株式会社フォーエスの過去求人・中途採用情報

大手企業を中心にDX関連のシステム開発プロジェクトへ参画し、マネジメントや設計・開発、保守を担当！
具体的な仕事内容
★┃メンバーの成長と希望を考慮してアサイン先を検討いたします
★┃プライム案件や大手優良案件などをご用意
★┃外部研修を利用してスキルアップも可能です

開発エンジニアとして、さまざまなシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。アミューズメントやWebサービス、空港・交通系、金融・証券系など多様な開発プロジェクトをご用意。上流工程から参画できるプライム案件も豊富です！

近年ではクラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術を活用しているプロジェクトが多くなってきているため、チャレンジできる領域は多岐に渡ります。

【案件例】
■アミューズメント
　・ゲーム筐体の認証管理システムの中心としたサービスの保守・エンハンス開発
　・オンラインゲームを支援する認証・決済システムの開発
　・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築・ツール導入
　　言語：Rust、Java、Vue.js、PHP
　　フレームワーク：Actix Web、Spring Boot、CakePHP、Laravel
　　その他：Node.js、AWS 各種サービス、Cloud Oneセキュリティ
　
■空港施設運営会社
　・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発（要件定義～開発・テスト）
　・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成
　・人事給与／流通／会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート
　　言語：PHP、Python
　　フレームワーク：Laravel

上記以外にも、開発言語はJava、PHP、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、Go、C#、JavaScriptはVue、Angular、React、開発環境はEclipse、VisualStudioCode、Unityなど、先端技術から基礎技術まで幅広い顧客・案件があります。

チーム／組織構成
システム開発に関わる事業部を6つのセクションに分け、各セクション長を中心に顧客戦略および社員育成に取り組んでいます。また20～30代のメンバーを中心に各プロジェクトを運営し、若手でも実力次第で昇進可能な仕組みとなっています。

【学歴不問／第二新卒歓迎】システム開発経験がある方（2年以上）／言語等は不問です！
【必須条件】
■システム開発経験 2年以上の方（言語は不問）

【歓迎条件】
■Java・PHPなど、何かしらの特定言語を深く使用してきた経験がある方

【こんな方、ご応募ください！】
・経験を活かしてもっと成長したい方
・チームワークが好きな方
・コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたい方

★「どのようなエンジニアになりたいか」「Foresでどのようなチャレンジをしたいか」など、あなたの意気込みを聞かせてください！
★選考では、当社のカラーに合うかを確認させていただきます！

◆東京都内および近郊
※プロジェクトにより勤務地および勤務体系（リモート含む）が異なります
＜アクセス＞
東京メトロ副都心線「池袋駅」より徒歩4分
JR各線、東京メトロ丸の内線・有楽町線「池袋駅」より徒歩6分

【リモートワーク・在宅勤務相談可】
リモートワークはハイブリッド勤務を含め、8割以上となっております。

【服装自由】
但し顧客先のルールに準ずる必要があります（現在は96%が私服勤務です）

※本社以外での就業時は、クライアント先のルールに準ずる形となります。なお、お取引先はナショナルクライアントが多いため完全リモートワークまたはハイブリットワーク（一部出勤日あり）が多数です。

◆10:00～19:00 （実働8h）
※稼働先の顧客勤務時間に準じる
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間は3カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

月給27万2000円～37万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、1万6000円～2万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記いずれも能力に応じて決定
※上記に住宅手当、家族手当、通勤手当を別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業代超過分は全額支給）
■住宅手当（月5000円～4万円）
■家族手当（月額上限2万5000円／子ども1人当たり）
■役職手当
■リファラル手当

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収385万円
～850万円（各種手当込み）

■社員の年収例
600万円／27歳／入社4年目
710万円／32歳／入社5年目

＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
※福利厚生は今後も拡充予定です！

＜各種手当＞
◆交通費全額支給（通勤費：月5万円まで）
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆住宅手当（月5000円～4万円）
◆家族手当（月額上限2万5000円／子供1人当たり）
◆役職手当

＜教育補助＞
◆資格取得制度（資格取得費補助＋一時金支給）
※AWS資格を推奨しています
◆業務書籍購入サポート
◆プログラミング学習用ライセンス付与
◆外部研修参加（会社指定）
◆社内勉強会（輪読会、ネットワーク・インフラ勉強会等）
◆スポーツ交流会（フットサル・ランニング会・バスケットボールなど）
◆リファラル手当
◆バーべキュー(お客様や社員の家族も参加します)
◆服装自由(本社以外での就業時は顧客先のルールに準ずるため、この限りではありません)

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日取得可能 ※分割しての取得も可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※全休／半休／時間単位休で取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能

◆株式会社インターネットイニシアティブ
◆株式会社セガ
◆株式会社セガエックスディー
◆株式会社セガフェイブ
◆株式会社リクルート
◆株式会社電通デジタル
◆株式会社電通総研
◆日本空港ビルデング株式会社
◆RIZAPグループ株式会社
◆SBI生命株式会社　ほか多数

10年以上の長いお取引のある大手上場企業が多数！お客さまの要望に応え続けることで信頼を重ね、継続的なパートナーシップを実現しています。

仕事終わりに会社に寄って近況を報告しあったり、新しい技術について情報交換をするなど、社員同士が活発にやり取りをしています。
また、研修会後の飲み会やBBQなど社内イベントでの交流の機会も多く、頑張るときと休むときのメリハリを大切にしつつ、仲間と協力して成果を挙げていくのが当社のスタイルです。
10年近く働いてくれているベテランもおり、悩みや不安があれば相談しやすい環境です。きっと、居心地の良さを実感していただけるはずです。