ＭＩＲＡＩＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ご経験や適性に合わせて、営業・事務・施工管理のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
＼　POINT!　／

◆成長実感を得られる環境
未経験でもコミュニケーションの取り方など基礎から丁寧にレクチャー。ゼロから知識を身につけられるだけでなく、太陽光発電など今後も需要高が見込まれる環境関連事業を展開しているため、業界の成長を取り込む会社の勢いを感じながら仕事ができます。

◆頑張りを評価・利益を還元
当社は年功序列がなく、チャレンジしたい人にはどんどんチャンスが舞い込む環境です。20代での管理職、昇給昇格はもちろん、資格の取得やスキルアップに関しても会社のバックアップがあります。営業職の場合、インセンティブだけで月100万円以上稼ぐ社員もいます。インセン平均額は月38万円、最高額は月200万円超です。


＼　お任せする仕事　／
適性やご希望、ご経験に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
ジョブローテーションも可能です。

＜営業職＞
野立ての太陽光発電所設置に関わる業務のうち、土地所有者に事業用地を貸していただく、もしくは購入させていただくための営業です。

■電話でのアポ取り
■地権者、お客様先への訪問
■提案、商談
などをお任せします。

※有名な大手商社や通信会社、大手デベロッパーと業務提携をしているため、営業しやすい環境です。
※電話の仕方などのノウハウはイチからお教えします。マニュアルもございます。
※不動産知識や法務知識が身につきます。
※九州・沖縄県以外はどこでも営業範囲となります。



＜事務＞
法務・営業事務・CADをお任せします。

■関係法令の適用確認
■関係法令に基づく許可申請手続き
■営業アシスタント業務
■顧客対応
■資料作成
■CAD
など

※残業は基本ありません。

＜施工管理＞
■現場作業員の安全確保
■工事計画書、進捗報告書などの書類作成
■工事の進捗確認
などをお任せします。

チーム／組織構成
＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩や上長のもとOJT研修を行います。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、疑問はその都度解消しながら、独り立ちに向けて経験を積むことができます。面倒見の良い先輩が多いので安心です！

【未経験歓迎／学歴不問】前向きに仕事に取り組みたい方★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
【歓迎条件】
■法務知識をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方


＜営業＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■販売サービス・営業など顧客折衝のご経験のある方

＜事務＞
■事務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）

＜施工管理＞
■施工管理のご経験をお持ちの方
■1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方

＼こんな方が活躍できます／
★仕事を通して人としても成長したい方
★大手より成長企業で働きたい方
★再生エネルギーに関心のある方
★メリハリをつけて働きたい方

※必須条件は特にございません。人柄や意欲を重視した「ポテンシャル採用」です！
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
5名以上の積極採用です！ご質問等があればお問い合わせください！

転勤なし★愛知県・北海道・宮城県・大阪府いずれかの拠点での勤務となります。

※原則、転勤はありません。
※お住まいやご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。
※受動喫煙対策あり。


【本社】
愛知県名古屋市東区代官町40-15 L building Daikancho 8F
＜アクセス＞新栄町駅から徒歩7分

【苫小牧営業所】
北海道苫小牧市表町5-4-7 苫小牧海晃第一ビルディング2F
＜アクセス＞苫小牧駅から徒歩3分

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル6F
＜アクセス＞仙台駅から徒歩7分

【大阪営業所】
大阪府大阪市西区北堀江2-2-24 パークレーン堀江ビル2F
＜アクセス＞西大橋駅から徒歩2分

＜営業＞
10：30～19：30（休憩60分）
※完全週休2日で、休みは自由（平日休みも選択可能）

＜内勤（法務・営業事務・CAD）＞
9：00～18：00（休憩60分）

＜施工管理＞
9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
1時間

程度

正社員
※試用期間３カ月
※給与・待遇に変更なし

＜営業＞
月給30万円～＋インセンティブ

＜内勤（法務・営業事務・CAD）＞
月給20万円～

＜施工管理＞
月給25万円～

※交通費、皆勤手当などを別途支給します。
※各種手当が充実しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆皆勤手当(月1万円)
◆職務手当(月1万5000円～5万円まで)
◆職能手当
◆役職手当
◆家族手当
扶養に加入している配偶者：月1万円
　子：1人につき月5000円
◆住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～（営業）
年収360万円
～（事務）

■社員の年収例
年収680万円（入社1年／27歳／営業）
年収960万円（入社5年／28歳／営業）
年収360万円（入社1年／25歳／内勤）
年収480万円（入社2年／30歳／内勤）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給(上限月2万円まで)
◆産前育児勤務制度
◆資格取得支援制度
◆社員割引割制度
◆定期健康診断の実施（35歳以上）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※長期休暇と合わせて５日以上の連休取得可能

高還元のインセンティブ、手当の充実はもちろん、働きやすさにも力を入れている当社。職種にかかわらず、定時の5分後にはほぼ全員がいなくなっているような状況です。月の平均残業時間は限りなくゼロに近い1時間。「仕事と趣味の両立が図れる会社で働きたい」「仕事以外の生きがいがある」という方に、長く腰を据えて働いていただける環境です。

営業担当者は、農林水産省のサイトや法務局で謄本を調べるなどして、太陽光発電所設置のための農地を探します（エリアは北海道・東北・関東・中部・関西と広域が対象）。さらにオーナー様に連絡をとり、アポイントを取得。1回～3回程度交渉を行い、契約書を交わして書類を申請する流れです。

土地の売買を考えておられる方が対象となりますが、他社との差別化を図ることも重要なポイント。地権者様とよくお話して、地元のことを深く理解し、現地でネットにない情報を引き出すことも大切になります。

このように太陽光発電事業の普及に努め、再生可能エネルギーを活性化させるという社会貢献が実現できるやりがいがあります。

法務知識は、入社前には全く必要ないのでご安心ください。入社後、様々なケーススタディが学べる上、自分で調べたり、法務部の先輩社員に教えてもらうこともできます。さらにはお客様と接する際のビジネスマナーも学べるので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます！

また事務の法務部門では、行政の関係者と専門的なやりとりをすることもあるので、日々勉強していくことが求められるでしょう。