株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの過去求人・中途採用情報

★営業代行の新規事業のスタートアップメンバー募集★TOPセールス経験者が未経験から営業のプロを育成！
具体的な仕事内容
★当社は「IT×教育×営業」をテーマにする成長企業。
今年の5月で設立11年目を迎えました。

これまではIT中心で事業展開してきましたが、
今年の11月から営業分野で新たに営業代行事業をスタートします。
今回はこの新規事業のスタートアップメンバー募集です。


【完全未経験から最速で営業のプロへ！】
◎営業未経験から営業職にチャレンジしたい
◎どうしたら一人前の営業になれるかが分からない
◎営業スキルをしっかり学んで、一流の営業になりたい
◎営業経験者だが、最近伸び悩みを感じている
◎営業スキルの学び直しがしたい
◎自分も将来はTOPセールスになって稼ぎたい

そんな方は、ぜひご応募ください！

高い実績を上げ続けてきた営業のエキスパートが、
実際の効果が確認済みの営業研修スキームを使ってイチから育成します。

だから、未経験でも営業のプロへの最短ルートを歩めます！


【基礎から教える研修】
◆今回は営業未経験者を中心とする募集なので、
研修内容も基礎的な内容からスタートします。
講師はTOPセールス経験者で、営業研修の教育経験も豊富なプロ中のプロです。

◆研修コンテンツ
・ビジネスマナー研修
→名刺交換からメールの送り方など、ビジネスに必要なことをイチから学べます。

・セールスパーソン研修
→営業に関して考える力を養い、セールスパーソンへの成長を手助けします。

・セールス基礎研修
→セールスの仕事がどんなことをするのか？からスタート
→簡単な手法から身につけ、一つずつ課題をクリア
→インサイドセールス、フィールドセールスを学び、基礎を固めていきます。


【研修後の流れとサポート】
◆研修後はITやDXがテーマの商材を実際に営業するOJTで経験を積んでいきます。
OJTでは、TOPセールスの上司が常時アドバイスを行い、丁寧に育てていきます。

専門的な知識やスキルを磨きたい方は、
さらに上級の研修を受けることも可能です。


【キャリア】
◆セールス責任者へのキャリア／プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→責任者
◆代理店商材のセールスコンサルタントになる道もあります。

チーム／組織構成
◆新規事業1期生の募集です。採用予定数は15名。男女ともに大歓迎です！

★学歴不問★IT業界・営業職未経験歓迎★第二新卒・社会人デビューも大歓迎！★営業職になりたい方
【人柄・人物重視の採用です】
★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎
★営業に関するスキル・知識ゼロでOK
★営業職になるなら、プロを目指したい方
★どんな商材でも売れる営業になりたい方
★TOPセールスになって稼げるビジネスパーソンになりたい方

◆東京都新宿区の本社（飯田橋駅徒歩3分）

★転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

（アクセス）
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
または
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

※担当案件により異なります。

★ダラダラ長時間労働はさせません！
ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間：6カ月。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給25万円以上です。（固定残業代30時間含む）その他の待遇・福利厚生に違いはありません。契約期間満了後、正社員として雇用します。

月給262,500円～280,000円＋各種手当＋営業インセンティブ

※上記月給額には30時間分の固定残業代（49,900円～53,200円）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※試用期間中は月給250,000円以上（固定残業代30時間47,500円を含む）
※超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆営業インセンティブ

■昇給
年1回
◆昇格（年2回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給）
◆退職金積立制度／確定拠出型年金
（月1000円を会社側で負担、自己拠出可能）
◆定期健康診断（年1回）
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
◆PC・スマートフォン貸与
◆リファラル制度（紹介制度）
◆忘年会
◆肉・酒・魚制度（詳細は下記参照）
◆鶴の恩返し制度（詳細は下記参照）
◆恩Day制度（詳細は下記参照）
◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）
◆営業インセンティブ
◆社内公募制度

【ゆくゆくはキャリアチェンジも可能】
◆将来的にはエンジニア以外のポジションに挑戦することも可能です。
あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます！
【ユニークな福利厚生制度もあり！】
★肉・酒・魚制度（社員交流補助制度）／
社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
みんなで楽しく活用しています！

★鶴の恩返し制度／
勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。

★恩Day制度／
有給休暇申請により特別休暇を付与します。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女とも取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■FR休暇（生理休暇）
└社員からの声により制度化されました！

★5日以上の連続休暇も取得可能です！