株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

【サポート体制＆研修制度充実】お客様からのチャット対応やデータ入力などのバックオフィス業務
具体的な仕事内容
人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを始めとする幅広い事業を手掛けている当社！
そんな私たちが今回募集するのはお客様からのチャット対応やデータ入力などのバックオフィス業務。
外出や立ち仕事、電話対応などはありません！未経験からでも安心してスタートできます♪

★具体的な業務内容
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(1)今アツいインフルエンサー集客の「toridori」のパートナー人材として、お客様からのお問合せに対するチャット応対やデータ入力
◎お問合せ内容は「集客したいので導入を考えているのですが…」など。
業務に慣れれば、集客のためのご相談に乗り、最適なサービスをご提案するといったことも可能です！
※PCを使っての対応となり、電話対応はありません

(2)大手メガベンチャーIT企業のパートナー人材としてのデータ入力　など

★自分らしく働く
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服装・髪形・髪色・ネイルなども自由！
土日祝休みで残業もほぼなく、プライベートも充実できます。

★丁寧な研修で安心
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ビジネスマナーなどの基本から学ぶ基礎研修で仕事の流れなどをレクチャー！
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仕事の流れを覚えたら、チームで業務開始！
先輩のサポートを受けながらOJTでより実践的なスキルを磨いていきましょう。
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独り立ち後も協力し合える環境で安心して成長可能♪
コミュニケーションも多く相談しやすい職場なのでわからないことは何でもきいてください！

★スキルアップも可能
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「Officeソフト」「簿記」「ITパスポート」など、eラーニング講座を用意（一部負担あり）。好きなタイミングで自由に受講可能。さらに、資格を取得をする際は、受験料などの費用を負担。業務に関係ない資格でもOK！

★キャリアパスも自由自在
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経験を積んだ後は、「経理」「総務」「人事」「広報」「人材コーディネーター」といった幅広いキャリアに挑戦が可能。あなたにピッタリの道がきっと見つけられますよ。

チーム／組織構成
★平均年齢26歳
★95%が未経験スタート
★先輩たちは販売スタッフや受付、事務、アパレル、介護士、美容師、飲食など幅広い前職から、事務スタッフとしてのキャリアを実現しています！

■定着率：95％以上

＼未経験・第二新卒歓迎♪／◎学歴不問◎人柄重視の採用です！◎PCが苦手でもOK！◆35歳以下の方
＼未経験大歓迎です♪／
◎学歴・業界・職種経験・社会人経験もすべて不問！

＼　こんな方にピッタリな環境！　／
■誰かの役に立ちながら感謝されたい
■サポートする仕事にやりがいを感じる
■人とコミュニケーションを取るのが好き
■外に出るよりオフィスワークがしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【案件拡大につき、全国47都道府県で募集中！】

◇転勤なし
◇勤務地は希望を最大限考慮
◇引っ越し支援制度あり
◇U・Iターン歓迎！

◎本社または提携企業

◆本社
東京都港区赤坂3-9-2
◆大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24

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★上京支援制度あり★
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上京したい方を支援している当社では、上京支援制度として10万円を支給します（社内規定あり）。
面接後、支援制度を活用して入社可能です！

●東京
・10：00～19：00（実働8h）

●大阪
・早番：7:00～15:30（実働7.75h）
・通常：9:00～17:30（実働7.75h）
・遅番：12:30～21:00（実働7.75h）

★基本定時退勤で、残業はほとんどありません！
★勤務時間は希望を考慮して決定！

将来的には、時差・時短・フレックスタイム・リモート勤務などの相談も可能です！
■平均残業時間
5時間

以下　★基本的に定時退社なので、プライベートも大切にできます！

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

■月給21万円＋各種手当
※上記は最低保証金額です。能力・ご経験を考慮の上、優遇します
※リーダー採用の場合、月給に＋2～3万円スタートになります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当（1分単位で別途全額支給）

■昇給
年2回
／明確な評価制度のもと毎月評価！

■入社時の想定年収
年収280万円
／23歳／未経験スタート

■社員の年収例
300万円（入社2年目／25歳）サブリーダー
320万円（入社3年目／27歳）リーダー

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度
◆在宅勤務手当
◆オフィスカジュアルOK
◆U・Iターン制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆U・Iターン
◆状況支援制度（引っ越し支援制度）
（10万円分の引っ越し費用の会社負担あり）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新たな仕事や部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得・復職実績アリ）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績アリ）
★5日以上の連休取得もOK！

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メリハリをつけた働き方が叶う♪
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年休120日で、年末年始休暇などもあるため、
「前職では取れなかった連休が初めて取れた！」と喜ぶ先輩の声も！
お休みの日に電話が鳴ることもなく、自分の時間を大切にできます★

オフィスワーク未経験からスタートしても、公募推薦・PCスキルのテスト等を経て、理想のキャリアを実現可能なのも、当社の大きな魅力です♪

＜キャリアパス例＞

★コミュニケーションを活かしたい！
…人事や広報、マーケティングなどのポジションへ

★マネジメントに挑戦してみたい！
…研修担当やリーダーなどの役職へ

◎他事業部や本社のバックオフィス・管理部へのキャリアチェンジや、経験を活かしたキャリアチェンジなど、柔軟なキャリアパスが選択可能です。