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株式会社クロスプランニング

人材派遣

東京都中野区本町4-44-18ヒューリック中野ビル 8F

株式会社クロスプランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社クロスプランニングの 募集が終了した求人

建築生産設計施工図技術者/年休130日以上可/福利厚生充実

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

有名な大型商業施設、オフィスビル、マンションの作図や修正・業者との打ち合わせをお任せします
具体的な仕事内容
「そもそも建築生産設計施工図技術者ってどんな仕事?」
大規模建築物を施工する大手ゼネコンや組織設計事務所の施工に必要となる図面を手掛けるお仕事。
一度作図したら終わりではなく、現場で都度チェックを重ねながら必要な箇所を修正していき、完成へと導きます!

【具体的な仕事内容】
■総合図、仕上図、躯体図などの作図や修正
■製作図のチェック
■業者や設計事務所との打ち合わせ

\大型プロジェクトの実績多数!/
首都圏、または九州における大規模な商業施設やオフィスビル、マンション、病院や医療機関など案件もさまざま。

<実績一例>
◇東京スカイツリー
◇東京ミッドタウン日比谷
◇気象庁
◇麻布台ヒルズ
◇虎ノ門ヒルズステーションタワー など

※1つのプロジェクトにおける工期は1~4年程です

\フォロー体制は万全!/
入社後はOJTにて現場に携わりながらフォローしていきます。
規模にもよりますが平均20名の同ポジションが一つのプロジェクトに携わっており、当社でも2~8名が同じ現場を担当します。
そのため、わからないことがあれば経験豊富な先輩社員に何でも聞くことのできる環境です!

\なんでも言える風通しの良い環境/
年齢や役職関係なく、”社員の声”に耳を傾けている当社。
現場でのフォローだけでなく、「こんな制度を取り入れてほしい!」といった福利厚生も取り入れており、実際に家族が熱を出した時に取得できる看護休暇や退職金制度などは社員の声から取り入れられた制度です!

女性だけのF休暇(生理・PMS時)が月に1日有休で付与される制度も女子会からの声で実現しました!

チーム/組織構成
\女性社員も活躍中!/
◎育児短時間勤務や看護休暇など、子育てしやすい環境だから、女性も活躍しています!
◎「人の良さを」を感じて社員間の紹介で入社した社員も多数活躍中!

■男女比:7:3(男性:女性)
■定着率:90%以上(直近1年以内)

対象となる方

【年齢不問・第二新卒歓迎・ブランクOK】生産設計経験や施工図に携わる実務経験のある方※高卒以上
【必須条件】
■高卒以上
※以下いずれかに該当する方が対象となります
■生産設計(施工図)に携わる実務経験のある方
または
■建築関係での施工管理、意匠設計の経験が1年以上の方

【歓迎条件】※必須ではありません
■建築系学部・学科出身 
■建築士の資格をお持ちの方
■CAD操作経験のある方(AutoCAD/JWCAD/ArchiCAD/Revit他)
■二級建築士受験資格のある学科を卒業した方(建築系等不問)

\こんな方は是非当社へ!/
◎一生モノのスキルを得たい方
◎チームでプロジェクトを遂行したい方
◎建物の構造に興味のある方
◎壮大な建物を創りたいと考えている方

※未経験歓迎

選考のポイント

【面接は1回!】
キャリアや働き方の希望は最大限考慮します!
堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんに素直なお気持ちをお聞きできればと考えています。

勤務地

◆転勤なし・一部リモートあり
◆首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)または九州・沖縄・札幌の当社受注先での勤務となります
※勤務地はご希望を考慮します
※U・Iターン歓迎

■東京本社
東京都杉並区荻窪5-16-5 エルシオン荻窪101
(アクセス)
JR中央線・総武線/東京メトロ丸の内線
「荻窪駅」西口より、徒歩3分

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ307
(アクセス)
JR西日本:山陽新幹線・博多南線
JR九州:九州新幹線・西九州新幹線・鹿児島本線・福北ゆたか線(篠栗線)
福岡市営地下鉄:空港線・七隈線
「博多駅」博多口より、徒歩6分

※各勤務地受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なる
※育児短時間勤務も可能です

雇用形態

正社員/契約社員
※正社員または契約社員での雇用形態となります(採用時に決定/契約社員の雇用期間:未経験3カ月~/経験者6カ月~)
※試用期間:3カ月(正社員、契約社員ともに期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~50万円
※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(本社:上限5万円/月、九州支社:上限6万円/月)

■賞与
年1回
(9月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~740万円

■社員の年収例
年収435万円(入社4年目/26歳)
年収500万円(入社8年目/30歳)
年収550万円(入社16年目/38歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続功労手当(5万円~10万円)
■定期健康診断
■退職金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務
■資格取得祝い金(1級建築士:70万円※2024年度、1級施工管理技士:20万円、2級建築士・2級施工管理技士:10万円)
■1級建築士定期講習・管理建築士定期講習の費用負担
■社内イベント(懇親会、忘年会、女子会など)
■F休暇(生理、PMS)有休1日/月

【社内の交流も盛んです!】
花見会・暑気払い・秋の会・忘年会などを四季に合わせて実施!
他にも、BBQやサークル活動(フットサルなど)、女子会なども開催しています!
普段顔を会わせる機会のない社員同士の交流を深めることができます♪
※以下、健康保険:東京土建国保加入者のみ
■がん検診補助(無料特定保健指導、無料歯科検診、無料オンライン禁煙外来、無料健康&医療相談)
■インフルエンザ予防接種補助2,000円
■宿泊(国内)旅行補助3,000円
■レジャー施設割引、旅行ツアー割引

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上(プロジェクト先により異なる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日付与、以後年数に応じて最大20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■療養休業
※5日以上の連続休暇可

あなたの経験を活かせる環境があります!

【ケース1】 新卒で生産設計業務を行っていたが育児で休職し復帰を目指す方
「育休復帰後、柔軟な働き方制度と支援により現在はプロジェクトリーダーとして活躍中」
「週3日勤務からスタートし段階的にフルタイム復帰も可能」

【ケース2 】施工管理職として働いていた方がキャリアチェンジを目指す場合
「施工管理の経験を活かし設計職に転向。経験を活かしプロジェクトの中心メンバーとして活躍中」
「現場経験を活かし設計図に現場目線を取り入れ高い評価を得ています」

【ケース3 】第二新卒での再挑戦
「新卒で入社した企業でキャリアに悩み転職を決意。若手社員にも多くのチャンスがある当社で自分らしいキャリアを実現」

当社の施工実績

・東京スカイツリー
・麻布台ヒルズ
・虎ノ門ヒルズステーションタワー
・虎ノ門ヒルズホテル
・気象庁
・東京ポートシティ竹芝(ソフトバンクホールディングス本社ビル)
・東京ミッドタウン日比谷
・東京ガーデンテラス紀尾井町(LINEヤフー株式会社本社ビル)
・中野セントラルパークサウス(キリンホールディングス本社ビル)
・関東学院大学金沢八景キャンパス3号館
・ららぽーと福岡 など

先輩たちに聞いた!入社理由

「前職の職場環境に不満があり、当社の社風や人の良さに魅力を感じたから」Nさん

「前職では給与が低く、昇給が見込めなかったけど、当社では給与面のアップと社風の良さが期待できると感じたから」Sさん

「前職では事務所内の作業が主だったので、もっと現場の事も知りたいと考えるようになったから」Jさん

「規模もプロジェクトも大きい当社であれば技術をより深められると考えたから」Dさん


出典:doda求人情報(2024/11/11〜2025/1/12)

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