株式会社コトリオの過去求人・中途採用情報

開発チームのスターディングメンバー◆自社システム(新規/既存)の設計・開発・運用、及び連携等
具体的な仕事内容
医療福祉の人材サービスを展開する会社で、自社開発チームの立ち上げメンバーとして以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。
・既存システムの機能追加や改修を含む、多岐にわたる業務もお任せします。

■入社後の流れ
・まずは当社の業務内容やシステムについて理解を深めていただくための研修を実施します。
・OJTを通じて必要な業務技術を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。

スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします。
独学や一部開発経験のある方も歓迎！
経験豊富なメンバーが丁寧にサポートします。

■将来的には…
システム部では、これまで事業を支える基幹システム（CRM、SFA）の開発を行ってきました。
新たなシステム構築を担う開発チームの一員として、システム開発の上流から下流まで一貫して携わりながら、スキルアップできる環境です。将来的には、AIなどの最新技術を活かした新規サービス開発にも関わり、チームリーダーとしてのキャリアも築けます。

■この仕事のポイント
・立ち上げメンバー！チームや組織作りにゼロから参画できる、またとない機会です。
・客先常駐や出向は一切なし自社システムの開発のため、ユーザーの声を直接聞き、反映できます。
・要件定義や設計などの工程にも携わりながら、プロジェクト全体を見渡す視野とスキルを習得できます。

チーム／組織構成
開発部門責任者を含め、3名のチームでスタートします。少数精鋭のチームで、一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組めます。また、同じシステム部門には別チームとして5名が在籍しており、20～30代のメンバーが中心で、女性管理職も活躍しております。風通しが良く、活気のある職場環境です。

■定着率：部署の定着率100％

開発環境
OS:Windows/Linux
Database:SQLServer/PostgreSQL
言語：HTML/CSS,JavaScript,Java,C++,C#
フレームワーク:React,SpringBoot,ASP.NET
開発支援ツール:Eclipse.VS Code,Git等
Cloud環境:GoogleCloud
コミュニケーションツール:Teams等

◆学歴不問◆コーディング経験があればOK！実務経験不問！基礎知識（独学・スクールも歓迎）／第二新卒歓
▼必須条件
プログラミング言語でのコーディング経験がある（言語不問）
開発の基礎知識をお持ちの方（独学・スクール・副業・前職など、学び方は問いません）
職種・業種未経験歓迎！独学や一部開発経験のある方も歓迎します！
※完全な未経験（開発言語に触れたことがない方）は対象外となります

▼歓迎条件
実務での開発経験がある方
データベースの使用経験（Microsoft SQL Server / PostgreSQL など）
クラウド環境の利用経験（Google Cloud / Microsoft Azure など）
バージョン管理ツールの使用経験（Git など）

上記の【歓迎条件】に当てはまらなくても、開発が好きで、学ぶ意欲があり、チームで協力して業務に取り組める方は歓迎します！

【転勤なし／社内常駐※リモートも相談可】

＜JR大阪駅直結＞
■大阪本部／大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3
ノースゲートビルディングオフィスタワー15F

≪リモートワークについて≫
新規開発部門の立ち上げ期は、チーム一丸となって成長を加速させる重要な時期。
その後、業務の習熟度や組織の状況に応じて、将来的にはリモートワークも可能です。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動はありません）

◆月給28万6000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■固定残業代について
上記の月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万4000円～を一律支給。
上記を超える場合は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限：月3万5000円）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ（実績に応じて支給）

■賞与
年2回
（5月・11月）※昨年度実績は2ヶ月分以上

■昇給
随時（実績を随時評価し、昇給を行っています）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社会保険完備
■団体保険制度
■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3,000円支給）
■提案奨励制度（新規事業、業務改善）
■新入社員研修
■各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会）
■キャリアパス制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度（規程有）
■オフィスカジュアル可
■ウォーターサーバー
■保養所

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可能）
■アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5,000円支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有）
■生理休暇

※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇も取得可能

「開発経験はあるけど、もっと上流から関わりたい」「独学で学んだけど、実務で力を試したい」そんな方にぜひ！開発チームのスターティングメンバーとして、その想いを実現するチャンスです。経験豊富な方は即戦力として、実務経験が浅い方や独学で学んだ方も意欲があれば大歓迎！経験豊富なメンバーが伴走し、成長できる環境を用意しています。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、開発プロセスやツール選定などチーム作りにも関与可能！既存システムの改善から新規システムの企画・開発、将来的にはAI活用まで、幅広い経験を通じて市場価値を高められます。将来的にはリーダーとしての活躍も目指せます！