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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エルハンド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F

株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社エルハンドの 募集が終了した求人

未経験歓迎のITエンジニア/定期フォロー面談/リモート案件有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【希望を考慮して配属】AI関連・トヨタGなどの上流案件も/キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ
具体的な仕事内容
<★未経験の方もご安心を★>
◎個人に合わせて研修をカスタマイズ
◎2名以上での配属が基本
◎配属先は面談の上で決定
◎グループ体制で交流あり(プロジェクト配属とは別)
◎専任の営業コーディネーターが手厚くフォロー


【◆業務内容】
基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。

配属先は、面接・面談を通じてじっくり相談しながら選んでいきますので、やりたい業務が決まっている方はもちろん、「まだ自分のやりたいことが分からない」という方もご安心ください!

※具体的なプロジェクト例は本ページ後半でご紹介しています


【◆あなたに合わせた研修を】
入社後の流れは大きく分けて2パターン!
(1)入社と同タイミングで、プロジェクトへ配属
 ∟先輩社員の下で実務経験(OJT研修)を積みながら、必要に合わせて研修カリキュラムをご用意。
(2)1~2カ月の座学研修後、プロジェクトへ配属

研修では表面的な言語知識だけではなく、PCの仕組みから根本的に理解できるようなカリキュラムを用意。基本的な研修パッケージはご用意しつつ、一人ひとりに合わせてカスタマイズして実施していきます。


【◆将来のキャリアも見据えた育成制度】
当社では全員が「キャリアアップ計画書」を作成します。上長、営業コーディネーターが一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を把握した上で、スキルアップ支援や担当業務の調整を行うことで、中長期的なキャリア開発をサポートしていきます。


※入社後の会社都合の職種変更なし

チーム/組織構成
◎名古屋36名/東京16名が在籍(エンジニア)

【◆配属は基本2名以上のチーム制】
先輩社員がいる現場への配属が基本です。座学ではカバーできない実践的な知識を、先輩のサポートのもと学べる環境です。

※1名体制の案件も一部ありますが、2名以上の体制での配属になるよう会社として努力しています。

■年齢構成:平均年齢32歳
■定着率:98%(直近1年以内)

開発環境
(開発)
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
(インフラ)
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

対象となる方

【未経験歓迎】情報系の学科出身の方や、独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方歓迎
【対象となる方】
■独学や学校などで、ITインフラやプログラミングの知識を学んだ方(未経験OK)
■情報系の学科出身の方(未経験OK)

◎実務経験は問いません!趣味で勉強していた方もOKです!


\\こんな方も歓迎します!//
★「独学で勉強してきたけど、まだ自信がない……」
⇒ご希望を伺った上で、段階的にスキルを磨けるキャリアプランを一緒に考えます。

★「自分が何に向いているか分からない……」
⇒最初はそれが普通です。具体的な希望はなくても、興味があることや勉強してきたことを参考に、あなたに合ったプロジェクトをご提案します!

※第二新卒歓迎

選考のポイント

★希望者には面接前に相談会も実施しています
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎(引越補助あり)/在宅勤務案件あり】
東海・関東いずれかでの勤務です。

■東海
名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜/浜松エリア)

■関東
東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉)

◎自宅から通勤圏内で配属
◎転居を伴う転勤なし
◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能


【◆プロジェクト先でも安心】
専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。


※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより若干の変動があります


【◆無理な働き方をさせません!】
万一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3~6カ月

給与

【実務未経験者・微経験者】
月給20万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回

─────────────
◎実務経験者の場合/前職給与を保証
月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回

※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定


【◆グループ制でキャリアも支援】
■研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催!
■開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催!
■オンライン動画研修ツール受講可能!

当社ではプロジェクトをまたいだグループ制を採用。配属先の先輩エンジニアとグループの先輩エンジニア、両方が近くにいる体制なので、技術的な面で相談したい際もすぐに頼れます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~(実務未経験者)
年収420万円
~800万円以上(実務経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など)
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度(年1回)
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入*Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など
■副業OK(社内規定あり)

【◆U・Iターン支援&入社祝い】
■面接交通費全額支給
■引越補助(規定あり)
■入社祝いとして全員にギフトカード進呈(入社半年後に3万円分)
■勤続祝い金支給(勤続1年・3年)

【◆スキルアップ支援も充実】
■オンライン動画研修ツール(プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど)
■社内研修(若手研修・次期リーダー研修・マネジメント研修など)
■資格取得報奨金制度(入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給)
\社員の声/
★人事・髙田さん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません!

★Sさん
「月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。」

★Aさん
「社長の人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。」

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日間/2024年度)
■GW休暇
(4日間/2024年度)
■夏季休暇
(6日間/2024年度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度(年1日/有休以外に自由に使える特別休暇です)
■半日休暇取得OK(半日単位で有給休暇の取得可能)
■ウェディング休暇(5日間)


\社員の声/
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

プロジェクト事例

■AI画像システム開発(Python/MySQL)
■大手自動車メーカーの基幹システム開発(Java/JavaScript/Oracle)
■電力設備の点検支援システム開発(Java/PostgreSQL/Angular)
■先進運転支援システム開発(C/Python)
■車載ECUソフトウェア開発(C/Python)
■工作機械メーカー向け組込みシステム開発(C)
■名刺管理システム(Kotlin/Android/iOS)
■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure)
■電子申請システムの運用・保守(SQL)
…ほか多数

前職はさまざま!若手も多数活躍中

★異業界・未経験スタートの社員が多数活躍しています♪

前職は、事務(経理・コールセンター・秘書・総務・医療事務・受付)・営業(業界はさまざま)・スポーツ関連・フォークリフト・製造・大学職員、電気工事関係・ゲームやアニメなどエンタメ関連ほか多数。会社としては13年目で、20~30代の若手メンバーも中心となって活躍中です。

(例:入社2年目でリーダー、新卒4年目でサブリーダー)

描けるキャリアステップ例をご紹介!

<IT未経験者(前職製造ラインスタッフ)の例>
▼入社後プログラミング講座(Java)を受講
▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務
▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務
☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます

他にも…
チームをまとめるマネジメントの道や、VR・メタバース事業における先端プロジェクトに携わり技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています!
☆独立を目指す方も徹底支援!独立後もパートナーとしてサポートすることも可能です


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/8/3)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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