株式会社ベースメントファクトリープロダクションの過去求人・中途採用情報

株式会社ベースメントファクトリープロダクションの募集が終了した求人

Webデザイナー（UI・UX）／実務未経験可／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【転勤なし・フレックスタイム制】企業Webサイト等のUI・UXデザイン設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
企業サイト、企業・製品ブランディングサイト等のUI・UXデザイン業務をお任せします。

【入社後は...】
まずは社内メンバーや雰囲気、仕事の進め方などを掴んでいただく期間を設け、スキルや経験に応じて徐々にプロジェクトに参加していただきます。無理なくお任せしていきますので、ご安心ください！

【ミッション】
プロジェクトを通じてユーザー・クライアントに新しい体験を提供するため、チームのPM（プロジェクトマネージャー）やCD（クリエイティブディレクター）、エンジニアと連携し、顧客体験の最大化、プロダクトUIデザインの具現化に向けて、プロジェクトを進めていきます。

【具体的な仕事内容】
■ユーザーニーズとビジネス要件の理解
■プロダクトの導線設計、画面設計、プロトタイプ作成
■設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
■ユーザー行動やデータをもとにしたUIデザイン改善
■デザインガイドラインの作成・管理・更新
■デザインシステムの構築

《一日のスケジュール（一例）》
　10：00　出社：10時～12時の好きなタイミングで出社可能
　12：00 MTG：案件の進捗報告
　14：00　昼食：各々好きなタイミングで。
　15：00　デザイン作業
　18：00　情報交換会（隔週1回）：様々な部署メンバーが集まり、面白いと思ったクリエイティブやテック情報の共有の場）
　20：00　退勤

◎昼食について
各々好きなタイミングでとりますが、チーム内や案件で一緒に働く部署の異なるメンバーなど、時間が合えば一緒に行くことも！社内は和気あいあいとした雰囲気です。

《案件例》
avex、トヨタ自動車、資生堂、アサヒビール、SONYなど

《案件実績》
ANA飛行機機内ムービーの製作／「資生堂」企業サイトランキング2位獲得／TOYOTA MOBILITY TOKYOムービー　他多数

チーム／組織構成
◎組織はデザイン、サウンド、映像、ディレクション、システムなどに分かれています。
◎デザイナーは（現状３名）が在籍、活躍中です！
◎20代～40代まで幅広い年齢の社員がおり、バランスの取れた組織です。

■男女比：男:女＝7：3

対象となる方

＜学歴不問＞WEBデザインの実務経験がある方
【必須条件】
■WEBデザインの実務経験がある方
※業種不問

【活かせる経験・スキル】
・チームワークを重視し、自身の考えを述べ、議論を深めることができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームや外部パートナーと共にプロジェクトを推進した経験
・Webアプリ・モバイルアプリ・Web上でのデザイン経験

※業種未経験歓迎

選考のポイント

これまでのご経験や手掛けた作品についてはもちろん、当社で経験したいことや実現したいことなど、お話を聞かせてください！

勤務地

◎転勤なし
＜本社＞住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13
勤務地最寄駅：田園都市線／桜新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※一人あたりのデスクが広く、全従業員にアーロンチェアを支給するなど、十分なワークスペースを確保。コンピュータは常にスペックの高いものを導入し、基本的にツインモニターを採用しています。また、オフィスはワンフロアのため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい環境です。
※原則出社ですが、子供が熱を出したなど、ご家庭の事情がある場合はリモートワークでの勤務も可能です。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/10:00～14:00、19:00～20:00
コアタイム：14:00～19:00
休憩時間：60分

《標準的な勤務例》
10：00～19：00、11:00～20:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与、待遇などに変更はありません）

給与

月給：320,000円～500,000円（固定残業代含む）
※上記月給には、月30時間分の固定残業代55,823円～99,684円を含みます
※時間外労働が月30時間を超えた場合は、残業代を別途支給します
※記載金額は選考を通して経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年1回
(11月・業績連動）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健保：関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■住宅手当（年俸の5％分を12カ月で分割支給）
■住宅補助制度（徒歩・自転車通勤圏内への転居には敷金・礼金などの契約金、更新費を会社が負担／上限30万円）
■在宅勤務可（家庭の事情など柔軟に対応）
■傷病見舞金制度
■功労賞制度（勤続年数に応じて10万円～50万円を支給）
■研修費用のサポート（書籍購入、アプリ・ソフトウェア購入、セミナー受講等の費用を補助）
■社食補助制度
■選択制確定拠出年金（401K）制度
■社用車レンタル制度
■大手スポーツジムの使用料全額補助（通年）
■社員旅行（年1回）
■研修旅行（年2回・任意）
■社員食事会（隔月1回）
■案件納品後の懇親食事会（随時）
■社内部活動サポート（随時）
■季節の会（花見、BBQなど）（随時）
■屋上に喫煙スペースあり

※福利厚生については下部にも詳細を記載しておりますのでよければご確認ください。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～15日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■上長と相談のうえ5日以上の連続休暇取得OK！

POINT★1　当社について

元々音楽制作プロダクションとしてスタートした私たち。独学でFlashを学び、立ち上げた自社Webサイトがマクロメディア社のショーケースで取り上げられ、評価されたことがきっかけとなり、現在ではWeb制作業務を中心に、デザイン、サウンド、映像、プログラム、サーバー構築といったクリエイティブ関連全てを自社で一貫して手掛ける企業へと成長を遂げました。

当社にはUI・UXデザイナーをはじめ、各分野のトップクリエイターが在籍しています。各クリエイターが連携し、世界観やコンセプトを徹底的に追求し、最終的なゴールまでワンストップでクオリティの高いクリエイティブを実現できることが私たちの強みです。

POINT★２　取引実績（一例）

◎案件例：
avex、トヨタ自動車、資生堂、アサヒビール、SONYなど、ナショナルクライアントが多数。コーポレートサイト制作やキャンペーンサイトのリニューアルなど幅広い案件を保有。

◎これまでの実績：
ANA飛行機機内ムービーの製作／「資生堂」企業サイトランキング2位獲得／TOYOTA MOBILITY TOKYOムービー　他多数

POINT★3　長く働ける制度・環境

◎最新の機器が揃う自社ビルのクリエイティブオフィス
音楽制作プロダクションから立ち上がった会社だからこそ、映像機器や最新音響機器を完備するなど、働く環境が整っています。

◎フレックスタイム制
生活リズムやスケジュールに合わせて、勤務時間を柔軟に調整する事が可能です。

◎住宅手当＆住宅補助
・オフィスから1.6キロ圏内の方に住宅手当を支給(年収の5％を12カ月で分割支給）
・エリア内への引っ越し時、契約金や更新費を会社が負担(上限30万円)

◎功労賞
勤続年数に応じた功労賞制度（10万円～50万円を支給）

他にも社員が安心して働ける福利厚生が充実しています！