サングローブ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サングローブ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 90件あります!
サングローブ株式会社の 募集が終了した求人
総合職(営業・販促)/転勤なし!年間休日130日/研修充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
まずは座学研修&OJT研修からスタート【自社商材の提案営業・販企PR】研修中もインセンティブを支給
具体的な仕事内容
人材紹介サービスやWebサイト制作、マーケティング支援などの『採用・集客に特化』した商材を展開しているサングローブ株式会社。
年間100億円以上の売上を誇る当社で、《一人ひとりが輝けるチーム》にて専門業務をお任せします!
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┗■入社後の流れ
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入社後、まずは1週間の座学研修を受講。
同期と一緒に商材・業界について学びましょう。
その後、希望と適性を考慮して配属チームを決定!
あなたの個性を伸ばし、才能として開花させることができるチームで、インプットした知識を実践形式でアウトプットしていきましょう。
◎あなたにピッタリのチームへ配属
◎配属先でOJT研修を実施
◎独り立ちまで専属メンターがサポート
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┗■配属先について
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配属先は、アプローチ部門・クロージング部門・マーケティング部門の3つのうちいずれか。
チームへ配属されたあとの約3ヶ月間は研修期間ですが、この研修期間であってもインセンティブを支給します!
これが、《入社初月から稼げる》理由なんです◎
1)アプローチ部門
■顧客リストを活用し、見込顧客へアプローチ
■経営課題をヒアリングし、サービスをご案内
■トークスクリプトを活用し、商談設定
2)クロージング部門
■設定された商談の確認
■商談前の戦略立案、提案サービスの企画
■準備された資料をもとに商談を実施
3)販促企画・PR部門
■営業推進のための提案内容立案
■マーケティング支援
■データを活用し、分析を実行
どのチームに配属されても、先輩や上司があなたをサポートすることに変わりはありません!
年収1,000万円以上を叶えている先輩たちと密にコミュニケーションを取ることができるのも、当社ならではの風土。
いち早く成長するために、同期・先輩・上司のチカラを借りて、経験を積んでいきましょう!
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┗■年収例
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◎年収1,108万円(未経験入社/2年目)
◎年収963万円(未経験入社/1年目)
◎年収781万円(未経験入社/2年目)
チーム/組織構成
20代~30代が多く活躍する営業部に配属。適性と希望を考慮してあなたにピッタリなチームに配属されます!
■組織名称:営業部
■男女比:5:5
■年齢構成:29.8歳
【未経験歓迎】既卒・第二新卒OK!学歴不問◆87%以上が未経験スタート!もちろん経験者は優遇します◎
【必須】
応募に必要な知識・経験・スキルは一切ありません!
人柄・意欲重視のポテンシャル採用です。
◎職種・業種未経験者歓迎
◎既卒・第二新卒歓迎
◎ブランクOK!経歴不問
未経験入社率は87%以上。
これまでたくさんの未経験入社者を“育ててきた”実績があるので、育てるチカラには自信があります!
【歓迎】
■営業・接客・販売経験
■Web・IT・HR業界での就業経験
■デジタルマーケティング知識
そのほか、「人と話すことが好き」な方や「コミュ力に自信がある!」という方も歓迎します◎
あなた自身が発掘できていなかった才能を、当社は発掘して磨き上げたいと考えています。
★転勤なし!希望の支社へ配属
★寮・社宅あり(規定あり)
■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
■横浜支社★2024年8月オープン
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F
■東京第一支社★2024年4月オープン
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル11F
■大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F
■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル7F
■福岡支社★2024年11月増床移転
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F
※下記は2025年春オープン予定
※オープンまでは現行の各オフィスにて勤務
■札幌支社
北海道札幌市北区北六条西1-4-8
THE LINK SAPPORO12F
■仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央3-8-33
T-PLUS仙台5F
■広島支社
広島県広島市中区胡町4-21
朝日生命広島胡町7F
※その他全国にオフィスあり
9:00~18:00(休憩1時間)
※喫煙やおやつなど、こまめな休憩はいつでも取ってOK!
※効率的な働き方を推奨しています
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間1~3ヶ月
※入社時からインセンティブ制度適用
※試用期間中の給与・待遇に変動なし
★4割以上が年収1,000万円以上!
★年収2,000万円プレイヤー在籍中
★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価!
【全ての方への最低保証額】
月給280,000円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代66,700円~/40h含む。超過分は別途支給
【営業経験者】
月給458,000円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代109,050円~/40h含む。超過分は別途支給
【営業管理職経験者】
月給595,000円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代141,700円~/40h含む。超過分は別途支給
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
1週間の座学研修終了後から、インセンティブの支給対象に!OJT研修期間であってもインセンティブが支給されるので、入社1~3ヶ月の間に《月収100万円》を達成した先輩も多数在籍しています。
3件に1件が受注に繋がる人気サービスを取り扱っているので、インセンティブも獲得しやすいんです。
▼インセンティブ例
・単月322万円支給(20代)
・単月121万円支給(20代)
・単月199万円支給(30代)
■賞与
インセンティブとして毎月支給
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収500万円
~1500万円
■社員の年収例
■年収1,654万円/27歳女性・入社1年目/元化粧品販売
■年収1,043万円/26歳男性・入社2年目/元ITコンサルタント
■年収880万円/31歳女性・入社1年目/元食品製造員
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家具・家電付きの社宅あり(規定あり/部屋数制限あり)
■家賃補助制度(規定あり)
■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
※商談時はジャケット着用
■スキルアップ支援&資格取得支援制度(勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給)
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設(退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題)
■社割(お弁当・軽食が安く購入可能)
■自販機・ウォーターサーバーあり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
5日以上の連続休暇取得OK!
(昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり)
サングローブの独自商材である『it'szai(イツザイ)』は、Webマーケティングの知見を活かして採用における集客の効果を最大化させるサービスです。販売開始からわずか数年で導入社数は10,000社を優に超え、現在では年間115億円の売上のうち半分以上を占める主力商材に!
顧客満足度80%以上の高い評価が得られているのは、導入後の効果だけではなく、高品質なクリエイティブとスピーディな納品も要因のひとつです。各クリエイターが社内に常駐しているため外注費用がかからず、高利益率を保っています。売上の一部は社員に必ず還元する報酬制度があるので、頑張った分が年収UPに繋がるんです!
各フェーズに専任担当が在席しているので、営業活動以外の業務が発生することはありません。また、全社を通して効率的に業務を進めることに対して積極的で、ツールやシステムの導入にも前向き。完全分業体制とシステム・ツールの導入が社員の効率的な働き方を叶えます!
だからこそ、年収1,000万円プレイヤーが多数在籍している今でも残業時間は月平均10時間以下と少なめ。商談数や受注数に応じて忙しい月はあれど、やることが終わっていれば毎日定時退社も可能です。早めに帰宅した日は、趣味に没頭!社内SNSで飲食店開拓・競馬・韓国ドラマ・ペットのことなど発信している人も多いので、趣味を共有する交流も盛んです。
年間115億円以上、従業員数1,300名以上と、10年以内に大きな飛躍を遂げた当社。競合ひしめくIT業界の中で勝ち続け、シェアを伸ばしているのは、ひとえに営業部をはじめとした社員の皆さんのおかげだという考えがあります。社員一人ひとりに「頑張った分だけ稼げる!」と喜んでほしいと思っているからこそ、実績がそのまま報酬やポストに反映される制度を整えています。各制度は年々アップデートを重ねているため、来年にはまたさらに稼げるようになっているかもしれません。
日々変わり続ける市場で「サングローブを選び続けたい」と思っていただくために、経営陣も日々基盤づくりに取り組んでいます!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)