株式会社クラ・ゼミ（コペル事業部）の過去求人・中途採用情報

＜実務未経験OK！＞児童発達支援教室にてお子さまへのレッスン、保護者対応等をお任せします
具体的な仕事内容
【ある一日の流れ】
・9:30 レッスン準備：使用する教材やカリキュラムをチェック！
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・10:00～ 午前のレッスン：お子さまに寄り添ったレッスン
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・12:30～13:30：お昼休憩
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・13:30～ 午後のレッスン：保護者の方との相談等
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・18:30 退勤　～お疲れ様でした♪～
☆終業30分前に基本業務を終え、定時で帰るため準備をしています！


【株式会社クラ・ゼミの特徴】
当社の強みは、お子さんひとりひとりに合わせた「オーダーメイド療育」
それぞれのお子さんの発達の課題にあわせて作られたプログラムで療育を行っていただきます。

2024年9月から「クラ・ゼミ」に業界大手の「コペル」が一つの事業部として加わりました！
各事業部「オーダーメイド療育」を軸にそれぞれの特長を生かして運営をしています。

・コペル事業部
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2000種類以上の独自の教材を使って療育を行います。豊富な教材を活かした幅広い療育が特長です！
・クラ・ゼミ事業部
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…教室にある教材だけではなく、時には教材を作成。それぞれのお子さんの特性に合わせた療育が特長です！

★どちらの事業部がいいかで悩まれている方も面接で説明しますので安心して下さい！


【3つのポイント】
・未経験でも安心スタート
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入社後の1～1.5カ月は研修期間として、会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員としての業務や心構えなどを学べます。
研修の最後のテストを合格したら、実際に療育スタート！
研修終了後も外部研修や他教室の見学、資格取得の支援など、サポート・連携をしていきます。

・「チーム制」のスタイル
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担任制ではなく1人のお子さまに対し指導員がチームを組んで対応。お子さまにとっても、さまざまな指導員と関わることで社会性が身につきます。

・ワークライフバランス充実
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年間休日は120日、残業月10時間程度。「持ち帰り」の仕事はありません。毎月本部で全社の残業時間を管理をしています。

チーム／組織構成
療育未経験の方が多数活躍中！「子どもが好き」「長く続けられる仕事を探している」「ワークライフバランスを見直したかった」…など、志望動機はさまざまです。

※入社後の職種変更なし

■男女比：2：8（全職員）

【未経験歓迎・学歴不問】”1対1でじっくり向き合える”環境で子どもたちの成長を見守りたい方
【必須：下記（1）～（3）のいずれかに該当する方】
★下記に該当する方であれば、実務経験がなくても可。未経験歓迎します！

（1）下記いずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・児童発達支援管理責任者研修修了
・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・公認心理師
・認定心理士
・言語聴覚士
・作業療法士
・理学療法士　など

（2）高卒以上で児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方

（3）大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方

子どもと一緒に踊ったり、歌を歌ったりなど、楽しみながら療育を提供することが大事になります。当社HPに療育の様子がわかる動画なども掲載されていますので、是非ご確認ください。

全国募集！
★募集要項下部：募集エリアもご覧ください
★UIターン歓迎★転居を伴う異動なし★マイカー・バイク通勤可

■急募エリア
北海道：札幌／手稲／桑園／平岸／苫小牧／麻生／南郷
福島県：福島／いわき
栃木県：宇都宮
埼玉県：熊谷／さいたま／飯能／坂戸／川越／川口
千葉県：市川／市原／千葉／船橋／浦安／野田
東京都：新富町／江戸川
神奈川県：小田原／横浜／相模原／鎌倉／茅ヶ崎／海老名／藤沢
新潟県：長岡
静岡県：静岡
愛知県：名古屋／一宮／豊田／小牧／知立／東海
大阪府：堺／大阪／寝屋川／和泉／松原／箕面／八尾／東大阪／羽曳野
京都府：木津川／京田辺
兵庫県：加古川／神戸／尼崎／西宮／伊丹
奈良県：香芝
広島県：広島
福岡県：大野
沖縄県：那覇

※全面禁煙

【コペルプラス】9：30～18：30
【コペルプラスジュニア】10：00～19：00
※休憩1時間／実働8時間

※夜勤・送迎は一切ありません
※1日30分程度の残業で、ほとんどの社員が退社しています

★状況によってカンファレンスタイムを設け、先生同士で情報の共有や相談なども行えます。先生との連携を深めることで、より子どもたちに効果的な支援をしていくことが可能です。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
入社6カ月間「トライアル雇用期間（試用期間）」として、契約社員雇用。その後、正社員雇用
※期間中の待遇変更なし（上記内、最初の1～1.5カ月間は研修期間※時給は給与欄に記載。その他条件の変更無し）

月給20.5万円～30.5万円（固定残業代含む）
固定残業代10時間分／月1万4,800円～2万2,000円を含む
※月給・年収は今までのご経験やお持ちの資格、ご年収を考慮して決定します
※10時間を超える時間外労働分は、追加で支給します

★どの勤務地の場合も、児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は444万円～となります。

◎療育のご経験・保有資格により給与に変動があります
＜入社時の想定年収の例＞
・年収320万円 ／ 25歳 ／保育士経験1年
・年収342万円 ／ 32歳 ／保育士経験5年
・年収480万円 ／ 45歳 ／児童発達支援管理責任者の方

※研修中(1～1.5ヶ月)は時給1080～1170円
※試用期間6ヶ月（最初の1～1.5ヶ月は研修期間も含む。研修終了後の条件変動はなし。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【交通費】
公共交通機関：全額支給
車通勤：一部支給※規定あり

【東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／兵庫】
上限2万5000円／月

【その他のエリア】
上限2万円／月
（駐車場代＋ガソリン代17円/km合算で支給）

■賞与
あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■自動車通勤可
■退職金制度あり
■一人暮らし手当月1万円

＜研修制度充実＞
【入社時研修内容の一例】※は必須研修です
■コペル理念研修※
■コンプライアンス研修※
■フラッシュカード研修※
■コペルプラス基礎講座※
■ビジネスマナー研修
■プログラム研修
■認定研修／試験※

【入社時研修の詳細】
■コペル理念
■発達障害について
■幼児の発達段階
■ABA理論とコペルプラスでの実践方法
■教室業務について
■フラッシュカードの持ち方、めくり方
■電話やメール対応について　など

【その他の研修】
■フォローアップ座談会
■ソーシャルレッスン研修
■事例検討会
■ジュニアプログラム研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇／育児休暇
女性108名・男性14名が取得！(2022年実績)
育休からの復職率は89％！
■介護休暇
■冬季休暇（5日）
■子の看護休暇・介護休暇　※規定に当てはまれば、希望者は全員取得可
■特別休暇（配慮）※入社6か月の間に最大5日付与（1000円／日を支給）
■生理休暇

小学校就学前までのお子さまを対象に学びや成長の意欲を最大限引き出すことを目的とした「療育」を実施。「楽しい」を軸に遊び感覚で楽しいからやりたいという自発的行動を大事にしています。個性を大切に基本的にマンツーマンレッスン及び少人数のグループで行い、発達段階や興味に合わせてスタイルを考え変化させていきます。

■療育プログラム例
☆歌やカードを活用して脳の活性化を促す
☆リトミックによる音楽教育で心とからだを育てる
☆お箸など日常生活に関わる動作の理解
☆走る・登る・転がるなどの基本運動
☆就学を見据えた言葉遊び など

※小学校中学年位までの児童を対象とした「コペルプラスジュニア」もあります