株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

【キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ】幅広い業種・業態でスキルUP／大手企業上流案件あり
具体的な仕事内容
◎基幹系・Web系システム開発
◎サーバー設計・構築
◎アプリケーション開発
◎組込み系開発
など、プロジェクト先常駐での業務となります。
トヨタGなどの大手案件や上流工程の案件も多数！


【案件例】
大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）、AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）、クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）、iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）、VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）
など

★働き方は、基本的には客先常駐です。プロジェクトによっては、在宅やリモートでの勤務も可能。未経験の方は最初に運用保守（問い合わせ対応や障害対応など）の下流工程からスタートし、徐々に開発に挑戦していただきます。
★案件は先輩社員がいる現場への配属が基本です。一部1名体制の案件もありますが、2名以上の体制での配属になるよう考慮しています。


【案件アサインの流れ】
担当の営業コーディネーターが中心となり、エンジニアの希望や適性を考慮して適切な案件を選定します。

▼営業コーディネーターとの面談
・営業コーディネーターから案件状況を共有／ご経験や興味のある分野をヒアリング
▼プロジェクト先との面談・顔合わせ
▼双方の希望が合致すれば、プロジェクトにアサイン
※アサイン後も営業コーディネーターが定期的にフォローアップを行い、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。


【キャリアについて】
エンジニアのキャリアアップをサポートするために「キャリアアップ計画書」を導入！1年間の目標設定や3年後、5年後のキャリアビジョンなど、各自の「なりたい像」をもとにフォローを行います。

※入社後の会社都合の職種変更なし

チーム／組織構成
◎名古屋36名／東京15名が在籍（エンジニア）

■年齢構成：平均年齢32歳
■定着率：98%（直近1年以内）

開発環境
（開発）
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
（インフラ）
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

開発経験あり、情報系の学科出身の方、ITインフラやプログラミングの知識がある方歓迎
【歓迎条件】※必須条件ではありません
・開発経験1年以上
・ITインフラやプログラミングの経験、知識がある方
・情報系の学科出身の方

【こんな方におすすめ】
・さまざまな業界やシステムに触れることに興味があり、幅広い知識と経験を積みたい方。
・新しい環境や未知の領域に対して柔軟に対応でき、前向きに取り組むことができる方。
・ITに対する関心が高く、自ら学び続ける意欲がある方。

※職歴不問
※第二新卒歓迎

★希望者には面接前に相談会も実施しています
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】
東海・関東いずれかでの勤務です。

■東海
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア）

■関東
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）

◎自宅から通勤圏内で配属
◎転居を伴う転勤なし
◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能

【プロジェクト先でも安心のフォロー】
専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。

◆横浜オフィスを新規開設いたしました！
営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。

※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります


【無理な働き方をさせません！】
万が一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月

★実務経験者の場合／前職給与を保証★
月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

★実務未経験者・微経験者の場合★
月給20万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（実務未経験者）
年収420万円
～800万円以上（実務経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度（年1回）
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入＊Netflixが無料視聴可能／その他レジャー施設の割引など
■副業OK（社内規定あり）

【U・Iターン支援＆入社祝い】
■面接交通費全額支給
■引越補助（規定あり）
■入社祝いとして全員にギフトカード進呈（入社半年後に3万円分）
■勤続祝い金支給（勤続1年・3年）

【スキルアップ支援も充実】
■オンライン動画研修ツール（プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど）
■社内研修（若手研修・次期リーダー研修・マネジメント研修など）
■資格取得報奨金制度（入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／2025年度）
■GW休暇
（4日間／2025年度）
■夏季休暇
（5日間／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度（年1日／有休以外に自由に使える特別休暇です）
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■ウェディング休暇（5日間）

経験の有無に関わらず、当社でのキャリアステップは豊富です。

◎プロジェクトリーダー
プロジェクトのリーダーとして、チームを率いて案件を成功に導いていただきます。
顧客との折衝や要件定義、プロジェクトの進行管理などを担当します。

◎マネジメント
社内の若手メンバーを指導し、成長をサポートします。
会社全体の目標に貢献し、組織をリードする役割。

◎スペシャリスト
技術スペシャリストとして、一つの分野を極める人も中にはいます。
専門知識を深め、上級資格を取得することで、さらに高いレベルの技術力を身につけられます。