてプロジェクトに携わることも。

長期で成長を後押ししていきますので、「会社と一緒に成長していきたい」という意気込みをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

出典：doda求人情報（2024/10/31〜2025/1/29）