株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部の過去求人・中途採用情報

【研修確約♪】大手企業やメーカー等の社内SE／システム開発・運用保守／ヘルプデスク業務など
具体的な仕事内容
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年間80,000件の中から
最適なプロジェクトをご紹介
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業界トップクラスのプロジェクト数を誇るSSEだから、あなたの希望・志向や経験に合わせたプロジェクトがきっと見つかります。

（経験の浅い方は…）
・大手企業内でのシステム運用保守
・PC管理
・ヘルプデスク
などからスタート！慣れてきたら、徐々にシステム開発／運用保守などへステップアップしていきましょう。

（経験豊富な方は…）
システム導入や開発のほか、
・大規模プロジェクトの要件定義
・プロジェクトマネジメント
・IT基盤構築／運用設計
など、更なるスキルアップを望める環境をご用意しています。

【プロジェクト例】
■大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発
■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用
■医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育
■電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ
■大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築
■エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守
■大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発
■総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義

【主な開発環境】
Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど

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自慢の研修
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学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意しています。

チーム／組織構成
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる環境です。

女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称：就業先に準ずる

【高卒以上◎未経験歓迎】手に職つけたい方／ITスキルを磨きたい方◎第二新卒歓迎
【未経験者の場合】
39歳以下の方（高卒以上）

＼こんな方を歓迎／
★ゼロからスキルを手に入れたい方
★将来のために手に職が欲しい方
★キャリアパスは仕事をしながら考えたい方
★自分の可能性を広げたい方

＼下記に当てはまる方は特に歓迎／
■情報系・理工系を専攻された方

【エンジニア経験者の場合】
年齢不問

＼下記のような経験を1つ以上お持ちの方歓迎／
■オープン系・Web系の開発経験（業界・規模・年数不問）
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験
■テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験
■IT分野の基礎的な知識やスキル
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎「50名以上」の積極採用！1万8千人を超えるエンジニアが活躍中！

【選べる勤務地／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92％以上
※寮／社宅制度など福利厚生も充実です
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します
※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン

◎情報端末・家電
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通

◎航空・宇宙
IHI／三菱重工業／川崎重工業

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9:00～18:00、10:00～19:00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

（2023年度実績）※プロジェクトによる

正社員
【試用期間】3カ月
無期雇用派遣として、大手メーカーなどお客様先で経験を積んでいきましょう。

月給21万5000円～55万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給23万5000円～55万円＋各種手当
※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。
※残業代は全額支給

【その他のエリア勤務の場合】
月給21万5000円以上＋各種手当
※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。
※残業代は全額支給

＜各種手当＞
通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円　※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例
年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
年収400万円／26歳（入社１年目）／月給33.3万円
年収709万円／47歳（入社10年）／月給59万円
※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類、e-learning約400講座
DX研修やSFDC資格（Salesforce認定 アドミニストレーター）取得サポートなど
■講座受講費や書籍購入費の補助
■資格取得支援あり
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■キャリア自己申告:希望するキャリア（業職種、就業場所など）を申告できる制度
■キャリア相談室：国家資格保有者にどんな悩みも気軽に相談可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績11日／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日・休暇は就業先により異なります

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、ＡＧＣ、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他

◎採用担当やコーディネーターと相談し、挑戦したい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを選定。経験の浅い方は、SE補助として比較的簡単なプロジェクトからはじめられます。
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◎経験を積み重ねていき、システム導入・開発等、上流工程を担当するエンジニアへと成長！
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◎将来の選択肢の一つとして、就業先メーカーの社員になるチャンスもあります。昨年度は700名、累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。担当営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。