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株式会社第一包装機製作所

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区府内1-3-28

株式会社第一包装機製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社第一包装機製作所の 募集が終了した求人

未経験歓迎/包装機械の機械設計/定着率100%/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【面接1回】お客様の要望を取り入れたオーダーメイドの包装機械や充填機の機械設計職をお任せいたします!
具体的な仕事内容
食品や医療品、化学薬品などを自動包装する産業機械の設計をお任せいたします。
お客さまの「こうしたい」「こんな機能が欲しい」という要望を取り入れて完全オーダーメイドで開発できることがポイント。
大手企業との取引が9割以上、数千万円~数億円単位の大型案件が中心です。

◆顧客との打ち合わせ
◆ヒアリング(営業担当と同行)
◆仕様書、図面の作成
◆設計業務
◆製造部、サービスエンジニア部隊との連携

※1つの案件に対し約3カ月~1年をかけて完成させていきます。
※現在は年間40件程度を担当していますが、増員により件数は減少していく予定です。
※年に2~3回程度、出張に行くこともあります。国内だけではなく、海外出張ができる可能性もアリ!

【入社後は…】
入社後、1カ月~2カ月をかけ、装置や部品、素材の名前から表面処理、図面の書き方などの必要な知識をレクチャーしていきます。

当社は決まった設計図がある車や電化製品ではなく、完全オーダーメイドで仕様決めからスタートすることが特徴です。
そのため、機械設計に必要となる前提知識を覚えることはとても重要で、顧客との打ち合わせやヒアリングができるようになるまでに5年以上かかります。ですが、しっかりと教えていきますので安心してくださいね。

チーム/組織構成
40後半の課長、30代後半の係長をはじめ、30代~40代半ばのメンバーの合計6名が活躍中。知識や経験が豊富なメンバーなので、気軽に頼ってきてくださいね。
前職は製造オペレーターなど、未経験の方も活躍しています!

■組織名称:機械設計
■定着率:1年以内の定着率100%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】わからないことを調べたり、新しい知識を習得したりすることが好きな方歓迎!
わからないことを調べたり、新しい知識を習得したりすることが好きな方は、
特にこのお仕事が面白いと感じていただけると思います!

★以下の方は優遇いたします!
・食品関連の機械設計の経験がある方
・機械設計の経験は無くても部品図の作図の経験はあり、機械設計が出来るようになりたい方

★こんな方を歓迎いたします!
・未経験だけど、地元で専門知識や技術を身につけて成長したい方
・食品関連の機械設計の経験があり、拠点を地元に移したいと考えている方
・職場環境の改善に積極的で、これから働きやすくなっていく職場で活躍したい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤可】
蓮田工場/埼玉県蓮田市根金1570-1

〔アクセス〕
蓮田工場/JR線「蓮田駅」からバス乗車「閏戸大山」下車し徒歩5分

※駐車場あり
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

程度(※毎週水曜日はノー残業デー/繁忙期以外は定時退社が可能です!)

雇用形態

正社員
研修期間1カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

【未経験の方】
月給23万円~28万円

【経験者の方】
月給38万円~56万円
(基本給月31万円~を含む/※月給に技術手当等を含みます)

※スキル・経験などを考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限月3万円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回
(6月・9月)※昨年度実績:1.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円 ※未経験の場合
年収600万円
~800万円 ※経験者の場合

■社員の年収例
年収800万円/入社16年目・係長
(月給50万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続1年以上)
■マイカー通勤可
■作業服貸与
■機械設計/技術研修
■確定拠出年金(DC)制度

休日・休暇

<年間休日>
116日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※社内カレンダーによる/祝日のある週は土曜日出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(6月~10月の間で「4日間」休暇取得可)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後の年次有給日数:10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です


出典:doda求人情報(2024/11/4〜2025/2/2)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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