株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋの過去求人・中途採用情報

【人柄重視の採用です！】手厚いOJTで安心してスタートでき、チーム体制で営業していきます！
具体的な仕事内容
【この求人のポイント】
①頑張りが還元される環境！
★初年度平均獲得インセン約500万円！
★最も稼ぐ人はインセンだけで2000万円超！

②未経験でも「売れる」サポート体制
★OJTを通してしっかり研修／週一面談で継続的に改善対策！
★完全反響営業だから提案しやすい！
★初契約までの手厚いフォローがあるから入社4ヶ月での初成約率100%！

③「稼げる」のにプライベートも充実！
★年休120日以上／完全週休二日制
★残業20時間以下
★月に6回までリモート可♪

【具体的な仕事内容】
・お客さまへのアプローチ
・商談の実施
・金融機関との調整
・契約
・引き渡し後の提案

お任せするのは、収益性のマンションやアパートの売買仲介営業です！

＼どんなお客様に提案をするの？／
当社のお客様層は経営者や富裕層がメイン。
そんな方々と接するからこそ、若いうちから他社では身に付けられないようなスキルを磨けるのも当社の営業の魅力の1つ♪

＼未経験でも成約に繋がりやすい理由は？／
圧倒的なマーケティング力を持っているため、毎月200件前後の反響があります。
だからこそ、完全反響営業のスタイルで質の高いリードを獲得。
未経験でも成約に繋げやすいのです。

チーム／組織構成
営業スタッフは全部で6名。先輩たちの前職は、

・自動車エンジニア
・化粧品の販売員
・介護スタッフ
・葬儀屋
・光回線の営業

などさまざまです。実は、当社で高い収入を得ている先輩の半分以上は不動産営業未経験。しっかり稼げる仕組みを用意しています。

※原稿後半にある「当社の強みその（1）～（3）」をご覧ください！

入社後の流れは？
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▼【～1カ月】
まずは研修からスタート。基礎知識を学んだり、当社が扱う物件を見にいったりしてノウハウを習得していきます。また、商談をセッティングできるようになるためのロープレを実施。その後、実際にお客さまとのやり取りをしていきますが、顧客接触のタイミングでは必ず上司が同席フォローするので安心してくださいね。

▼【2カ月目～】
先輩に同行しながら商談の流れを覚えていきます。営業の型を用意していますので、それを身に付けられるようになったら、少しずつ自分が中心となり商談に臨むようになります。

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】必須条件：普通自動車免許のみ（AT限定可）
＼1つでも当てはまればぜひ当社へ！／
■素直さ、誠実さ、チームワークを
　大切にしようとする方
■頑張った分給与に反映される環境で働きたい方
■コミュニケーションスキル（傾聴力・質問力）のある方
■アドバイスに耳を傾けようとする方
■未経験からキャリアを築いていきたい方
■不動産業界での就業経験や
　宅地建物取引士の資格をお持ちの方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

★転勤はありません！※U・Iターンも歓迎します！

町田本店／東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6階

＜Point＞
◎リモート可（月6回まで）
◎時差出勤可
◎交通費支給（月4万円まで）
◎社有車あり
◎服装自由（営業として適切な服装・髪型であれば原則自由）
◎受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

働きやすい環境を整えてお待ちしております！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～＋歩合給（入金額×5%）＋諸手当
※経験やスキルを考慮します

＼業務に習熟してきたタイミングで以下から選択可能／
A：月給25万円～＋歩合給（入金額×5%）※これまで通り

B：月給25万円～＋歩合給（3カ月分の入金額合計－300万円）×20％を3カ月ごとに支給）

C：完全歩合給（毎月の入金額×30％）※業務委託契約となります

扱う物件のボリュームゾーンが5000万円～1億円なので、
インセンティブだけで2000万円超・最高月収500万円を実現する社員も★

1年目でも平均インセンティブは500万円♪
大きなモチベーションになること間違いなし！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
未経験入社3年目：1220万円（固定420万円+歩合給800万円）
未経験入社2年目：960万円（固定360万円+歩合給600万円）
未経験入社1年目：800万円（固定300万円+歩合給500万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月4万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
■服装自由（営業として適切な服装・髪型であれば原則自由）
■ストックオプション制度（今年、全従業員に対してストックオプションを付与しました。来年以降も付与予定です！）
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■社有車あり
■ランチ会（2カ月に1回）
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種（補助金）
■達成賞あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（5日間）※今年は7連休！
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（多くの社員が年間10日以上取得しています！）

営業とは別のチームがポータルサイトへ物件を掲載し、案件のリード獲得を担ってくれています。媒体の選定や掲載物件の入れ替えを戦略的に行っている結果、毎月200件前後の反響があります。

この圧倒的なマーケティング力があるからこそ、当社の営業は完全反響のスタイル。リードの質も高く、約20％が商談につながります！

これに加えて、当社には37年の間に培ってきた投資家やオーナー、仲介会社とのネットワークがあります。過去、当社にお問い合わせいただいたお客さまのリストは3万件を超えます。

未経験から不動産営業として成長していくために何が必要で、いつまでにどんなことができればよいかを整理しています。ロープレや商談の同席も段階を踏んでいけるので、未経験の方もご安心ください。

既存社員においても、営業経験も不動産業界の経験もなかった社員が、入社1年目で年収800万円に達しました。その社員は確かに立派に努力しましたが、特別だったわけではありません。努力が決して無駄にならない環境です。次はあなたの番です。

優しくて頼れる先輩の存在は、当社最大の自慢と言っても過言ではありません。そこで、入社後にあなたをフォローする先輩2人に、どんな人なら活躍できるかを聞いてみました。

Sさん「お客さまとのやり取りさえちゃんとできればOKです。知識や経験は関係ありません」
Yさん「私も同感です。付け加えると、周囲のアドバイスにちゃんと耳を傾けようとすることが大切だと思います」

優しくて頼れる先輩と一緒に働きましょう！